顺丰待遇有五险一金吗?
我是曾经顺丰呆过，所以可以很清楚很负责任的告诉你，没有公积金的，而且顺丰的普通基层员工都是劳务派遣员工，买的都是清远那边的社保医保，在顺丰，只有自有员工才是买回广州本地的社保医保。而且想转做自有员工，是很难的，相当于你想考公务员一样，除非升到了组长、主管等以上级别，才能转做自有员工的。
顺丰待遇有五险一金吗
顺丰是有社保的，很不错的工作，工作是苦了点 但是好像工资不低，多劳多得 社保100希望能够帮到您
快递员五险一金的现状怎么样？
日前，顺丰在深交所上市，市值已超2500亿元。不过，顺丰快递员却表示公司连“五险一金”都没有为自己缴纳；同时，快递行业接连爆发爆仓及员工大幅跳槽的事件，令快递员的福利保障成为行业关注的热点。北京青年报记者调查了解到，五险是法律规定项，而一金实际上是公司福利，顺丰实际上为员工缴纳了“六险”。不过，在调查中也发现，一些加盟网点的快递员工的确没有缴纳五险一金，甚至连合同都没有签订，员工基本福利难以得到保障。
顺丰上市后，顺丰员工的待遇被关注，“顺丰没有五险一金”成为业内讨论的焦点。几位顺丰快递员表示，虽然没有完整缴纳五险一金，但顺丰还是为员工争取了保障。“我们只是没有公积金，五险有，大概每个月扣400多元，也就是自己缴纳400多元。”一名顺丰快递小哥对北青报记者表示，公司给缴纳社保，但不包括住房公积金。此外，公司还为自己上了一份“意外险”，用于额外交通事故的保障。
据悉，顺丰的快递员基本为直营，快递员的工资是“计件”，没有底薪，按照派件和取件的单数来计算，派件是1.6元/单，取件是2.5元/单。公司为每个员工划片，片区内的快递基本都由1-2名快递员负责。快递员月薪大概在5000元到1万元之间。
另一名顺丰“内部创业”的快递小哥表示，“自己每个月缴纳1380元的社保，其他的公司给缴纳。”他称，自己跟其他直接与公司签订合同、直接领取计件公司的员工不同，是属于“内部创业”。也就是说，他自己是某网点的店长，负责该网点的管理，自负盈亏。但这种经营方式并不属于“加盟”，他的网点在顺丰的整个体系内，接受顺丰的管理，价格、服务、日常事务都由顺丰统一负责。他认为，自己的内部创业还是比较成功，相比之前的计件工资，现在的薪资更高。
顺丰一位负责人表示，顺丰旗下所有快递员都是正式员工，是直营的，直接与公司签订合同。公司按照国家规定为每位快递员缴纳社保，此外还为员工缴纳“意外险”，一共是“六险”，具体缴纳金额员工可以在顺丰内部的办公系统中检索到。
“快递员基本都没有五险一金的，这个行业就是这样的。”一位快递小哥表示，据他了解他熟悉的几家快递公司都没有为员工缴纳五险一金。此外，他还透露，自己是直接在快递公司的加盟站点找到工作的，也“并没有签订合同”。
据了解，包括中通、圆通、韵达、天天等多家大型快递公司在内的加盟快递员均表示，公司没有为自己缴纳五险一金，也没有和自己签订合同。韵达加盟网点的快递员表示，公司没有底薪也没有保险，只是按照快递数量给自己发工资；圆通加盟网点的快递员称，自己有底薪，也有“意外险”，但是没有跟任何人签合同，也没有缴纳五险一金；天天快递加盟网点的快递员表示，自己公司有底薪，公司还为自己上了“意外险”，而“意外险”缴纳的费用如果在公司干够两年，公司还会返还；中通加盟网点的快递员表示，公司的底薪4000元，但是有最低派件任务，不过公司没有五险一金，也没有与自己签订合同。
询问了十几名快递员，并没有遇到公司“直营”的快递员，全部都是加盟网点的员工。他们都没有缴纳社保，有的甚至认为，“社保无所谓，把钱多给我们发点也行，反正也是自己的钱。”有的认为不给上五险一金是“行业惯例”，自己也并未争取五险一金的待遇。“每个月按时发工资就行，没签合同，五险一金没想过，行业惯例都是这样的。”一名快递员表示。实际上，快递员挣的都是“辛苦钱”，送取快递一件只能挣到1元左右，薪资基本是按照送件和取件的数量领取计件工资，多劳多得。
不过，鉴于快递行业的危险性，大多数快递公司会为员工上“意外险”。圆通、天天公司的快递员纷纷表示，公司给自己买了意外险，如果......>>
顺丰快递员无五险一金是怎么回事？
尽管国内快递公司起步晚，但是快递业务连续多年保持50%的高速增长，2014年超越美国成为世界第一快递大国。但是有消息披露，中国快递员的工资和福利依旧不佳，包括顺丰在内甚至缺少“五险一金”保障。
一般快递员均“暂时没有五险一金”，其工资都采取多劳多得，绩效提成的方式，而顺丰的工资较其他快递公司要高一些。
然而，直营的京东物流，却比顺丰要优秀许多
刘强东表示，如果将工人(京东12万人，8万多都是仓储物流)外包，一年省下的钱转化为财报净利润，但他坚决反对，称“这是耻辱的钱”。如果一个公司是靠克扣员工五险一金、靠牺牲兄弟们60岁之后的保命钱，这也是耻辱的钱。
顺丰快递五险一金
