企业培训系统和在线课堂有什么区别？

网课培训和在线培训系统有什么区别？~

网课培训 和 在线培训 在形式上是相类似的，他们的区别在于：
侧重点不同：
网课培训的重点是网课，是课程，它侧重于课程内容的丰富性。
在线培训系统它的侧重点是培训及学员数据行为分析，是培训效果的检测。
需求者，也就是服务对选不一样
网课培训平台的对象一般是个人，因他们的目的是学习和下载他们想要的知识。
在线培训系统的服务对象，是培训机构及大型的企事业单位。因他们需要多学员或员工进行专业知识或技能的培训，培训之后他们需要了解和掌握培训效果，以及学员的技能提升情况，所以他们更需要的是一个数据分析和管理的系统。培训的内容方面一般是他们自己有专业的培训讲师进行录制。
表现形式不一样
网课的表现形式，主要为视频播放和小批量的文档内容。
在线培训系统的表现形式是，视频+文档+培训测试一体。
所起的作用不一样
网课培训的作用是帮助课程需求者提升自己。
在线培训系统的作用是帮助企业或培训机构掌握员工或学员的专业技能或学习情况。

区别在于：
侧重点不同
在线考试系统重点是考试，他是将传统纸质考试改为线上考试。
在线培训系统重点是培训，他是将传统培训改为线上培训。
出发点不同
在线考试的出发点是完成一场考试，了解一场考试的结果情况；它的出发点是结果。
在线培训系统是主要是监管学员的学习进度及学习情况，它的目的是掌握学员的学习水平，它的出发点是学习的过程监管。
但是他们两者是可以结合起来的，如果结合起来效果会更加的明显。
例如，先发布一场培训，接着通过考试来检测培训的情况。然后通过培训报表以及考试报表分析，掌握整场培训的效果，在指定改进方案。最后再进行新的考核测试，已到达知识点或技能的完全掌握和提升。

企业培训系统相对于在线课堂，功能更加齐全丰富，在线课堂是在Internet上构建一个实时在线交互系统，利用网络在两个或多个地点的用户之间实时传送视频、声音、图像的通信工具。
企业培训系统是指用于企业进行线上培训的平台，具体有以下功能：
一、移动学习功能
企业培训系统最便捷的功能就是移动学习，员工可以通过电脑、手机、排版即可随时随地学习。无需像传统面授培训一样，把员工集中到一起在固定的时间段进行培训。避免企业造成不必要的人员、资源浪费。
二、智能培训功能
1、课程管理：通过企业培训系统，可建立企业自己的课程库，可随时新增课程、上传课件，支持多种类型习题和复杂教学场景。每当有新员工加入时，都可以学习已经上传的课程。更有直播教学、评论点赞、互动答题、打卡签到等丰富的培训功能，在培训学习的过程中成员可以提问、交流。从而增加培训过程的互动性，调动员工培训的积极性。
管理员可以设置禁止拖动视频进度、禁止音视频倍速播放，实施查看学习课程进度等，有效监控员工的学习情况。
2、课件：允许管理员自主上传学习课件，支持的格式有图文(在线编辑)、文档(word、excel、ppt、pdf等多种常见文档)、图片、音频、视频或者是url。
3、通过相关的课件组成一个完整课程供学员进行在线学习。该课程可设置直接关联考试，
三、关联考试功能
企业培训系统有哪些功能?还可以一键设置课程关联考试，可以上传题目建立题库，从题库中智能随机抽题组卷。通过考试了解学员学习情况。
四、数据分析功能
企业培训系统有哪些功能在线培训和传统培训区别最大的地方，可能不是在其表现形式上，而是对于数据的整合和再生。学员在系统里的学习行为和习惯可以帮助培训管理员调整学习课程和优化学习体验，对后期的培训有着极为重要的帮助。
五、成员管理功能
多种成员录入方式，无限级组织架构助力分类管理，按功能、按部门灵活分配管理权限，多个子管理员各司其职。

企业培训系统和在线课堂的区别在于：

1. 侧重点不同

   在线课堂，侧重点在于“在线”，他是讲师在线讲解解答；

   企业培训系统，侧重点在于“培训考核”，他的培训内容一般是录制好的，学员可以重复播放，学习完毕之后会有固定的知识点考核试题来进行训练巩固。

2. 模式不同

   在线课堂，其实就是将面授转为视频面授，他解决了传统面授场地难的问题，但是他无法检测课堂后续效果，也很难跟进学员是否真的理解到位，同事相比传统面授他的互动性差了很多。

