公司要求员工更换设备铭牌违法吗

作者&投稿:塔达 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 违法。根据查询相关公开资料显示:公司要求员工更换设备铭牌这是侵犯他人知识产权的是违法的情节严重的还会触犯刑事按你所述是违法,涉嫌非法经营。


公司要求休假或休息时间的员工上班对公司设备进行紧急抢修,员工因私...
是有权利拒绝的,因为休假或者休息的员工是被批准休息的,是不用上班的员工,因为有私事,不能去参加对公司设备的抢修,这是合理的

职场中遇到哪些离谱的要求?
例如,在炎热的夏季,要求员工穿着长袖衬衫和长裤上班,这显然不是合理的要求。限制上厕所次数一些公司为了提高工作效率,会限制员工上厕所的次数。这种做法不仅违反了人权,而且会影响员工的身体健康。如果员工不能随时上厕所,会增加患病的风险。限制员工使用电子设备在现代化的职场中,使用电子设备已经成为...

怎么写一份关于公司里员工损坏公司设备的通报
特此通报。落款 (有关科室的章及通报日期)2.通知(通报):员工宿舍热水器是公司为员工提供的福利,关系到宿舍每个员工的生活,每个员工都有爱护使用的义务。凡不遵守操作规范,人为损坏热水器的,由责任人承担维修或更换新机的责任。找不到具体责任人的,由热水器所在宿舍全体人员平均分摊维修以及更换费用...

公司为提高工作效率购买设备,让员工出钱,微信群收款,违法吗
违法。根据查询《中华人民共和国刑法》得知,老板购买设备,却从员工身上克扣工资,是一种严重的违法行为,这是对员工正常劳动所得非法侵占。

公司强制员工买公司产品违法了吗
劳动者有权拒绝买公司产品,用人单位违法买公司产品可向劳动监察投诉。 具有下列情形之一的,用人单位安排加班,劳动者不得拒绝: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时...

公司认在职员工更换宿舍,员工不愿意搬离,公司可以强制执行吗?_百度...
公司的宿舍它有决定权;员工对公司的决定 不服,可以出去自己找宿舍;这么简单的道理员工应该明白,不需要公司强制执行。

移动公司的通信设备管理员?
移动公司的通讯设备管理员负责管理和维护公司内部的通讯设备和网络系统,确保员工能够正常进行通信和数据传输。他们的主要职责包括:1. 设备管理:负责采购、配置、安装和维护公司的通讯设备,如手机、电话、无线路由器等。他们需要确保设备的正常运行,及时更新软件和固件,并解决设备故障和问题。2. 网络管理...

员工辞职,企业要求交出设备应用的参数,员工认为参数是自己的劳动成果不...
企业没错。确实应该问你索要。但是员工有权不交,也可以交付。更有一点,员工自己的劳动成果。你可以交给别人,但是如果是不情愿呢……哎呀~!不说废话了。简单来说吧,可以交。但是要乱交,要你给参数。你的劳动成果凭什么给他们?扯皮点咯。随便扔一个。就说这是自己这几年来的成果。你们可以不信...

我在这个公司做了5年设备工程师,今年新主管吧我调到产线做员工,工资不...
这要看你和公司签劳动合同时的内容,如果合同中约定你作为公司的设备工程师,现在调你到生产线做员工,你当然可以提出抗议,这种情况你可以解除劳动合同,因为是对方违约。当然,任何时候你都可以提出解除劳动合同,但有时可能涉及你违约非公司。去年的年终奖才发一半,不用别人说,你自己就可以判断出来这...

公司强行要求员工手机作为工作设备可以吗
可以的,有的是电脑,但是有些人没电脑,只能在手机上操作了,根据个人条件选择,不是特别要求

临城县15184336197: 计量设备铭牌是否可以自行修改,变更. -
孔婷善宁: 不得擅自修改,属于违法行为, 违法《中华人民共和国产品质量法》 《中华人民共和国产品质量法》第二十七条规定: 产品或者其包装上的标识必须真实,并符合下列要求:(一)有产品质量检验合格证明;(二)有中文标明的产品名称、...

临城县15184336197: 员工为了报复工厂,私自更改机器参数违法吗 -
孔婷善宁: 你好,如果给公司带来了损失,这属于违法行为,公司可以向员工追讨损失,故意泄私愤得不偿失

临城县15184336197: 电工岗位职责是什么 -
孔婷善宁: 原发布者:智拓法律南京港中旅电子商务有限公司水电工岗位职责水电工工作职责一、水电工属公司行政部领导,负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修、公司物业修缮维护工作,要牢固树立为保障公司经营和员工服务的思想,做到水...

临城县15184336197: 公司直接辞退怎么办
孔婷善宁: 公司直接辞退的,要分情况处理.公司单方面辞退,如果不是因为劳动者存在违反劳动合同法或者情形辞退的,则劳动者可以要求单位支付经济补偿金,如果是违法辞退的,劳动者可以要求单位继续履行合同或者支付双倍经济补偿金.不予继续履行合同又不支付经济补偿金或者赔偿金的,员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.调解原则适用于仲裁和诉讼程序.

临城县15184336197: 签订无效劳动合同怎么办
孔婷善宁: 一、劳动合同的有效性劳动合同签订日期应如何确定你好,关于上述的问题,解答如下一、公司不签劳动合同的处理办法1、提出要求,要求单位签订劳动合同.2、若单位...

临城县15184336197: 私自给客户挖掘机改铭牌违法吗 -
孔婷善宁: 私自给客户挖掘机改名牌属于违法行为.

临城县15184336197: 用人单位合同到期不签劳动合同有补偿吗
孔婷善宁: 用人单位合同到期不签劳动合同有补偿.1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.【法律依据】《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的.

临城县15184336197: 公司单方调岗降薪是不是属于违法
孔婷善宁: 1、劳动用工中时常出现用人单位给员工调岗降薪的情况,如果用人单位由于生产经营状况发生变化导致岗位的灭失或者确实由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位,...

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