问你一个问题,一个月休四天,7+千一个月,请假9+天,这月工资多少?
要计算员工这个月的工资，首先需要考虑底薪、休息日、请假情况。让我来帮您计算：
底薪：7,000元/月
休息日：每个月享有薪休假4天，这意味着员工可以额外获得4天的工资，因为他们休息的同时也得到了工资。
请假情况：当月请假9天，这意味着员工需要从工资中扣除因请假而未工作的那部分时间的工资。
现在，让我们计算工资：
底薪：7,000元
休息日：4天 × 每天的工资 = 4 × (7,000元 / 30天) ≈ 933.33元（四舍五入）
请假扣除：9天 × 每天的工资 = 9 × (7,000元 / 30天) ≈ 2,100元（四舍五入）
总工资 = 底薪 + 休息日 - 请假扣除
总工资 = 7,000元 + 933.33元 - 2,100元 ≈ 5,833.33元（四舍五入）
所以，员工这个月的工资约为5,833.33元。请注意，这个数额是根据假设的数字和计算方法估算得出的，实际的工资可能会因公司政策和其他因素而有所不同。
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提出离职后,领导说给你一个月假,什么意思?
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男友冷暴力一个月,女生放弃后,对方微信问:你知错了吗?该不该分手?_百 ...
但还有 一个简单的辨别方法,就是时间性。 洞穴期和冷处理的时间,都不会很长。而且,我说过,洞穴期是男人自我调整的 方式,但他仍然会找解决问题的方法。冷处理更是解决矛盾的方式,所以,如果 他再跟你争吵后,冷静了一段时间后,还跟你感情问题的解决方法,就不是冷暴 力。按照正常冷暴力的流程,你们很大可能会...
33岁了,一个月只能挣2万多,还有两个孩子,是不是真的很失败?
若是你觉得自己33岁了没有太多的学习欲望和精力，其实你可以向公司领导申请有偿加班!或者你和同事沟通告诉对方可以帮助他加班，从而赚取加班劳务费!这样的话，你一个月多几千元的加班收入一点问题都没有!如果你们公司业务量不是特别大不需要加班，那也没有关系的!你可以应用下班时间并结合自己的特长发展...
男友冷暴力一个月,女生放弃后,收到对方微信:你知错了吗?你怎么看?
第二点，其实他已经没有那么喜欢你了。吵架冷战在所难免，但如果对方非常非常喜欢你，吵架期间会很难受，心情不好，坚持不了一个月的。对方能1个月后还冷静地问你“你知错了吗”，可见已经没有那么喜欢你了，只有吵架后的胜负欲了。第三点，据一位男性朋友说，男生这个样子，其实就是在逼你说分手...
车子一个月不开需要注意什么
洗干净之后要把汽车充满电，防止电瓶长时间不用坏掉，然后准备好车罩，最好准备一个，质量好一点的车罩，避免车罩坏掉，让汽车受到其他外界的伤害。然后需要考虑的是而如果你的汽车停放或对他人造成麻烦，建议你做一定的调节，不要影响他人。其实汽车停放一个月是没有什么大问题的，但如果多次这样，长期地...
我想问你一个问题,可以吗?
首先，我要说，工作确实会带来压力，无论是工作内容还是情绪压力。我曾经有过一段非常艰难的时期，那时我感到自己被工作击垮了。我记得那是一个非常忙碌的时期，我负责的项目规模很大，时间非常紧张。每天都有新的任务和截止日期，我感到压力山大。而且，由于项目涉及到的各种细节和复杂的问题，我必须不断...
聂满色甘： 根据《劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.1、按规定,每月工作日为20.83天.每天8小时,每周40小时.超过算加班.每周加班时间不超过36小时.2、从1997年起,每周超过40小时,就算加班.并非每周都是要休息两天的,只要不超过40小时就可以了.3、休息日加班,应付200%的工资.平时加班是150%.如果基本月工资是800元,那么双休日加班的双倍工资计算应为:800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天).如果用人单位未按《劳动法》的相关规定执行,员工可向劳动监察部门投诉举报.目前个人所得税的基数为5000,
沙市区13210443042： 问大家一个问题:一个是月休假4天,月薪2800,另一个是全年无休,每天工作,月薪4500,你们会选 - ？
聂满色甘： 每个人的体魄不一样和精神状态不一样.有些身体受不了,有些身体受不了. 如果是我,我就选择4500元,多赚钱,多存钱,先苦后甜.要不被人一年赚33400,我一年赚54000元,我肯定要赚54000的,同样的一年,我必须要赚的多.多存钱...
沙市区13210443042： 月工资一千八,一个月享有带薪休假4天,一天是多少工资 - ？
聂满色甘： 你的问题涉及几个概念需要搞清楚: 1、月工资,如果按天数平均,有两种方法:以每月30天计算,或者按照规定月出勤天数. 2、带薪休假,按规定只能休息,不另行发工资,如果自己不休息,单位不补发工资.
沙市区13210443042： 我一个月的底薪是1800,一个月休息四天 也就是说26天制,那么算我一天的工资怎么算 - ？
聂满色甘： 1、一个月休息四天,就是说每周上班六天,那么周六那天算加班,用人单位应当支付加班工资;周六加班,双倍工资; 2、加班费的计算方式为:平时加班工资=1800/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=1800/21.75/8*2*加班时间;法定...
沙市区13210443042： 一个月休息4天工资怎么算,公司说没做满一个月,休息那4天是没有工资的,公司这样做这样是合法的吗? - ？
聂满色甘： 假如这个月是30天,那扣除4天休息,一个月就是26天,你上够26天就是满勤,发全额工资.如果请假一天,那就是工资总额除以26后乘以1,就是扣除工资的数额.
沙市区13210443042： 一月1700再十全勤100,每月四天假,我一起休了7天,工资应该怎么发 - ？
聂满色甘： 1、首先全勤100没有了 2、你休了7天,公休4天,说明你有3天是自己休的事假或者病假 3、一个月1700,公休4天,你是26天的工作日,那么每天你就是1700/26=65.38元,在乘以3天(65.38*3=196.15),这就是你应扣的钱,用1700-196.15=1503.85 最终应该开到1503.85元(如果不用扣除其他费用的话)
沙市区13210443042： 公司是3000一个月,月休四天,7月31天,休了四天,请假13天,请问七月工资怎么算?多少为正确? - ？
聂满色甘： 按照劳动法的算法,应该是3000/31*(31-13),但现在的私人企业,通常是按工资最少的那样算3000/27*14,当然,你们财务怎么算的,就看她了
沙市区13210443042： 8月份3号上班,月休四天,4千元一个月,这个月该发多少工资? - ？
聂满色甘： 按你月休四天,8月份一共27个工作日,你8月份上班后全勤的话一共上班25个工作日.如果你有缴交社保前是4000的话,那么你8月的缴交社保前是4000 x 25/27约3700元.
沙市区13210443042： 公司在外面贴的招聘上写着“月休4天,工资2000”.从法律上讲意思是①一个月可以休4天,基本工资2 - ？
聂满色甘： 任何违反劳动法的约定都是无效的.2000几本工资是依据劳动法每月上班不超过22天每天不超过8小时的工资;其余都是加班
沙市区13210443042： 一个普通工人,一个月休四天,每天上十个小时,除去五险一金后可以拿到手多少钱? - ？
聂满色甘： 朋友咱一样 四千五左右 不超五千
