事业单位人员吸毒开除公职吗
事业单位可以开除吸毒职工，政策依据是——
《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部和中 华 人 民 共 和 国 监 察 部 令第18号）
第二十一条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）制造、传播违法违禁物品及信息的；
（二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；
（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；
（四）违反规定超计划生育的；
（五）包养情人的；
（六）有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的；
（七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。
有前款第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
事业单位可以开除吸毒职工。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
一、制造、传播违法违禁物品及信息的；
二、组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；
三、吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；
四、违反规定超计划生育的；
五、包养情人的；
六、有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的；
七、其他严重违反公共秩序、社会公德的行为；
八、其他严重违反职业道德的行为。
扩展资料
案例：云南41名党员吸食毒品被开除党籍 已进戒毒所戒毒
据云南省纪委监察厅网站2014年12月9日通报，德宏傣族景颇族自治州41名党员因吸食毒品，受到开除党籍处分。
41名吸毒党员中，9名国家公职人员被开除党籍、开除公职，2名退休人员被开除党籍、降低待遇，30名农村党员被开除党籍。据了解，德宏州地处祖国西南边陲，由于特殊的区位特点，常有毒犯携毒品偷越过境。
为防止党员干部沾染毒品、纯洁党员干部队伍，2014年5月，该州出台《德宏州对吸毒中共党员国家公职人员的处理办法》，对党员干部中的吸毒人员进行清理。《办法》规定，凡经公安机关认定为吸毒的中共党员，给予开除党籍处分。
参考资料来源：百度百科-事业单位工作人员处分暂行规定
法律分析：事业单位工作人员是否开除公职是由单位决定，法律并没有规定必须开除公职。
法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
缓刑，是指对被判处拘役和三年以下有期徒刑的犯罪分子，在一定期间内(即缓刑考验期限)，根据被告人是否有法定情形来决定是否执行原判刑罚的一种刑罚制度。它的特点是在对犯罪分子判处刑罚的同时宣告其刑罚暂不执行，但又在其缓刑考验期限内保留执行原判刑罚的可能性。
如果犯罪分子在缓刑考验期限内没有《中华人民共和国刑法》第七十七条规定的情形，原判刑罚就不再执行；相反，如果被告人在缓刑考验期限内又犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，以及违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，就会被撤销缓刑，对原判刑罚予以执行。由于犯罪分子在缓刑考验期限内有法定情形，就会被撤销缓刑，对原判刑罚予以执行，故对缓刑考验期限的确定在司法实践中具有重大意义。
不知情的情况下吸毒被单位依照事业单位工作人员处分条例开除合理吗?
法律依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）制造、传播违法违禁物品及信息的；（二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；（四）违反...
事业单位强制戒毒两年开除吗
法律分析：有可能。涉嫌被追究刑事责任，按照相关法律规定，用人单位有权解除劳动合同。吸毒成瘾的，由公安机关强制隔离戒毒，期限为二年。执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。法律依据：《中华...
不知情的情况下吸毒被单位依照事业单位工作人员处分条例开除合理吗?情 ...
受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由同级事业单位人事综合管理部门受理。第二十一条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）制造、传播违法违禁物品及信息的；（二）组织、参与卖淫、嫖娼...
深圳市国家行政机关工作人员赌博吸毒处分暂行规定
（一）多次参与赌博或吸毒活动的；（二）庇护赌博或吸毒活动，干扰查处的；（三）对检举和查处赌博或吸毒活动的有关人员打击报复的。第七条 国家行政人员有下列行为之一的，给予开除公职处分：（一）因赌博或吸毒被劳动教养的；（二）以牟利为目的，为赌博或吸毒提供条件、场所的；（三）在街头、码头、...
对事业单位工作人员吸毒者怎么处理?
事业单位人员吸毒会有纪委部门经过审查，给于开除等处理。
我因为吸毒被单位开除公职,以前没有任何处罚过,可以开除公职吗?
