年轻人的第一份工作应该怎么选?

作者&投稿:暴克 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 你好,“靠自己的努力去工作有什么丢人的”,就像小代所说,工作的价值在于自我的实现,而不在于公司有多大的标签。
一方面,每个人对工作的期许有所不同,有人看重500强的名头,有人在乎内在的感受,年轻人应该有自主选择权,别人无权评判。
另一方面,学历并不与工作挂钩,正如有网友说,并不是211、985的学生、硕士博士就应该做看上去“更高级”的工作,当你有这么多的知识储备,有自己的思考之后,应该从三六九等的社会固有偏见中跳出来。
此外,小代的选择还显示出一种职业的专业化走向,就像从保洁到“家庭卫生管理师”的变化,反而需要更多的专业知识和能力。
近年来,越来越多年轻人开始遵从自己的内心,重置价值衡量体系,大方而自信地走自己的路。
据报道,前不久有一位211毕业的女生辞职创业收破烂,还有一位95后大厂女生裸辞开麻将馆。不是说这就是年轻人未来的发展方向,但类似的改变展现出年轻人的新职业价值观。在各行各业都将面临革新的情况下,不仅需要人才,而且需要能把个人爱好、价值创造与社会发展高度结合起来的人才。看似无门槛的工作也可能有越来越强的专业化程度,看似低端的产业也可能有潜在的无限价值。
如果说真的存在“孔乙己的长衫”,那么这样的改变,就是脱掉破旧的“长衫”换上新衣。
小代最后完成任务离开的时候,业主留下一句“你们不愧是专业的”。面对年轻人的新选择,社会不妨正视年轻人的改变和努力,客观看待新选择的价值,相较于站在太空发出的灵魂质问,不妨多一点基于尊重的实际支持。
祝你工作顺利。


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近九成年轻人在加班 对于第一份工作更看重薪资水平
而现实情况是,近1\/3的年轻人在第一份工作中的薪资水平远低于预期,这也是他们选择跳槽的一项重要原因。“95后”职场新人赵峰说:“在以往父辈职场人的观念中,职场起步期的年轻人不应该太在意工资,甚至年轻人工资低、吃点苦都是理所当然。但现在的年轻人更加理性,对于付出的回报和自我权益的保护看得...

你有什么经验一定要分享给初入职场的新人?
就算别人做了不靠谱的事,不要轻易批评人。就事论事,指出事情的缺陷并提出改进建议即可。多分析客观事实,少妄论主观动机。7.不要抱怨,专注解决问题工作中难免遇到挫折和困难,很多人都会抱怨,抱怨时你会感觉很痛快,这种情绪会吸引很多人找到共鸣。抱怨时,你只会聚焦在一个点上,就是其他人的错。

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征施跌打: 毕业生择业应考虑的因素可分为自身和外在两个方面.一、自身因素有三点:1、尽量能与所修专业统一起来.无论我们所学的是什么专业,毕竟付出了四年的艰辛与努力,应该说它是我们最熟悉的一个专业,并且我们也掌握了一些相关的理论...

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荔蒲县15343601077: 刚开始走向社会的年轻人应该找什么工作?不图赚钱,只图经验和学习.能养活自己就行. -
征施跌打: 如果大学毕业的话,建议找一些和自己专业对口的工作,毕竟自己之前学习过,或多或少都知道一些东西,上班时也不至于两眼一抹黑,重新开始.如果学历不高的话,那就做一些自己喜欢的工作,刚开始工作时,也不要太贪图安逸,多积累下工作经验,多看多做少说话

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征施跌打: 选择与你专业或兴趣对口,公司愿意接受毕业新人的公司,作为新人,起初能为公司产生的价值太少了,所以都是企业在挑选新人,新人没有太多资本挑选公司

荔蒲县15343601077: 怎样选择好自己的人生中的第一份工作? -
征施跌打: 可能的情况下,选择与自己所学专业或者兴趣爱好相关的职业.对自己工作要有个长期职业规划.是否有发展.不要把眼前薪资的高低放在选择因素的第一位.摆正心态,抱着积累经验和学习的态度.一切从长远计,脚踏实地的工作.现在是耕耘的时候,精心、用心、勤劳、实干才会有好收成.预祝工作顺利.个人建议,自行定夺!

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