老板排队被工人挑，为何会出现这一现象？

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在日常的生活当中，很多的人都表示自己找一个工作是十分的不容易。但是让我们没有想到，广州街头却有很多的老板排着队让工人去挑选他们。这也让大家都觉得十分的可笑，因为我们都知道工人在这个社会上面的地位是非常的低，而大多数的工人也都是要去看老板的脸色。

但是老板在街上排队，让工人去挑选他们，这也是让我们都觉得非常的新颖。因为现在都很多人他们都不喜欢去到工厂里面进行工作了，所以说很多的老板他们也就会用这样的方法让工人去进行工作，而且这些老板也都表示自己的工厂待遇要好一些等等。其实现在很多的年轻人，他们不喜欢去工厂工作的原因，也就是因为工厂的时间非常的紧，同样工作的时长也是非常的多。

因此很多的年轻人都觉得工厂里面的工作是非常的枯燥无味的。很多的中年人认为自己的年纪大了，而工厂里面的生活确实是不适合自己。我们可以发现我们国家的工厂很多的老板都是喜欢骗人，在刚开始的时候表示一个星期有一天的假啊，每一天也只需要上八个小时。但是在我们真正的去到了工厂里面工作的时候，会发现从早上7:30可能会上到夜晚9:30，这个工作时长也是很多人都受不了的。

而且在工厂里面上厕所也是需要记次数也是需要记时间的，像这样的事情在发生了之后也是这让大家都不能够理解。如果说一个工作岗位变成了这个样子的话，也是会受到大家的吐槽。其实一个真正非常好的工作岗位，要做到的应该是把工人的利益放在第一位，而且要做到去理解工人，每个人都有三急的时候。如果说连上厕所都需要去计较的话，那么大家在这个工作岗位当中会觉得十分的压抑。

出现这样的现象，也就是因为很多的老板他们的做法非常的不正确，因此导致他们招不到人。而且他们也会经常的去打击并且克扣自己的员工，而我们在日常的生活当中肯定是需要去照顾一下自己的员工。只有这样的话才能够让员工更加开心地进行工作，也才能够让一个公司变得越来越好。而我们可以发现，大多数成功的公司都是非常的好，同样他们也都是非常的心疼并且照顾自己的员工。

因为现在的年轻人不愿意进工厂上班，工资不高不说，还特别辛苦，现在的年轻人家庭压力不是很大，也不愿意吃这个苦。

因为就最近这一两个月比较忙，而且服装方面的工作还非常累，很多人也是不愿意干。而且需要加很长时间的班，所以老板难找到人。

可能就是因为各地都出现了用工荒吧，很多人都不愿意去干活，所以才会出现这样的现象。

因为老板不经常这么做，偶尔一次的话，工人感觉很新鲜，所以会出现这种现象。

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凌海市15989903179： 员工孤立老板什么概念 - ？
帛肿盐酸： 员工孤立老板是两个团体之间的斗争,员工需要多个人的团结,一旦出现嫌隙就会不攻自破,如果有人进行离间,也是很有可能被瓦解.而老板一般是有权力的人,多数还有上面的背景.分析员工与老板的优劣之势不难看出,员工有可能一时占上风,但是最终还是有人要吃亏的.老板即便处下风,最多也是换个地方继续当老板.员工孤立老板什么概念——正常情况下是有的员工前途渺茫.

凌海市15989903179： 你觉得老板为什么喜欢对员工挑毛病?员工做得再好也会挑毛病? - ？
帛肿盐酸： 一 要有技巧的挑选,将不利化为有利,将真实变成有利于自己发展,因为老板是讲求城府的 二 例如老板,对于迟到,扣一百元.不要直接说,而是说,员工针对上班迟到问题,还没有根本认识,可以模拟一个游戏,让每个员工发表自己做老板,对于时间管理的力度在哪里 三 不少老板用这个方法,其实是为了摸清楚哪些员工不满 从而有看法

凌海市15989903179： 面对员工的散慢,作为老板或者管理层人员应该怎样做 - ？
帛肿盐酸： 我认为出现这种情况有三种原因,一种是:你的员工待遇已经不适应当今的社会水准了,第二种是:管理人员不是很负责任,没有设立明确的奖罚制度,第三种是:人员冗余. 针对第一种情况,很简单就是在待遇方面提上来,当然是再你能接受的情况下啊 针对第二种原因就很麻烦,首先要做管理层人员的工作,再一方面就是感化员工,做他们的工作啊,调动他们的积极性啊,但是在语言方面还是要注意啊,要是说的太重的话会把员工说跑的.然后建立规范的规章制度,譬如:看见员工上班时间接打电话的要罚,两个人唠嗑的要罚,看见有人上班时间吸烟的要罚等等再就是抓典型处理.第三种就是裁员,对于散漫严重的员工开出几个,剩下的稍涨点工资,他们会很有尽头的干的啊,希望我的回答可以帮到你啊

凌海市15989903179： 六年级趣味数学题,不要太长了. - ？
帛肿盐酸： 六年级趣味数学题1、问5条直线最多将平面分为多少份?2、太阳落下西山坡,鸭儿嘎嘎要进窝.四分之一岸前走,一半的一半随水波;身后还跟八只鸭,我家鸭子共几多?3、 9棵树种10行,每行3棵,问怎样种?4、数学谜语:(“/”是...

凌海市15989903179： 为什么很多小公司会把优秀员工挤走再不断招人 - ？
帛肿盐酸： 不是把优秀员工挤走,是公司存在不正当的人员,一个真正为公司考虑的人是不会把优秀的人挤走的,除非是留不住,所以出现这种情况就得跟公司负责人或者是老板反映了.

凌海市15989903179： 一个创业团队是怎么被摧毁的 - ？
帛肿盐酸： 原因: 1、老板的未来蓝图,在员工看来可能不是那么回事儿 通过这次吃饭闲聊时间,我就发现一个员工如果出现负面情绪,是很容易传染的,相互吐槽久了,你自己就会接受,并且越来越相信.正面的情绪可以起到激励作用,可以使一个团队...

凌海市15989903179： 有老板为什么被你面说你不好当你面又说好啊 - ？
帛肿盐酸： 我个人认为,这样的老板不要也罢!当然老板要分高低档次的,分几点: 一、私企的自己经营的店面的或是开公司的,这样的老板出现这种状况我认为很正常. 二、是国营的或是比较大的机关,出现这种问题,我觉的是不可思议. 三、如果是公务员级别的我认为和他的身份不搭调,还有他受的教育不想协调. 我和你的情况正好相反.

凌海市15989903179： 领导暗示你离职的举动有哪些? - ？
帛肿盐酸： 有5个方面,主要有突然重用新人、对你不闻不问、突然变得很冷漠、变得不耐烦、不愿给你机会. 1、突然重用新人 领导平常做事情都会找你,或者让你知晓,但是公司来了新人之后,领导好像当你不存在一般,绝大多数都是安排新人来处理...

凌海市15989903179： 为什么领导见员工都低着头了 - ？
帛肿盐酸： 领导见员工低着头可能存在多种原因,以下是一些可能的解释:1. 礼仪尊重:在中国,低头可能被视为对领导表示尊重的一种方式.当领导进入房间或出现在场时,员工可能会低头,以示对领导的尊重和敬意.2. 避免对视:在一些情况下,员工...

凌海市15989903179： 一个团队之间互相拉帮结派怎么办?是什么原因造成的? - ？
帛肿盐酸： 领导造成的.