一个女同事嫉妒心强,自我中心,喜欢打压别人。该怎么与这种人相处?

作者&投稿:白承 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
有人总是看不起自己,自以为是怎么办? 感情烦恼交友技巧爱情~

如果有人看不起你,不用理会!做好自己的事情,努力学习,专注于自己要做的事,尽力提升自己的能力,让自己成为一个成功者,别人自然不敢再看不起你!人要有上进心,有志向,有坚强的内心,不要轻易地被别人影响!让自以为是的人闭嘴的最好办法就是:超过他!让他高攀不起!

如果你还想和对方做朋友的话,那就主动一点。

可能是对方放不下面子,面子不分中外,是人都有。

如果你尝试了之后,对方还没有反应,那就可以放弃了。不过从你们俩这个互动来看,对方应该不会没反应的。

女同事喜欢嫉妒
并且以自我为中心自以为是
喜欢打压别人
对于这样的人想要相处下去
最好的办法就是不纠结
把问题看开一些
或者是选择远离
也可以平淡交往
那么慢慢的就会做到很好

少来往,尽量比她感觉,有时她说话,尽量像着她好了

做好自己的工作,但是不要去回避她,有理俱争不用怕她。


我是女的,我有一个女同事真搞笑。我跟我们单位一个男同事玩的好,她就...
那男同事如果听她的话,那他们就是王八看绿豆对眼了。至于嫉妒,总有那么-些人,能力不如人偏偏还不努力,整天一副欠她二五八万的,也许是能力不如人,就想其他方面胜过你,比如那个男同事,就是一种她胜过你了的自我感觉,这种人不理她,做好自己的工作,处理好人际关系,你就是比她强咋的 ...

遇见嫉妒心强又爱告状的女同事]怎么办?
彼此啊,我的做法是尽量将事情做完美,不给她留下太多抓小辫的机会.她想告也得有个说上的.还有就是瞅准机会,当面揭穿她,毕竟人不是神,她到没个错的时候了?

一个女同事,她和其他同事亲近可以,我一和其他人亲近就不行怎么回事...
这种人,你不去想想,他一边和别人处,你说的亲近,背地里又告诉你他们又矮又丑,又傻,反之呢,这种情况可想而知,你将会被孤立,差不多了,你在群体中,即将背孤立,然后等她临时一脚把你踹了,你就彻底孤立,最后他再如法炮制的跟别人说你的坏话。你就可以辞职了。

一女同事喜欢对我使坏
要强到极致也是心理亚健康的表现,这种人到处都有,既然离不开,在她的面前就应该谨慎点,千万不要有什么短处落在她手里,而且你还要留心多抓住她的一些硬伤及瑕疵,不为别的,就为保护自己万一不慎“虎落平阳”时的需要,这种人只有给她一记猛棍,才能知道马王爷三只眼。

一个女同事平时 看着单纯善良 温柔贤惠 为什么看到这个女生比她好就...
说明她平时的温柔善良都是装出来的,这女的嫉妒心挺重的

一个同事老咬我!不知道什么意思?
首先我要说,你也经历过,所以应该知道 ——我不是在开玩笑!!!还有!被咬真的很痛!我也经常被两个女生咬,不过可能我们情况不太一样,因为我也是女生。一个是我大学的同桌,她是那种嫉妒心特别强的女生,她咬我应该就纯粹是出于嫉妒心理,觉得我和别的人关系太好,不重视她了,完全是为了引起...

单位有个女同事特别坏怎么办
最好的办法是尽职尽责地做好自己的事情,不要太在意别人怎么看,只要是自己对人对事问心无愧就好。大家同事一场,好好相处,但是人人做事都有底线。如果同事有意的难为自己,可以当面谈一谈,是自己的问题自己解决,不是自己的问题可以当面指出来,共同解决。用一颗宽容的心去对待她若领情就和平相处,...

一个女同事看到一个比自己好的女生。就各种手段欺负人家。前提这个女生...
这女生厉害的标准是什么?如果是横行霸道,就是不可取的性格行为让人反感,欺负她的女生不畏惧“恶势力”。如果是成绩优异,就是可取的条件被人嫉妒,欺负她的女生嫉妒心强,容不得别人比她好。

一起上班的女同事是嫉妒心强,报复心重,心机深,说话恨,而且又喜欢人前表...
惹不起就躲呗,要不设个套干了,玩笑而已,违法的不能干。

...比一个女同事好很多。那个女同事还要嫉妒她。还敢各种手段欺负她...
恨人有,嫌人无!小人哪里都有!这就是职场!这就是社会现象!既然她很优秀,她也一定有处理好同事关系的能力!“心里强啊 就是有能力 实力反击 故意各种不计较 有时候狠狠反击对方让对方哑口无言 找不到还嘴理由 ”这就是她的能力,所以你不必为她担心!为她喝彩就是了!

长治市17786839722: 怎样与嫉妒心强的同事相处 -
贸斌硝普: 嫉妒心强的人是最不容易接触的人,他们嫉妒你是因为你和他做的好.或者比他的人际关系好.实际这有个很简单的解决方法.哪就是你呢每次都要用你的优势来感化他的那个嫉妒心.也就是再他困难的时候你可以帮助他,再他无聊每人理的时候你呢可以和他聊天来多多你们的接触!!!用你的真心来打动他!!!只要是你能做到这些我相信,他的激动会在你这里成为崇拜的#1

长治市17786839722: 和嫉妒心很强的女人,怎么相处? -
贸斌硝普: 1.因为她是你的领导,所以最重要的是“忍”,当她找茬时,即使不是你不对,也要心平气和地接受,并向她说明自己没有她优秀所以才会出错. 2.在工作的过程中要多赞美她,不是为了拍马屁,当然也可以这样说吧.因为人人都是喜欢赞美的嘛! 3.如果实在不行,可以抽个时间和她出去吃顿饭,婉转地和她沟通,询问自己哪方面让她不满意,希望她能指点,并说明自己很希望改正,并且和她成为好朋友. 4.如果不知道为什么她会只针对你,可以找些感情比较好的同事谈谈心,向她们请教原因和与那个领导相处的方法. 相信问题总会解决的!