我是曾经顺丰广州区的客服，所以可以很清楚很负责任的告诉你，没有公积金的，而且顺丰的普通基层员工都是劳务派遣员工，买的都是清远那边的社保医保，在顺丰，只有自有员工才是买回广州本地的社保医保。而且想转做自有员工，是很难的，相当于你想考公务员一样，除非升到了组长、主管等以上级别，才能转做自有员工的。
快递员有五险一金吗
快递员工资通常3~5000元左右，快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司)，每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。
快递员有五险一金吗能赚多少钱，很累吗？谢了
快递员工资通常3~5000元左右，快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司)，每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。
快递员有五险一金吗
如果是快递公司的正式员工，五险肯定有，一金不一定有。不同地方也有差异。
顺丰速运的员工有五险一金么?
别天天唠唠叨叨的问五险一金 首先看你和谁签得合同 如果是劳务派遣 有五险就不错了 一金 估计没戏 如果你是收派员 可以说五险你就知足吧，虽然人事部的人说的天花乱坠，但是快递行业却是是个流动性大的厉害，而且累的要命的工作，运气好到个省会城市或者是大型城市，混个写字楼什么的，还算稳定不是很累，要是分到个只有居民区基本没公司的区域，你慢慢玩吧，俺是受够了1人跑8个小区（200多栋房屋）外加点基本不发件只收件的好单位，每天让你忙的找不着北，还到处是催派催收。月底下来你就知道为什么人比人气死人了。
顺丰快递员有五险吗招聘
顺丰快递员有五险的。
你们公司的福利待遇都有哪些?
公司福利：1、丰厚奖金：绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、年终奖；2、五险一金：养老保险、医疗险、工伤险、失业险、生育险，住房公积金；3、温馨福利：生日礼品、结婚礼物、生育礼物；4、各种假期：国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、奇葩生理假；5、员工慰问及救助基金：传统节日慰问；直系...
大丰丰制铁新材料好不好
好。大丰丰制铁新材料指的是江苏和丰制铁新材料科技有限公司，在江苏大丰注册成立，这个公司的福利待遇包括：五险一金、带薪节假日、房补交补等，待遇还不错，所以这个公司好。大丰丰制铁新材料招聘要求学历在大专以上，动手能力强，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。
请问德邦物流,顺丰和京东的快递员有签劳动合同吗?有没有五险一金...
这几家物流公司都是交五险一金的。假期就不一定了，因为物流行业是没有休息的。就算是过年期间也会正常收发货的。快递公司都是通过当地的社保局缴纳保费的。
顺丰运近期为什么要把一二线员工外包?对公司有利吗?那对员工呢?_百度...
把自己本身的员工变相裁员，然后招入外包工，顺丰现已和多个外包公司合作，目的是节约用工成本，但会保留一部分自有的员工，因为国家规定外包工不能超过规定的比例，外包工和顺丰本身的员工区别就是外包工干的是最苦最累的活但工资待遇却是比顺丰低太多，什么五险一金没有。反正你在这里工作你将会感受到...
广州丰创信息技术有限公司怎么样
1. 薪酬待遇：广州丰创信息技术的员工薪资水平通常在5000至8000元人民币之间，根据个人表现和部门业绩，有机会获得绩效奖金和部门奖金。2. 员工福利：该公司为员工提供全面的福利保障，包括入职即缴纳五险一金、享受带薪年假以及节假日的福利礼品。
丰江电子员工待遇好吗
员工福利丰厚。丰江电子为全体员工缴纳五险一金，提供带薪年假、带薪病假、节日礼品等福利，同时公司还为员工提供免费班车、免费体检以及购房补贴等福利。
久产久人力员工待遇如何
1. 薪酬水平：浙江久丰人力资源有限公司的员工工资水平处于4000至5500元的区间，这一薪资水平在当地是比较高的。2. 福利待遇：公司为员工提供五险一金，并设有带薪年假以及各种节假日福利，显示出良好的福利待遇。正是由于这些因素，浙江久丰人力资源有限公司受到了员工的认可。
唐山正丰钢铁有限公司有五险吗
唐山正丰钢铁有限公司6分五险一金周末双休双。根据查询相关信息得知休唐山正丰钢铁有限公司成立于2004年，以该公司为核心的公司包括铸钢、轧钢、钢铁加工、钢材贸易、钢铁物流、进出口等多个行业。企业概况公司地址唐山正丰钢铁有限公司位于河北省唐山市丰润区林荫路268号下属公司唐山首丰钢铁有限公司。
察布查尔农丰农业水利开发集团有限公司有五险一金吗?
