被上司侮辱调戏后，上司送的电影票该不该收呢？
在职场当中，我们不仅会遇到工作上的问题，可能也会遇到跟上司同事之间的人际关系问题，有的人在被上司侮辱，调戏后，还收到上司送的电影票，其实这个时候我们是不应该收他的电影票的，应该要明确的拒绝。
一、不该收
首先在这件事情当中，因为有一个前提就是被上司侮辱调戏之后，他才送的电影票，那么他肯定是因为内心感到愧疚，或者是想要弥补，所以才会送电影票的，那么这个时候肯定是不应该收的，如果收了的话，那就等于接受他的道歉。因为有的人是会通过这样的方式来表达自己的歉意，虽然不会明讲，但是他就已经是带有这样的含义了。
二、电影票是试探
对于上司来说，她可能会利用权力去打压下属，所以在上司调戏下属之后，它可能会通过送电影票的行为来弥补，来试探。如果他利用权力去打压下属的话，那么下属肯定是苦不堪言的电影票，其实它不仅仅是一张票，更像是一种试探。在这里试探的是我们的态度，试探的是我们是否对他抱有戒心。如果说我们认为他的行为能够被原谅的话，那么我们收下电影票就相当于是一种默认了，但我们其实也可以不收这个电影票，并且明确的告诉上司自己没有办法接受他的行为，虽然可以原谅，但是也要划清界限。
三、要划清关系
送电影票这种事情其实是带有一定暧昧性的，我们可以想一想，我们在什么情况下，会跟别人一起去看电影，我想大部分人，肯定都是跟自己比较亲密的人才会去看电影的，或者是想要发展的恋人。所以这个时候不管上司到底是出于什么目的，我们都应该要明确的拒绝，并且划清关系，因为原本他就是对我们有侮辱，调戏的动作，那如果说我们收了他的电影票，又是一个什么样的行为呢？
可以收但是最好不要去或者是找个理由推脱，首先他送电影票很明显他有一定的目的性，其次根据之前的种种表现也说明他图谋不轨，同时平时工作也要小心。
我觉得你不应该接受。如果你接受了，这表明你是一个较为轻浮的人。
我觉得你不应该收，如果你接受了，那就表明你接受了他的调戏。
上司对下属的调戏在法律上有什么责任
第一百一十九条 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。第一百二十条 公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿...
上司经常用脏话骂人,会违反劳动法吗?
如果公司的领导已经触犯了相关的法律法规，也上升到了侮辱人格的阶层，那么员工完全有权利拿起法律的武器为自己争夺尊重的权利和要求对方道歉的权利，情节比较严重的人还可以要求上司给自己精神赔偿。另外，公司上司辱骂劳动者属于违法行为，可以通过法律途径进行维权。而且被骂的员工可以通过劳动争议调解仲裁法，...
被上司言语侮辱,怎样压住内心愤怒的火?
如果领导在工作上只是简单的批评你，那你可以左耳朵进，右耳朵出，不必放在心上。但是一定要自我反省，吸取教训听取经验。虔诚的接受领导的批评，并保证以后不会再犯此类错误。要是上司性格上有瑕疵，滥用职权，对你言辞侮辱，随意践踏你的尊严，那就不能忍受了。你要给他讲明道理，捍卫自己的尊严。只要...
被上司调戏怎么办
不要因为高工资而丧失自己一生的幸福啊,劝你离开那个公司吧,呆在那里,百害而无一利啊,长期地害怕,会导致精神上的失控,严重的后果不开设想,那里除了工资高点,另外你应该可以放下的吧,只要自己有能力,走到哪儿,都有好工作啊,先去找好一份不错的工作,然后在辞职,走人.为了自己的身心健康,值啊,在...
太低俗!阿里美女员工遭上司猥亵,引发热议后牵扯出“破冰文化”_百度知 ...
本以为这种行为已触碰道德底线，然而更令人心寒的是，女员工在酒店醒来后发现自己被侮辱，上司仅承认了部分行为，否认了关系发生。报警后，警方调查中发现，上司竟在女员工毫无防备时，多次进入她的房间实施侵犯，她也因此陷入绝望的边缘。在舆论的风口浪尖上，“破冰文化”这一敏感话题浮出水面。2018年，...
总是被自己的上司侮辱,这种情况到底应不应该忍气吞声?
现在在改革开放后，为工人起了个好的名字，叫员工，其实在200年前，我们现在的员工，就是家仆，就是仆人，在往前推，就是奴隶，只是现在给了一个比较好的名字而已，如果他经常骂人，还有人跟着他，那就有人格魅力了。比如历史上的刘邦；大染坊的陈六子，话糙理不糙。我想，大不了干不了走人，也绝对...
上司调戏你时你该怎么办?