长治市17786839722: 如何与妒忌心极强的女同事相处? -
贸斌硝普: 听了你的问题,我的第一反应是,她是不是对你有意思啊?呵呵!言归正传,你好好反思一下几个问题吧.你为什么要告诉她你的工资?不告诉她也不会得罪她.你为什么要跟这样的女的走得近?作为女生我很负责任的告诉你,快点远离她吧,在她的身边,只有八卦,只有嫉妒,只有勾心斗角,无聊啊.人以群分,你应该不想跟她是同类人吧?你都无视那些工资比她高两三千的别的车间师傅吗?他们才是你应该靠拢的对象.不要再纠结在这样无聊的问题了.男生要拿出气魄来啊,明显是眼光短浅的人,你让让她就算了,不用太计较.好好工作,提高自己,自己能力强了,跟她的差距大了,到她只能仰望你的时候,就不会也不敢来烦你了.

长治市17786839722: 遇到这样一个嫉妒心强的女人该怎么办? -
贸斌硝普: 呵呵呵,我也有过同样的经历,不知道对你有没有帮助.我(我是男的)上班的时个和一个老同事在一个部门,他的岁数是我的两倍还多,因为我年经,所以聪明能干,还实在.刚上班的时候,那个老同志对我可是真好,我也张口,闭口叫他...

长治市17786839722: 该怎么对待那些嫉妒心太强的人 -
贸斌硝普: 1、走自己的路,让别人去说 与有嫉妒心的人相处时,最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人.因嫉妒心理本身就是多疑的、爱猜忌的.所以,倒不如将有嫉妒心的人当作普通人来看待,俗话说,见怪不怪,其怪自败.与其说费尽...

长治市17786839722: 女同事嫉妒心强、工于心计、鸡鸣狗盗、散布谣言,又同居一室,如何应对? -
贸斌硝普: 这人坏.三个办法没有用. 最好就是不要在和她一起住一个寝室.可以向领导申请由于工作需要可能会加班之类,会影响别人的休息,自己一间房. 工作重要,但也要交些朋友.有人排挤你,证明你工作有能力,但交济有问题.工作中没什么说的,一是一,二是二,平时同事,(其它同事我指的是,可不是和你住一地方的那个).注意一些细节.偶尔关心的一句话,例如对方穿了新衣服,可以去她说"你这件衣服真漂亮,新买的?",挺漂亮的!,之后欣赏的眼光看她,当然不要常说这些话,因为你平时如果很严厉的人,说一句有些人能偷着乐一个星期,说多反而显得虚伪.和她们聊几句这类的话,其它同事也会觉得心里很舒服,觉得你是知已啊.女人都爱美.男人也一样.

长治市17786839722: 如何与嫉妒心强的女同事相处? -
贸斌硝普: 别管她,对文化的态度是取其精华,弃其糟粕,交友也一样. 这样的同事,建议不要有工作以外的交往,否则自寻烦恼

长治市17786839722: 办公室女同事老存在妒忌心理怎么办? -
贸斌硝普: 其实嫉妒是人生活在这么竞争的社会上常有的一种现象.不过有时候嫉妒也是好事啊,会发觉自己落后了,就会有动力,让自己更加刻苦.不过有时候嫉妒过分强烈也会造成严重的后果. 不想让自己有这么严重的嫉妒心,最好的办法应该是对什么事都不要抱有太强烈的好胜心哦,凡事量力而为,只要自己觉得做的尽力了,即使失败也没有什么可耻的呀.呵呵,乐观一点,不要太自卑,这样嫉妒心也会慢慢消退的吧.

长治市17786839722: 如何面对嫉妒自己的同事 -
贸斌硝普: 姗姗今年27岁,在一家外企工作,领导都很喜欢她,可是女同事却总是恶语相向.很长一段时间了,只是因为姗姗自己喜欢这份工作,所以一直坚持到现在.她平时比较喜欢安静,可在其他女同事眼里就变成了高傲.姗姗感叹到:现在对“女人多即是非多”这句话终于有了深刻理解. 那么,如何来看待嫉妒嫉妒是一种再正常不过的情绪,它在下意识里,一般人们并不会主动去觉察.嫉妒是一种自我防御,因为不如人,却又接受不了自己弱于他人的感受,于是产生一种对他人的贬低或攻击,目的不是为了伤害什么人,而是让自己处在劣势中还能快乐.你在各方面都有优势,也要让别人在你身边还能自在自如,所以正确的态度是宽容№容的心会把嫉妒变为真正的欣赏和友情,对嫉妒的敌意只会给自己树敌!

长治市17786839722: 为什么一个女同事特别狂妄自大.说明什么 -
贸斌硝普: 不想让别人看出她的脆弱,同情可怜她,自尊心比较强.所以外表狂妄自大,其实内心特别脆弱,自卑没有安全感.事出有因,也许他真有某方面的才华,你需包容.如果人人都无视他,他会难过的.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网