2023年消防员新政策

作者&投稿:犁所 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1. 消防员编制及待遇:国内消防员分为三种编制,其工资待遇存在较大差异。国家综合性消防救援队由原公安消防部队和武警森林部队退出现役后组建成立,归应急管理部管理,薪资由财政部和地方政府财政部门发放。转正后,一线城市消防员可达到1万以上月薪,二三四线城市不低于7000元。
2. 政府专职消防员:由政府直接管理,政府承担财政拨款。北京顺义地区月薪可达1万以上,其他区域在6500-7500之间。二三四线城市及小县城可能稍低。
3. 派遣队-地方临时消防员:与政府专职消防员一样,是地方消防力量的补充。由政府委托派遣公司招聘的临时性消防员,根据当地经济水平,全国工资不同,月工资一般在2000-4000元。
4. 消防员工资构成:除了基本工资外,还包括特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、过节费等。
5. 假期制度:国家队消防员实行军事化管理,工作6天,周日休息。工作满一年后,享受带薪年休假,年假为30-45天。政府专职消防员实行工作2天、休息1天的轮休制度。政府专职消防员实行准军事化管理,每月享受5-10天休息时间。根据服务年限,每年享受15-45天以上带薪年休假。
6. 退出机制:国家队消防员工作5年内不能提前离职,非正当理由提前离职的,将不得参加国家公职人员招录,并记入公民征信系统。工作满5年后退出可获得22万元国家补贴,工作满12年享受政府安置工作福利,可进入央企或事业单位工作,并一次性补助60万元及以上的安家费。政府专职消防员合同期为三年一签,可选择在期内解约,不纳入征信系统。合同期满后,按工作年限给予经济补偿。
7. 法律依据:《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国消防救援衔条例》等法律法规规定了消防员招录工作的管理办法。由国家综合性消防救援队伍各总队和应急管理等厅(局)组成的省级消防员招录工作组织负责具体招录工作。人力资源社会保障部、应急管理部主管全国消防员招录工作。


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