事业单位可以开除吸毒职工，政策依据是——《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部和中 华 人 民 共 和 国 监 察 部 令第18号）第二十一条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）制造、...
如果一个人因为吸毒或嫖娼被捉,公司或单位应该不应该开除他\/她?
这是一个复杂的问题，需要从不同的角度来考虑。首先，我们需要明确一点，吸毒和嫖娼都是违法行为，而且都有可能对个人和社会造成负面影响。因此，公司或单位开除员工的决定，应该基于法律和道德的考虑。从法律的角度来看，吸毒和嫖娼都是违法行为，根据相关法律法规，公司或单位有权开除员工。此外，如果员工...
在事业单位上班有吸毒史没有开除的可以还回单位上班吗
法律主观：事业单位工作人员吸毒的，一般给予警告或者记过处分。情节严重的，降低岗位等级或者撤职；情节严重的，开除。
工作人员有吸毒前科,工作单位有权辞退吗,有何法律依据?
工作人员有吸毒前科,就是触犯过刑法，对于犯刑法的政审一般是通不过的，对于事业单位辞退很正常，企业单位一般是怕这样的员工会出问题，一般也不敢留用。
国企员工吸毒开除吗
法律分析：首先，要看公司规章制度里是否有不容许员工吸毒的规定，其次看员工吸毒是否对公司业务造成严重影响，如果都没有，公司是不能解雇员工，反之，公司可以解雇员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
丑哗脑心： 基本上是没有位置了.因为根戒毒法国家于部吸毒或贩毒是知法范法,罪加一等,是要开出公职的.
昭苏县15772347550： 事业单位职工戒毒期间单位是否有权开除 - ？
丑哗脑心： 有的,因为行政法规定违反法律受到刑罚的事业单位人员可以开除公职.
昭苏县15772347550： 强制戒毒会被开除公职吗 - ？
丑哗脑心： 会,如果是公务员的话,只要发现吸毒就肯定会被开出.如果是私营企业员工,虽然无法律规定必须开除,但是往往单位会有类似的规定开除.所以吸毒不是什么好事,千万别沾,到时候墙倒众人推,你怪不了任何人.
昭苏县15772347550： 法律对在职的行政事业单位人员吸食毒品是如何处罚的? - ？
丑哗脑心： 立即开除公职,送戒毒所戒毒,各种费用自行承担.
昭苏县15772347550： 我老公因吸毒被强制戒毒两年,工作30年会开除吗?事业单位正式员工会被开出吗? - ？
丑哗脑心： 吸毒虽然只是一般违法行为,依据<劳动法>是不能被开除的,但在实际生活中,多会被单位开除. 根据<劳动法>第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的); (六)被依法追究刑事责任的.
昭苏县15772347550： 单位工作了二十二年,现因吸毒呗强制,单位能开除吗? - ？
丑哗脑心： 你好!吸毒虽然只是一般违法行为,但很多情况下会被单位开除.建议你好好悔过,争取用良好的表现赢得单位的信任.如果你是一个健康,向上的人,任何单位都无法拒绝你.
昭苏县15772347550： 事业编人员吸毒可以开除党籍 - ？
丑哗脑心： 一般被抓之后,就会被开除公职和党籍的,也有的只是党纪处分罢了,比如留党察看这种
昭苏县15772347550： 工作人员有吸毒前科,工作单位有权辞退吗,有何法律依据 - ？
丑哗脑心： 问题是现在有没有,如果现在没有,过去的和你有啥关系,好人也不可能不做坏事,坏人不可能一辈子就不会变成好人了.
昭苏县15772347550： 政府机关公勤人员因吸毒能否上班 - ？
丑哗脑心： 你好!应该开除公职的仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
昭苏县15772347550： 事业单位工作人员被强制戒毒两要开除公职吗 - ？
丑哗脑心： 建议开除公职.
