母公司总经理担任分公司负责人,劳动合同如何签?

作者&投稿:徭泳 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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法律主观:

从母公司到子公司,子公司是单独的法人,所以需要重新签订新的劳动合同,但不影响原劳动合同履行,劳动者可以签订多份劳动合同。而劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。




注册分公司时负责人可以是总公司的总经理吗
可以,公司法对这种情况并没有限制,从理论上将,总经理可以兼任多家分公司负责人。

分公司负责人是总经理吗
总经理一般是总公司负责人,总经理从属于董事会,是公司执行业务的最高负责人,直接向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,向下级下达各项指标。 不是。总经理一般是总公司负责人,总经理从属于董事会,是公司执行业务的最高负责人,直接向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决...

总公司董事长可以担任分公司总经理吗
律师解答:可以。依据我国《公司法》的规定,公司是可以设立分公司的,而分公司是不具有独立法人资格的,分公司的领导者一般是由总公司任命的,对于总公司董事长能不能担任分公司总经理是没有规定的,由公司章程进行规定,章程有规定的,是可以担任的。

外贸业务分公司负责人怎么称呼
总经理。外贸业务集团公司在各分公司会设立总经理一职担任分公司负责人,全权负责分公司相关事宜。分公司总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。

总公司领导兼任分公司领导的年终奖违反规定吗?
依据我国相关法律的规定,对于总公司董事长能不能担任分公司总经理是没有规定的,由公司章程进行规定,章程有规定的,是可以担任的。《中华人民共和国公司法》第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项...

总公司与分公司的总经理能不能是同一个人
总部和分公司的企业法人一定是你们老板,分公司的经理也可以做,但是要看看有没有实际的必要,如果有比较合适的分公司经理,还是建议你们老板不要做,只要掌控和协调和两公司的关系就好了

分公司负责人必须变更给经理吗
是。分公司负责人职务一般是经理或总经理,是必须变更给经理,《公司法》第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任。

分公司营业执照负责人是书记还是总经理
分公司营业执照负责人一般是总经理或者公司法定代表人。在中国,营业执照上会明确标注公司名称、法定代表人、注册资本、经营范围等信息。根据《中华人民共和国公司法》第30条规定,公司法定代表人可以是公司董事长、执行董事或者总经理等。因此,一般情况下,分公司营业执照负责人应为总经理或者公司法定代表人...

公司总经理签字是不是可以代表公司
领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。相关法律规定 《公司法》第十三条,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

分公司任命可以称总经理吗
分公司任命可以称总经理。这是对分支机构负责人的普遍称谓,即为分公司总经理,对分公司而言,属于全面负责的总经理,以非独立法人在工商登记时一般以公司负责人体现。一般,分公司总经理在总公司架构下,从属于总公司总经理。分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。

罗定市18647341797: 请问母公司法人代表可以担任分公司负责人吗?《公司法》有哪些的具体规定?具体的条款 -
诸购莫炎: 民法通则 第三十八条 依照法律或者法人组织章程规定 ,代表法人行使职权的负责人 ,是法人的法定代表人 公司法 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记.公司法定代表人变更,应当办...

罗定市18647341797: 子公司的人事权(劳动合同)可以由总公司行使吗? -
诸购莫炎: 子公司的人事权(劳动合同)可以由总公司行使.母公司可以代替子公司签订劳动合同是母公司的性质确定的.母公司是指拥有其他公司一定数额的股份或根据协议,能够控制、支配其他公司的人事、财务、业务等事项的公司. 根据人事权定...

罗定市18647341797: 子公司总经理劳动合同解除的问题 -
诸购莫炎: 你好:根据你描述的事实,根据相关法律,尝试回答如下,供参考:1.子公司的总经理的劳动合同书跟谁签?可以跟集团公司法定代表人签吗?根据法律规定,母公司和子公司是都具有独立的法人主体地位.因此,子公司里面的劳动合同,...

罗定市18647341797: 母公司的总经理可以任下级公司的董事长吗 -
诸购莫炎: 据公司法,董事长的产生是由董事会选举产生,而没有将此权限下放给公司章程.董事会成员可以由股东推荐,既然是大股东,那么董事会成员会占多数,根据章程中关于董事会的议事规则,多事董事推举董事长也是顺理成章的事了.

罗定市18647341797: 总公司外派高级管理人员至控股子公司担任总经理及法定代表人,该子公司总经理劳资关系归属?
诸购莫炎: 1、母公司和子公司相互是独立的法人,不能混为一谈,子公司的经理是子公司的员工. 2、公司法定代表人可以从董事长、执行董事、经理三个人之间选一个.

罗定市18647341797: 母公司委派A到子公司做负责人,母、子公司都是独立法人企业,A的工资问题.
诸购莫炎: A的工资在子公司中当然不能算做薪资,而应该算做管理费用上缴到母公司.

罗定市18647341797: 分公司成子公司,劳动关系如何处理?母公司的管理制度对子公司的员工是否有效? -
诸购莫炎: 1、分公司不具备独立法人资格,子公司具备独立法人资格; 2、在分公司签订的劳动合同,属于总公司的; 3、在子公司签订的劳动合同,属于子公司的; 4、根据《劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限. 所以,有两个参考方案: A、原公司支付经济补偿金,工龄清零后,再入职新公司; B、把原公司的工龄合并计算为新公司的工龄. 若员工不愿意到新公司,则原公司可和员工协商解约,支付经济补偿金.

罗定市18647341797: 老板想让我做分公司的负责人,我要承担哪些责任 -
诸购莫炎: 1、这种做法是明确损害劳动者社保权利的做法,应予以抵制. 2、你支持老板的做法,既害己又害人. 3、责任吗,有人告到劳动仲裁委,你就要承担责任.

罗定市18647341797: 母公司派驻子公司的高级管理人员应该和哪个公司签聘用合同 -
诸购莫炎: 首先得分清是母公司的人调过去做事,还是直接分到子公司当高级管理人员. 如果只是暂时的调任档案还在母公司.那就和母公司签合同. 如果确认调任为子公司的的高级管理人员与母公司再无关联.那就和子公司签.

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