有。根据查询察布查尔农丰农业水利开发集团有限公司官网得知，（曾用名：新疆农丰农业开发集团有限公司），成立于2020年，位于新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州，是一家以从事水利管理业为主的企业。公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、子女教育津贴、员工生日礼金等，能够提高员工的工作积极...
...电脑有限公司里面八职员工的住宿条件是什么样的?有五险一金么...
制造业主要看加班，2500左右，有五险一金；宿舍跟学校那种差不多；吃住有补贴，然后住在厂里的话，需要扣除，其实就是一增一减，相当于没影响。够你花了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
冀洁珠贝： 顺丰速递有五险一金吗我是曾经顺丰呆过,所以可以很清楚很负责任的告诉你,没有公积金的,而且顺丰的普通基层员工都是劳务派遣员工,买的都是清远那边的社保医保,在顺丰,只有自有员工才是买回广州本地的社保医保.而且想转做自...
柯城区13827455029： 顺丰速递有五险一金吗?顺丰速递有五险一金吗? ？
冀洁珠贝： 我是曾经顺丰呆过,所以可以很清楚很负责任的告诉你,没有公积金的,而且顺丰的普通基层员工都是劳务派遣员工,买的都是清远那边的社保医保,在顺丰,只有自有员工才是买回广州本地的社保医保.而且想转做自有员工,是很难的,相当于你想考公务员一样,除非升到了组长、主管等以上级别,才能转做自有员工的.
柯城区13827455029： 顺丰速递有五险一金吗 - ？
冀洁珠贝： 别天天唠唠叨叨的问五险一金 首先看你和谁签得合同 如果是劳务派遣 有五险就不错了 一金 估计没戏 如果你是收派员 可以说五险你就知足吧,虽然人事部的人说的天花乱坠,但是快递行业却是是个流动性大的厉害,而且累的要命的工作,运气好到个省会城市或者是大型城市,混个写字楼什么的,还算稳定不是很累,要是分到个只有居民区基本没公司的区域,你慢慢玩吧,俺是受够了1人跑8个小区(200多栋房屋)外加点基本不发件只收件的好单位,每天让你忙的找不着北,还到处是催派催收.月底下来你就知道为什么人比人气死人了.
柯城区13827455029： 不知道有没有在顺丰工作的人 给上五险一金吗? - ？
冀洁珠贝： 有,顺丰有劳务派遣工参保的,也有顺丰公司参保的
柯城区13827455029： 顺丰快递员派一件收入多少 ？
冀洁珠贝： 我们现在平均下来派送一票快递的话是1.5元一票,收一票快递平均下来最低2.3元一票,顺丰的物流产品主要包含:时效快递、经济快递、同城配送、仓储服务、国际快递...
柯城区13827455029： 我是大学专科学历,想过了年去应聘顺丰快递的收派员,大家觉得能不能应聘上? - ？
冀洁珠贝： 哥子,你在这里问都是白问,做快递员这个门槛不高,我不知道北京快递派送是用什么车,要想应聘上首先是要熟练掌握交通工具,然后就是体质要好些,责任心高,这是做派送员的基本素质,你如果这些满足的话,你就勇敢去应聘,招聘方可能会考虑你专科生做派送员会不稳定的问题,这个问题你要想好如何回答,去问了后什么都清楚了,关于你说的工资待遇,五险一金这些先不谈,应聘上了再说,就算应聘不上你又不损失什么,就来回的车费,你还增加了一次面试经验.何乐而不为,据我的经验,面试了后3-5天内还是打个电话问下反馈吧(虽说有的时候聘方反感这种行为,如果自己脸皮厚的话多问问别人不选你的原因,这是自己以后学习的点),别耽误了自己,直接去应聘吧.其他的后边再说!
柯城区13827455029： 圆通,顺丰等等这些国内快递员有没有五险一金 - ？
冀洁珠贝： 这个应该不好确定的 如果签订了正规的合同应该有的. 如果没有肯定是没有啦.
