star面试销售成就动机怎么写？

用star法则写出一个成就故事怎么写？~

写作思路：指情境、任务、行动、结果四个词的缩写,其中情境是指事情是在什么情况下发生的;任务是指你是如何明确任务的;行动是指针对这样的情况分析后采取了什么样的行动方式;结果是指后取得什么样的结果并且学习到了什么。
第一个故事：
star法则成就故事例文情境:家里贫穷,没有接触电脑，上计 算机课完全不明白。
任务:掌握计算机文化基础知识。
行动:认真学习课本不懂就向同学和老师请教，上网查找资料 下载office教程,经常去学校机房实践并请教机房老师。
结果:掌握计算机基础知识,通过了考试。

第二个故事：
情境:大二寝室同学都拿到奖学金而自己没有拿到，心理沮丧决定大三争取拿到奖学金。
任务:大三拿到学校奖学金。
行动: 上课认真听讲并做好课堂笔记，课后完成老师布置作业并且服时跟老师和同学请教不懂问题，靠前做好系统复习。
结果:在大三成功拿到奖学金。
第三个故事：
情境:暑期在超市做兼职担任售货员。
任务:适应销售零食工作,并缺德一定销售成绩。
行动:加强对销售零食织是的学习，向其他有经验的店员请教，熟悉商品的规划和陈列。
结果:销售有了明显的增长，成为一名称职的售货员。
总结:从上面几个故事可以看出，很多事情外面可以将它分成几个模块，分别对应star法则的四个项目，那么很
多事情就可以很好地解决，在面试的时候也可以很清晰地体现出总结的能力，即使面试官提出在复杂的问题，都是可以从容。

结合过往经历和现在想要应聘的岗位职责，提炼主要技能，遵循star法则：我在什么样的情景下(Situation)，接受来什么任务(Task)，做来什么事情(Action)，得到来什么成果(Result)。使用一段经历来尽可能涵盖这3点，而非一点一点拆开写。
比如客户关系维护（销售后获得了XX%的满意度，回头客数据是多少）：每条经历都一定一定要用数据来证明你的成果。无论什么需求，都是可以用数据来表达的。并且把数据部分用下划线和斜体来展现。

好的简历需要具备的：
1、首先是简历模板，大家都知道，好的颜值是可以加分的，这一条道理放在哪哪都适用，所以简历模板尽量大方简洁，千万别花里花俏，也别过于死板，看得舒服。
2、再者，一定要突出你的亮点、重点，扬长避短，言简意赅，重要的放前面，确保HR一眼就看到。HR扫简历的时间都很短，如何让HR在你的简历上停留多一些时间，绝对是简历得有吸引人的点。（但请注意，突出的这个亮点的素质能力与你所应聘岗位的胜任模型是相匹配的，要不然突出它也没啥用。）
3、第三，整个简历内容要清晰有条理，工作成果量化（即用数据来展示你的工作成果）。之所以要量化是因为更有对于眼球而言，更有冲刺力；对于脑袋来说，更有说服力。
4、最后，要学会适度包装简历。这个不是倡导大家去伪造简历，绝对绝对没有这个意思，而且绝对建议大家不要伪造简历，否则在面试环节会“死”得很惨的。。适度包装，是说在自己做过的项目/经历上，稍微美化。

