国企下属单位一个站的领导对二十几人的职工在工作中态度两个面孔
依我看别人的事管不了，只要每月发给我工资就行。
国企领导是有上级的，所以，真有不公是可以越级反映的。
但你说的这事有点玄，别的职工来不来上班，是由领导安排的。如果领导安排那人专门跑外边的业务，不来上班则属于正常。而你如果不来上班，又没有请假等手续，那再严厉批评你，都是有道理的。
所以，先严格要求自己，再则是一定要知道别人不来坐班的真相，不能人比人，因为没法比。
以后行事要多加注意……做事情最傻的方式就是死顶硬抗。这样只能把彼此的关系搞僵，想化解难度很大。当初领导批评你的时候，别太较真，事情也就过去了
另外，要想得到那些懒散的人的待遇，一方面要善于沟通，另一方面要具备强大的实力……这样领导就不会招惹你了。
一个国企的董事长级别是正厅,那么下属的单位的董事长算什么级别呢?_百 ...
这个要分情况。1、一般如果国企董事长级别是正厅，那么下属单位一般是县处级建制，一把手是正处 2、如果下属集团的董事长是上级国企的副总兼任或者是党委成员的话，那么就是副厅级；3、中石油是省部级建制，一把手为正部。
一个国企的子公司为什么是“有限公司(法人独资)私营”呢?到底是是国企...
这种情况就不属于国企了，因为国企是国有独资企业，其中包括下属企业，子公司，全资子子公司，这些实质上都归纳在一起，其实不一样，地方不同，管理规定也有所不同，我所在城市，子公司其实应该理解为企业放飞单位，自负盈亏，但是不应该是私营。这个希望你要明白。
我今年毕业。要签的是国企的下属单位,请问他算国企吗?
不一定～国企下属单位的企业类别可不一定是国营，执行的人事政策也不一定和母公司完全一样。提前确认好，或是把全称baidu一下，看看属于啥类别^^
我单位是国企下属的一个施工单位,有一个工程做了分包,四个分包单位也各...
一、独立分包的释义：独立分包即独立专项承包，独立专项承包是指各个不同的承包施工公司单独与甲方签订承包合同。二、专业分包的释义：专业分包全称专业工程分包，是指建筑工程总承包单位根据总承包合同的约定或者经建设单位的允许，将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质的分包单位的行为。
如何管理企业下属单位,有什么需要注意的
一、集团管理的几种模式及各自特点 集团公司管控模式的确定是一个复杂的体系,它要涉及到三个层面的问题:、首先是狭义的管理模式的确定,即总部对下属企业的管控模式;其次是广义的管控模式,它不仅包括狭义的具体的管控模式,而且包括公司的治理结构的确定、总部及各下属公司的角色定位和职责划分、公司组织架构的具体形式选...
西安城投集团下属单位有哪些??
西安城投集团下属企业●西安市供水集团有限公司●西安市水业运营有限公司●西安市污水处理有限责任公司●西安市天然气总公司●西安秦华天然气有限公司●西安市热力公司●西安市公共交通总公司●西安市出租汽车公司●西安市市政建设开发公司●西安高架快速干道工程建设有限责任公司●西安城市一卡通有限责任公司●...
中铁一局集团有限公司下属单位
中铁一局集团有限公司下属众多子公司和专业分公司，涵盖了多个领域。其中包括：中铁一局第二工程有限公司：专注于基础设施建设的主力军。 中铁一局第三工程有限公司：以其专业技术参与大型工程项目。 中铁一局第四工程有限公司：致力于城市建设和改造项目。 中铁一局第五工程有限公司：在建筑工程领域...
下属单位国企好进吗
国企不好进。国企的人员比较稳定，招聘相对来说就不多，而且招聘的很多都是要求应届毕业生，社会招聘不容易进去。其次，国企人事都比较复杂，没有推荐很难进去。
公司直属部门与公司下属分公司有什么区别?
而下属单位(如总公司下属的分公司)不是一个独立的法人实体,不具有法人资格,仅仅是总公司在生产或经营上的分支机构或派出机构,即使能实行独立核算,甚至的内部法人地位,仍不能对外签约,不能承担风险。 分公司与总公司的关系: 1.概念 总公司管理分公司,对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管...