   而企业培训系统，他缺少了同讲师互动的环节，而他的突出优点是能跟踪学员的学习进度，学员的学习效果，形成数据分析，从而很好的提升培训效果。

3. 适应对象不同

   在线课堂，一般主要用于学校或培训机构，因为他主要是强调在线教学，而缺乏学习的监督作用。而对于很多的企业而言，学习培训，最重要的是效果。

   培训系统，相对来说就很适用于企业了，因为他强调的就是完善的监管系统，帮助企业管理培训，提升培训效果，提升员工和企业的整体水平及竞争力。

4. 客户群体不同

   目前在线课堂主要是B to C的模式，客户群体是个人；

   而企业培训系统是 B to B的模式，客户群体绝大部门是企事业单位，个人很少。

企业培训系统的课程是根据用户发展设定的培训计划，以线上带动线下，相互辅助
在线课堂的课程是根据用户的需求及喜爱程度，点击开始学习，多为知识基础理论，不可实操

企业培训系统可以实践去完成。而在线课堂。只是理论上的。我们可以通过理论和实践相结合。

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新绛县19154127132： 企业培训系统和在线课堂有什么区别? - ？
斐会乳酸： 企业培训系统可以实践去完成.而在线课堂.只是理论上的.我们可以通过理论和实践相结合.

新绛县19154127132： 课堂教学和公司培训有何不同 - ？
斐会乳酸： 本人刚参加过公司的培训,其实课堂教学和公司培训有共同的地方,主要的不同在于,课堂教学讲的比较全面,广泛,通过每篇文章的讲解,积累语法、词汇等知识;而培训主要讲某些方面的,重点比较明显,效果也容易显现.但外语学习是一个过程,短时间的培训不能取得一劳永逸的效果,一定要持续学习,要不没几天培训的东西都忘光了!

新绛县19154127132： 企业内训与系统内训的区别?？
斐会乳酸： 企业内训是培训中心根据企业的培训需求,为企业量身定做的培训课程,具有培训时间、地点方面的充分灵活性; 所谓“系统内训”,是由非凡动力教育机构率先提出并推广的,是指培训公司根据企业培训的需求,为企业量身定做的企业课程,...

新绛县19154127132： 企业内训相对于外部培训有哪些优势? - ？
斐会乳酸： 网络培训系统避免了人员不集中、培训没有效果或执行力度不够这一类问题,网络培训系统具备在线课程学习、在线考试功能、在线培训相关课程、知识共享与资源管理、统计分析等功能模块,省时省力,省去了90%的培训成本,一套系统平台完成企业培训流程.

新绛县19154127132： 企业使用哪种培训方式比较好? - ？
斐会乳酸： 企业最好是现在培训最好!毕竟实践最重要

新绛县19154127132： 网站系统适合企业内训使用吗? 如果把企业内部培训做成网络课堂的形式 可以实现吗 - ？
斐会乳酸： 当然适合 你想想 企业内训也就可以把它看成是网上学习啊 网校系统就是为在线教育准备的 企业就像一个学校 有关企业的知识信息都是学习内容 也就是给员工上课 如果你实在不确定 你可以找个免费的试一试嘛 我知道edusoho建网校 你可以百度

新绛县19154127132： 哪个企业内训系统好? - ？
斐会乳酸： 一个好的企业培训系统软件可以具备很多功能,知识管理、考试管理、培训管理、线下培训、实时课堂、调查问卷、考核测评、积分管理、统计分析、系统管理等等. 起到提升员工能力,让新员工尽快地适应企业的工作岗位,对企业有一个全面充分的认识. 保证员工培训与工作时间,培训适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业的长远发展. 提供调查问卷深入员工内部,立定查漏补缺,确立培训方向. 这样的作用

新绛县19154127132： E - Learning企业培训系统与培训有什么不同 - ？
斐会乳酸： 他是企业用来做在线培训的,跟佳美迅一样,都是用来远程培训的工具,类似于虚拟培训教室或虚拟会议室.

新绛县19154127132： 我们公司比较大,人员很难集中上课,有没有好的员工培训方式可以解决这个问题 - ？
斐会乳酸： 现在在线培训已经发展的非常成熟了.比如企大网的CLM在线培训系统,它拥有近10000门企业精品实战课程,近30000小时课程内容,适应各个岗位的培训需求.并且通过flash、微电影等先进新颖的培训模式,使得员工愿意学习.对于管理者来说,自动生成的学习报表,更是让学习进度一目了然.

新绛县19154127132： 企业网络教育平台的好处有哪些?？
斐会乳酸： 网络教育是和传统教育方式有很大的不同,网络教育形式更便捷,企业开通网络平台,让员工去学习,不会被时间地点所限制,学习方式更方便,同时也满足了现在人们的生活需求.网络教育平台的好处有以下几点:1、随时随地、只要有手机...