STAR
面试回应法
你是否很难对面试问题给出简洁的答案？
你是否不确定如何在面试中分享你的活动成就、收获，还不显得自吹自擂？
让面试官知道你是否符合学校和专业的最佳方式是什么？
STAR 面试回应方法可以提供帮助。
使用这种回答面试问题的方法可以让你提供具体的例子或证明你拥有录取学校的能力和技能。
你将能够分享你如何成功处理项目中的情况的例子。
01
关于STAR
STAR分别代表情况（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）。
使用此策略对于回答以能力为中心的问题特别有帮助，这些问题通常以诸如“描述一个时间……”和“分享一个……的情况的例子”这样的短语开始。
STAR面试回答法是一种回答行为面试问题的方法。行为面试问题是关于您过去的行为方式的问题。具体来说，它们是关于你如何处理某些项目情况。使用这种技术的面试官分析并定义高水平执行者在项目中表现出的技能和素质。
TIPS：
由于过去的表现可以很好地预测未来，面试官问这些问题是为了确定候选人是否具备在项目中脱颖而出所需的技能和经验。
关于行为面试问题：
举例来说：
告诉我一个你不得不在紧迫的期限内完成任务的情况。
你有没有超越职责的要求？
当团队成员拒绝完成他或她的项目配额时，你会怎么做？
一些面试官使用 STAR 技术来组织他们的问题。
但是，求职者也可以使用STAR面试方法来准备行为面试问题。
02
STAR关键概念
STAR面试回应法的四个关键概念是求职者可以用来回答行为面试问题的一个步骤。
通过采用所有四个步骤，求职者可以提供全面的答案。首字母缩略词中的概念包括以下内容：
情境：
描述您从事某个项目或在项目中面临挑战的背景。例如，也许您正在处理一个小组项目，或者您与同事发生了冲突。这种情况可以从项目经历、志愿者职位或任何其他相关事件中得出。要尽可能具体。
任务：
接下来，描述你在这种情况下的责任。也许您必须帮助您的团队在紧迫的期限内完成项目、解决与同事的冲突或达成销售目标。
行动：
然后你描述你如何完成任务或努力迎接挑战。专注于你做了什么，而不是你的团队、老板或同事做了什么。（提示：与其说“我们做过......”，不如说“我做过......”。）
结果：
最后，解释所采取的行动所产生的结果或结果。强调你的成就或你学到的东西可能会有所帮助。
03
如何使用STAR准备面试
由于事先不知道面试官使用哪些面试技巧，你可以先列出几个场景！
制作一份资格清单
首先，列出项目所需技能或经验，以便将自己所拥有的技能和资格与之相匹配。它可以帮助你查看职位列表和类似的职位列表，以了解所需或首选技能/素质的指示，并将你的技能与项目相匹配。
创建示例列表
然后，考虑你展示这些技能的场合的具体例子。对于每个示例，命名情况、任务、操作和结果。
将你的技能与项目相匹配
无论选择什么样的场景，都要确保他们尽可能的与面试的项目密切相关。
你还可以查看常见的行为面试问题，并尝试使用 STAR 技术回答每个问题。
04
使用STAR的面试问题和答案示例
示例问题1
告诉我一次你必须在紧迫的期限内完成任务的经历。
描述情况，并解释你是如何处理的。
A
虽然我通常喜欢提前开始计划工作并且一点点的完成它，但是我也可以在紧迫的期限内取得高质量的成果。
有一次我在跟着教授完成一个项目时，因为一个同学提前离开了这个项目，教授紧急让我去完成这个同学的任务。
我被要求承担全部，而我只有几天来了解和完成这个任务。

于是，我创建了一个项目组并委派了工作，我带着其他的小伙伴一起完成这个项目，通过合理分工，我们连夜赶工，终于在紧迫的时间内，带着小伙伴把这个任务一起完成了。
示例问题2
当团队成员拒绝完成他或她的项目配额时，你会怎么做？
A
当出现团队冲突或问题时，我总是尽力在需要时担任团队领导。
我认为我的沟通技巧使我成为有效的领导者和主持人。
例如，有一次我在做一个团队项目时，两个团队成员卷入了一场争吵，都拒绝完成他们的任务。
他们都对自己的工作量不满意，所以我安排了一次团队会议，我们在团队成员之间重新分配了所有任务。
这让每个人都更快乐、更有效率，我们的项目取得了成功。
示例问题3
告诉我你在项目中表现出主动性的一次经历
A
去年冬天，我担任客户协调员，为一家广告公司的主要客户提供客户主管支持。
这位客户经理出了事故，在一场重要的竞选宣传前三周就被搁置了。
我自愿通过协调创意和媒体团队的投入来填写和编排演示文稿。
我召开了紧急会议，并就广告场景、媒体计划以及与演示相关的各个团队成员的角色进行了讨论。
我能够就我们必须推销的两个优先广告概念以及相关的媒体策略达成共识。
根据我们的讨论，我制定了一个每分钟的计划，我们将如何呈现受到团队热烈欢迎的pitch。
客户喜欢我们的计划并采纳了该活动。六个月后，我被提升为客户主管。
— END —
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元阳县13327879905： 面试被人问“你对销售的有什么想法”如何回答是好 - ？
频码龙血： 你对销售的有什么想法我热爱销售,我觉得,当我把好的产品推销给顾客的时候,顾客购买使用了我的产品以后得到了快乐.满足,那么我也会很快乐. 我觉得.作为一个推销员.面对顾客的时候一定要保持一级的服务态度,要站在顾客的角度为顾客着想,当然也要站在产品的角度想,要做到双赢,在赚到盈利的时候也要让顾客感受到他的钱花的值. 我觉得销售产品最好的方法就是把自己推销给顾客. 意思就是让顾客喜欢我这个推销员. 从而相信我推销的产品.喜欢我推销的东西.购买我的东西.