如何做好一个管理者
不断地员工沟通,在个人层面上了解每一个员工,并为下属创造发展与成长的空间,就有可能与员工建立起...二、凡事先以工作为主,再站在对方立场想想,然后在第三者角度再想想。 三、经常试着假设:如果这件事
贾舍龙凤： 国企领导是有上级的,所以,真有不公是可以越级反映的.但你说的这事有点玄,别的职工来不来上班,是由领导安排的.如果领导安排那人专门跑外边的业务,不来上班则属于正常.而你如果不来上班,又没有请假等手续,那再严厉批评你,都是有道理的.所以,先严格要求自己,再则是一定要知道别人不来坐班的真相,不能人比人,因为没法比.
金川县18525558714： 国企 结构是怎么样的?部长 科长 那个大??具体上面下面有什么人?? - ？
贾舍龙凤： 国企的机构是很庞大和复杂的,单单从大的机构角度而言,大型国企下属子公司、分公司、办事处就可能有五六十个.从本身机构而言,生产部门根据生产任务不同就可能划分为十几个,职能部门有财务部、人力资源部、总经办、监察部、审计部、保卫部、纪委、党群工作部、法律事务处等等.部长一级有部长、副部长、部长助理,下面科室一级有主任、副主任、主任助理,也就是你说的科长.
金川县18525558714： 国企男领导与女下属关系好,什么原因??!!! - ？
贾舍龙凤： 国企在市场垄断,企业内部国企干部的腐败屡见不鲜,你说的那种情况在国企、机关是一种比较普遍的现象,我们没有证据说明他们到底是什么关系,但是当一个男领导对一个女下属言听计从,正常人不说都面白.宋朝徽宗皇帝本来就风流好色...
金川县18525558714： 国有企业党委能在下属公司设立纪检组吗? - ？
贾舍龙凤： 党委经过当地纪检委批准可以设立纪检组,下属党总支或者党支部不设立纪检组,只能在总支或者党支委员中委任纪检委员.
金川县18525558714： 在公司里,有两个领导故意合谋排挤我,看意思想让我辞职,我所在的是国有企业,这种以权压人的现象, - ？
贾舍龙凤： 这些有编制的单位往往存在要站队的问题.到了一个新的单位,要多干活,少说话.建议你自己千万不要提出来辞职.可以通过周边要好的,善良的朋友,疏通疏通.要心平气和的解决问题.身在屋檐下,不得不低头,有的时候以屈求伸,是必要的.也许是你得罪了这两位领导下属的队伍中的成员.所以年轻人要做到,埋头苦干,任劳任怨是相当不容易的.
金川县18525558714： 县级国企党总支有任命下属单位领导职务的权力吗 - ？
贾舍龙凤： 肯定有啊,但是一般是下面的人推荐上来,上级单位考核过后任命,当然一二把手直接由上级单位任命的
金川县18525558714： A公司是一家大型国有企业,经过多年的积累和发展,在业内已具有较高...？
贾舍龙凤： 1、保障企业经营与思想建设协同发展企业工作作风是思想政治工作的重要内容.如何协调好工作作风与生产经营,对企业而言是一个十分重要的问题,是理论结合实践的体现,也是强化企业发展根基的重要活动.企业工作作风是企业文化建设的基...
金川县18525558714： 如何调动国有企业员工积极性 - ？
贾舍龙凤： 1、聆听员工的心声 中小企业的管理者都有强烈的自我主张,这种倾向有助于果断、迅速的解决问题,但另一方面也会使管理人员一意孤行,听不进他人意见,导致决策失误. 在企业的管理中,聆听员工的心声,也是团结员工,调动积极性的...
金川县18525558714： 中央企业需要给予党纪处分的如何履行处分批准程序?中央企业纪检机构 ？
贾舍龙凤： 中央企业纪检机构(含中央企业纪委、中央企业党组纪检组)经对下属企业领导班子成员违犯党纪的问题进行 立案审查,认为需要给予党纪处分的,如中央企业下属企业党...
