岗位工资和薪级工资对照表2022
据悉，目前，中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。"财政补贴"的事业单位获得的财政支持将会逐步减少，而"自收自支"的事业单位将被推向市场，不过它们将获得一定的"过渡期"。而"参公"和"全额拨款"类的事业单位，短期内相对较为"保险"。此外，一些事业单位将被重组或剥离。
基本工资标准
专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元
管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元
工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元
薪级工资标准
专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元
工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元
事业单位工资标准表一览：
2022工资调整对照表
在事业单位中工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等组成的，而基本工资又包括岗位工资和薪级工资。管理岗位的级别分为1级10级，共65个薪级。管理岗位的工资从11503770元\/月提高到了13904770元\/月，薪级工资从现在的1705795元\/月提高到了2156355元\/月。各管理岗位的起点薪级分别为岗位一级是46...
上海事业单位福利待遇
一、事业单位福利待遇现行的事业单位工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成，其中岗位工资和薪级工资位基本工资。1.工资构成基本工资：(1)岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和...
基本工资包括哪些
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。三、津贴...
2024教师工资上调对照表
1. 事业单位工资构成：工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等部分组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。2. 管理岗位工资调整：管理岗位级别分为1级至10级，共65个薪级。从2022年起，管理岗位工资从11503770元\/月提高至13904770元\/月，薪级工资从1705795元\/月提高至2156355元\/月。各管理...
机关事业单位工资
事业单位工资构成为本工资、岗位绩效、津贴补贴。。 一、基本工资:岗位工资+薪级工资,这部分全国统 一,国家制定了相应标准。 二、岗位绩效:岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬,按业绩取酬。事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列...
事业编工资级别档次表
5. 地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。事业单位级别工资档次（事业单位级别工资档次对照表2019）：事业单位工作人员的基本工资分为岗位工资和薪级工资。岗位工资是按照本人现聘用的岗位执行相应的岗位工资标准；薪级...
事业单位人员薪级工资是岗位工资加级别工资吗
事业单位的工资是岗位工资和薪级工资，岗位和你的职称有关系，元级、助理级、中级和高级，各个级别里又有各种等级，比如助理级又分为十二级、十一级，中级为十级、九级、八级、高级为七级以上吧，薪级工资和你的工资年限有关系，一年一调，但是一年也就十几块钱，少得很。其他的就是津贴和补贴了，比如...
事业单位薪级工资多少由什么条件决定的?
3、岗位的影响。薪级工资跟岗位工资有一个对应的表格，也就是相应的岗位对应有一个最低的薪级工资级别，不可能是管理岗六级（处级)对应很低的薪级工资档次。这个具体看附表即可。4、全日制学历的影响。学历对薪级工资的影响主要体现在入职时候。比如大专对应薪级5级，本科七级，双学士9级，研究生11级，...
事业单位薪资如何发放?
事业单位薪资是由好几部分组成 现行的事业单位工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成，其中岗位工资和薪级工资是基本工资。从这就能知道，事业单位的工资跟我们平常发的工资不一样...
事业单位八级职员工资待遇
三、教师岗位工资和薪级工资标准 教师的岗位工资根据职称等级而定，如中学高级教师对应专业技术岗位七级，岗位工资为一定数额。薪级工资则根据工作年限、学历等因素确定。具体的工资标准可通过查询相关表格了解。四、事业单位绩效工资标准 事业单位绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家在总量上对事业单位...
冀月比特： 头条上两个怪现象,年薪百万的多,相信体制内工资真实性的少.公务员或者事业单位人员工资到底多少,作为过来人,我来跟大家揭秘一下.我写这文的目的有两个,一...
武隆县15747922593： 公务员薪级工资 - ？
冀月比特： 公务员职务工资对照表单位:元 国家级正职4000一级 国家级副职3200二级至四级 省部级正职2,510四级至八级 省部级副职1,900六级至十级 厅局级正职1,410~1,290八级至十三级 厅局级副职1,080~990十级至十五级 县处级正职830~760十二级至十八级 县处级副职640~590十四级至二十级 乡科级正职510~480十六级至二十二级 乡科级副职430~410十七级至二十四级 科员380十八级至二十六级 办事员340十九级至二十七级
武隆县15747922593： 事业单位技师工龄32年岗位工资和薪级工资应该各是多少 - ？
冀月比特： 1、薪级工资 级别工资 职务工资 岗位工资的区别?事业单位各岗位等级如何对应起点薪级各岗位等级对应的起点薪级事业单位工作人员的基本工资包括了岗位工资和薪级工资两部分,薪级工资主要体现事业单位工作人员的工作表现和资历.对...
武隆县15747922593： 事业单位工资等级是怎样的?？
冀月比特： 事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位.专业技术岗位设置13个... 绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资.事业单位专...
武隆县15747922593： 事业单位薪级工资怎么算 - ？
冀月比特： 事业单位的基本工资是岗位工资和薪级工资的总和.一、岗位工资1、定义因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级.2、决定因素由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定.任职年限——指从正式聘用到现岗...
武隆县15747922593： 薪级工资与岗位工资有何区别 - ？
冀月比特： 一般来说,薪级工资(基本工资)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定你的基本工资,而岗位工资是根据你所在的岗位、担任的职务来确定,不同的情况有不同的工资.
武隆县15747922593： 事业单位人员薪级工资和岗位工资怎么定 - ？
冀月比特： 薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定.任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革). 套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限. 岗位工资计算公式如下: S= K*(1+N*Q) S- 岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数
