什么是职业生涯规划?职业生涯规划的内容是?
职业生涯规划解释及其内容如下：
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。
又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
基本分类：职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划，主要是确定目标，规划完成的任务。中期目标一般为三至五年，在近 期目标的基础上设计中期目标。长期目标其规划时间是五年至十年，主要设定长远目标。
职业生涯规划：
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。
又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
什么是职业生涯规划
根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，是指对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结后，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行分析，根据职业倾向，确定最佳的职业目标，并为实现目标做出安排。
什么是职业生涯规划?
职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。 个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化,每个人的职业期望都有或大或小的变化,因...
什么是职业生涯规划?
职业规划又称职业生涯规划,是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上,确定个人短期和长期的事业发展目标, 明确可以达成目标的职业或岗位的选择范围,制定相应的工作和教育(或培训)行动计划, 从而增加有限的职业资源的效率和收益, 增强对职业生涯的自我控制力和管理能力, 最终获得...
生涯规划就是职业生涯规划对不对?
对的，生涯规划就是职业生涯规划。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析...
什么是职业生涯规划
职业生涯规划(简称生涯规划),又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯规划的意义以既有的成...
职业规划是什么?
根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。一、什么是职业规划 根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯...
什么是职业生涯?什么是职业生涯规划
职业生涯,引用百度百科的解释是这样的——根据中国职业规划师协会定义:职业生涯就是一个人的职业经历,它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。职业生涯是一个动态的过程,它并不包含在职业上成功...
什么是生涯规划?
生涯规划是职业生涯规划。根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于专家...
职业生涯规划是指什么?
职业生涯发展阶梯是指通过帮助员工胜任工作，确立组织内晋升的不同条件和程序对员工职业生涯发展施加影响，使员工的职业生涯发展目标和规划有利于满足组织需要。职业生涯阶梯模式：1、单阶梯模式：是一种传统组织的职业生涯阶梯模式。它只有一种行政管理职位。2、双阶梯模式：一种是管理生涯阶梯；一种是技术...
职业生涯规划是什么?
1、职业生涯规划的重要性 在跟教师学习了职业规划之后,才认识到职业规划的重要性,职业规划就是我们对人生的规划,这将伴随着我们的一生,拥有成功的职业规划才能实现完美的人生。 所以,职业生涯规具有异常重要的意义。职业生涯规划能够发掘自我的潜能,增强个人的实力;职业生涯规划还能够增强发展的目的性与计划性,提升成功...
贾耐还原： 职业生涯包括一个人从职业学习开始到职业劳动,最后结束这一生的职业工作所经历的过程.人的一生主要是在职业生活中度过的,职业生涯的成败对人的一生有着重要的影响.因此,今天上海职业考证老师将介绍个人职业生涯规划的含义和原...
榆中县15130136248： 职业生涯规划是什么? - ？
贾耐还原： 职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的...
榆中县15130136248： 什么是职业、职业生涯与职业生涯规划? - ？
贾耐还原： 职业是人们从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的社会劳动,是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人的权利、义务、权力、职责,从而也是一个人社会地位的一般表征.不同的...
榆中县15130136248： 什么叫职业生涯规划？
贾耐还原： 职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观,发展完整而适当的职业自我观念,个人发展与组织发展相结合,在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素,确定自己的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,制定出基本措施,高效行动,灵活调整,有效提升职业发展所需的执行、决策和应变技能,使自己的事业得到顺利发展,并获取最大程度的事业成功.
榆中县15130136248： 什么是职业生涯规划 - ？
贾耐还原： 根据中国职业规划师协会的定义是:职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程.一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成.职业生涯规划(career planning)也叫＂职业规划＂.在学术界人们也喜欢叫＂生涯规划＂,在有些地区,也有一些人喜欢用＂人生规划＂来称呼,其实表达的都是同样的内容.又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排
榆中县15130136248： 何为职业生涯规划? - ？
贾耐还原： 就是你要对自己今后的职业有个发展方向,然后朝着这个方向不断努力,比如从基层做起,应该怎么做,下一步的目标是什么之类的,然后取得了一点成绩后就继续规划自己下一步的目标,怎么做,以此类推,直至你今后希望自己有哪些方面的成就,希望自己做出哪些成绩,就是这样啦.
榆中县15130136248： 职业规划是什么? - ？
贾耐还原： 职业规划定义: 所谓职业规划,是职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容.通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计. 职业规划必须考...
榆中县15130136248： 职业生涯规划的内涵是什么? - ？
贾耐还原： 职业生涯规划主要是指企业结合员工的素质能力以及性格特征,并结合企业发展需要为员工制订的中长期发展规划.职业生涯规划主要包含两部分的内容:(1)能力发展的规划,主要是结合员工特质,规划员工未来需要提升哪些能力更加能产生价值,是向复合型人才转化还是向精专型人才转化,是向与人打交道的岗位转化还是向与设备技术类打交道的岗位转化等等;(2)职位发展的规划,主要是结合企业所能够提供的职位,为员工提供职位发展的目标草案,并明确不同类型职位的要求与业绩和能力的条件
榆中县15130136248： 什么是职业生涯规划？
贾耐还原： 职业生涯就是你从事的某种职业;规划就是工作的合理安排,今天干什么,明天干什么,最近一个月干什么等等.职业生涯规划就是你从事的某种职业所做的规划.
榆中县15130136248： 何谓职业生涯规划,其一般步骤有哪些 - ？
贾耐还原： 职业生涯规划(career planning)也叫“职业规划”.在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是同样的内容.又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯...