有个主意：你找他借钱、十万八万的都行，随便编个理由，说的凄惨点都行。像他这种喜欢占便宜的人才不会把钱借你、说不定打这以后还会躲这里。不管怎样你先试试…
女上司老调戏我怎么办
吊她的胃口，但不让她碰你，为自己争取些好处。让她欲罢不能，只要你自己淡定，她也不能把你怎样。女上司都是些靠卖身上了位，又想从男下属身上补回来的人，可怜又可恶。
男上司潜规则女下属,女下属应该反抗吗?
女下属当然会有些不自然，但是这种事也没切实证据说男上司是故意调戏。加上每次男上司会给女下属提供些好处，后来女下属就主动坐到男上司对面。再到后来，就被人撞见二个人在办公室里，男上司似乎在摸女下属裙底下的大腿。而女下属并未躲避，反而在发现有人进来后，表现得惊慌失措，落荒而逃，因而让...
男上司性骚扰怎么办
猥琐上司送你礼物。过节时，猥琐上司会给每个职员发送一条巨傻A的“祝你节日快乐”的彩信，而且你还会在自己办公桌上发现一个小礼盒，然后他悄悄告诉你：千万别告诉别人，免得引起其他职员的嫉妒。这简直是最典型的猥琐上司调戏女下属的行为，他们想借小恩小惠和你发展不正当关系。Belisa Vranich博士支招...
毕梦丹柯： 做选择要看前因后果,你只说被老板侮辱了,没说他为什么侮辱你,侮辱到什么程度了,很难给你建议.不过看来你并不像放弃这份工作,又不甘心被老板言语侮辱,所以建议你仔细想清楚老板为什么会侮辱你,在确认自己没有愧疚之处时,你可以直接找老板心平气和的指出他应该给予你应有的尊重
惠山区19441251160： 被老板侮辱还赶出了公司应该任何赔偿 - ？
毕梦丹柯： 受到人格侮辱,可以依法维权被赶出公司……如果确实是依照规章制度做出的决定,那就合理合法;如果违背规章制度甚至法律法规,那么同样可以依法维权至于这些情况到底能得到多少赔偿,要依法判定.
惠山区19441251160： 在工作上我的上司侮辱了我,我给他以怎样的短信方式回答比较好 - ？
毕梦丹柯： 最好明白他侮辱你是出于工作需要还是私人恩怨.如果没有私人问题,那么你可以选择积极和消极两种方式,第一种大不了直接问他,他想要的是什么样的,后一种方式就是最对自己的活,不跟他计较. 别跟他一般见识,我们工作目的很明确,那就是赚钱,跟上司过不去没有好果子吃的,上对下,他有完全的优势. 最坏的结果就是你大张旗鼓的侮辱他,然后辞职(不推荐)
惠山区19441251160： 女下属面对男上司的挑逗该如何处理? - ？
毕梦丹柯： 女下属面对男上司的挑逗 只有两种选择,彻底设防和彻底不设防 严禁介入上司的私人生活,特别是男女关系,否则平静一旦打破 就必须有人受损,而多数情况下受损的会是下属 总的原则还是那句古话 苍蝇不会叮无缝的蛋 关键在于面对诱惑,你究竟是否抵的住.
惠山区19441251160： 受到上司侮辱怎么办 - ？
毕梦丹柯： 以怨抱怨,没有了期.以德报怨,终有化解的一天.试着多了解你的上司,换位思考一下,或许事出有因.
惠山区19441251160： 圣诞节快乐英文是什么? - ？
毕梦丹柯： 圣诞节快乐:Merry Christmas 一、短语例句: 1、Merry Christmas to you and your family. 祝你和你的家人圣诞节快乐! 2、I'm here to wish you all a Merry Christmas. 我到这儿来是祝你们大家圣诞节快乐的. 二、词汇解析 1、Merry 英 ['meri];...
惠山区19441251160： 上司被老板开掉我送他一程,错了吗? - ？
毕梦丹柯： 办公室的这点事情真的很难说,你这么做没错,出于内心是应该送一送的,毕竟原来都共事过,至于你的其他同事和你的上司保持距离那可能就是你上司自己的事情了,正因为他们都和他保持距离,而在他走的时候你又送了一程,可能就是这点让你被冷淡,我想你不应该从别人那里找原因了,以后自己注意点就是,多和同事交流沟通会好起来的
惠山区19441251160： 给领导送烟应该怎么说? - ？
毕梦丹柯： 第一次给领导送烟时可以说:尊敬的领导,感谢您在工作上对我的关照和指导,让我有了很大的成长.我想表达我的感激之情,特意准备了这些特产香烟,希望您能喜欢.在送礼时要注意以下几点:1. 送礼前,要调整好自己的心态,不要觉得这...
惠山区19441251160： 给领导送了礼,没回信息,还要再送吗? - ？
毕梦丹柯： 给领导送礼后没有收到回复,可能是由于以下原因:1. 礼物没有送到领导手中:有时候因为种种原因,礼物没有成功送到领导手中,或者被同事代收、转交等,导致领导没有收到或者不方便回复.2. 领导忙碌忘记回复:有时候领导的工作非常忙...