元阳县13327879905： 销售员面试问题!! - ？
频码龙血： 如果是我 我会回答:1、我的能力不能一下提升!但是我会慢慢进步!我的努力能比任何人多,而且能坚持不懈!2、因为这个岗位能让我在做人方面、说服技巧方面、人脉资源方面、社会资源方面都有所提升!我需要这些!3、这个岗位在我看来是辛苦的,有挑战的!但是我希望能战胜自我!4、我会从几个方面做好我自己,一个是产品的专业知识,二是自身的心态和销售技巧!三是我的努力!

元阳县13327879905： 面试销售,面试官问:你有什么优势做这个销售呢? - ？
频码龙血： 这个问题你要从面试官的角度来考虑,一般来说,一个优秀的销售人员需要灵活的应变、学习能力、坚韧的性格品质、勤奋的作风. 总之一百个销售人员有一百种销售方式,发挥自己的特点去做销售,坚持努力,就能做好这个职业.祝你成功.

元阳县13327879905： 今天去面试,要做的是销售.他会问我,你是怎样理解销售的和你为什么会选择做销售这两个问题,第一次由于 - ？
频码龙血： 关于你是怎样理解销售的抄这个问题,你可以回答为: 销售就是为广大消费者提供效率节约时间便捷的生活方式也或者说是手段,更2113是一件促进经济发展的5261一个必不可少的过程!你为什么会选择销售这个行业:当你了解产品的特色,消费者的内心,像他们介绍产品时,为他们解答4102一连串的问题后到成功签单的那一刻,让我觉得很有挑战性!因为我1653相信我可以!

元阳县13327879905： 如何面试销售人员 - ？
频码龙血： 因此,在面试前,你可以从以下几个方面进行准备:最好是将工作过程和工作最终的结果分开来看,比如,实现销售目标或者保持利润额是结果,那么吸引顾客前来或知道顾客需求是(达到结果的)条件.既然实现销售目标是一个最终结果,...

元阳县13327879905： 我是个应届生,学习的专业也不是销售,但是我选择的工作是销售,想知道面试的时候需要准备些什么 - ？
频码龙血： 第一,是你为什么要选择这份工作?是因为热爱?还是想阅人无数?还是有朋友在做,受他们的影响?.......第二,在新的环境里,如何融入团队?第三,销售是靠业绩拿奖金的,要干出点成绩必须比常人付出更多的辛劳,面对困难你做好准备了吗?第四,需要空杯的心态,学历不能完全代表能力,只有不断的学习努力,才能在自己的岗位上,让公司看到你的价值!

元阳县13327879905： 销售面试时问你为什么来应聘销售?怎么回答最好? - ？
频码龙血： 就说你喜欢这个行业,它有挑战性,而自己喜欢接受挑战,拼搏,可能它很累,但我想我做这能学到很多,能有很多收获,并为公司带来订单!

元阳县13327879905： ▲销售面试个人简历自我评价怎么写 - ？
频码龙血： 第一、自己为什么应聘销售岗 第二、自己身上有哪些销售必要的技能和性格 第三、以往在销售方面的经历简单介绍 第四、入职后的打算 希望可以帮到你.

元阳县13327879905： 面试销售人员应聘可能会问到的问题 - ？
频码龙血： 下面列出一些面试销售员时考官可能会问到的问题: 请告诉我你最大的优点,你将给我们公司带来的最大财富是什么? 你最大的缺点是什么? 如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢? 关于我们的产品生产线和我们的客户群体,你了...

元阳县13327879905： 如何给面试销售人员写评语 - ？
频码龙血： 面试评价是做为一个人事招聘专员每次必做的重要工作.面试评价该如何写,是什么样的形式,各公司都不一样,有文档报告式,有列表式,,但无论是什么样的版式,评价中都要突出以下四点. 1. 基本资料;2. 对应聘人的技能进行分析; 3. 分析应聘人与岗位是否匹配; 4. 面试结果建议. 销售人员的话,可以针对其岗位特点,具体描述或者简要概括其形象、亲和度、沟通和表达能力、工作经验、销售技巧等方面来写.