工作日怎么计算？
年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天／季
月工作日：250天÷12月＝20.83天／月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
加班工资
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天／季
月工作日：250天÷12月＝20.83天／月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
标准工作日
标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。
我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6天、48小时工作周制度。根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，自1995年1月1日至1995年4月30日，实行职工平均每周工作5天半、不超过44小时的工作周制度。
根据1995年3月25日《国务院关于修改＜国务院关于职工工作时间的规定＞的决定》规定，自1995年5月1日起实行职工每周工作5天、40小时工作周制度。
1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，企业单位最迟应当自1997年5月1日起施行。劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为250天。
21.75工作日是怎么算的?
21.75工作日的计算方式如下：首先，一年共有365天。其次，根据我国普遍实行的每周工作5天（周一至周五）的制度，一年的休息日为52周乘以2天，总计104天。再次，扣除这些休息日，一年中的实际工作天数为365天减去104天，等于262天。最后，将这个实际工作天数除以12个月，得到平均每月工作天数为21.75天。
工作时间怎么算
职工工作时间怎么计算：一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日：250天÷4季=62.5天\/季 月工作日：250天÷12月=20.83天\/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条...
职工的工作时间怎么计算啊
职工工作时间计算：年工作日=365天-全年休息日天数-全年法定节假日天数；季工作日=年工作日÷4季；月工作日=年工作日÷12月。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日...
职工的有效工作日怎么算
职工的有效工作日的算法如下：1、按月平均日历天数30天计算。按照这种方法计算，双休日和法定节假日视为出勤，照付工资，因而缺勤期间的双休日和节假日也应视同缺勤，照扣工资；2、按月平均实际工作日数21天计算日工资。按照这种方法计算，不论大月或小月，每月应计工作日数均固定按21天计算。各月内的...
怎么计算工作时间?有依据吗?
职工工作时间怎么计算：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=6 2.5天\/季月工作日：250天÷12月= 20.83天\/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的...
三个工作日是几天?
1、周一到周五期间，三个工作日就是三天.2、中间有周末的话，三个工作日就会是三个工作日+周末两天一共五天。如果本应是工作日的，但是遇上那一天或那段时间属于节假日的话，那么也不算工作日。比如：国庆节遇上星期一的话，星期一就被算作假日。举例：办理业务是周四，那么，周四，周五是两天...
10个工作日怎么计算
一直到下周五。因为工作日需要连续的五天，所以中间如果有一天有特殊情况（比如请假）需要扣除，否则就不能算作十个工作日了。3.总的来说，十个工作日就是连续的五天中的十天，而不是算上周末的十天。这就是十个工作日的通俗易懂的理解方式。希望这个回答能够帮助您更好地理解这个问题。
月平均工作日怎么算
工作小时数的计算是以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。其实就是根据国家规定的平均每月工作日，是20.83天。即250天÷12月=20.83天\/月。其中的250天是365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）。每月的计薪天数则是（365天-104天）÷12月=21.75天。工作时间和休息休假的相关法律规定：1、...
公示7个工作日时间怎么算
也就是从上一周的周一开始到第二周的周二结束。剔除周末的公休日。接下来两天的时间，也就是周六和周日，这两天是不纳入工作日计算的，这两天被称为国家的法定公休日，属于休息时间。中国一般实行每周工作5天(周一至周五)，每天工作8小时的工时制度:需要什么条件？1、每一周的法定工作日为：5天（原则...
5个工作日是多少天?
5个工作日从周一开始算是周一至周五共5天。从周三开始算5个工作日7天(工作日是周三、周四、周五、下周一、下周二。是5个工作日，加上周六周日两天所以是7天)。以此类推……周六日或法定节假日不属于工作日，计算工作日时要除外。
毕帜露疏： 问:工作日怎么算的? 答:一个工作日就是一天 如果说是一个工作日起就是从今天的下一天起每周5个工作日,除了6、日.如果告诉你6个工作日,就是一周再过一天.工作的日子就是有些人都说几个工作日、到底指几天? 比如说1个个工作日是几天
黑水县19213308323： 工作日怎么计算? ？
毕帜露疏： 工作日的计算方式应是全年日历天数365天减去法定休息日10天再减去公休日104天,所得天数再除以12,最终得出的是每月平均工作天数20.92天.此外,我国《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.”《国务院关于职工工作时间的规定》第3条规定:“职工每日工作8小时,每周工作40小时.”
黑水县19213308323： 工作日怎么计算? - ？
毕帜露疏： 现实困惑 华某是某建筑公司工程队工人,月工资标准1046元.公司决定实行日工资制后,华某拿到工资729.48元,比以前少了316.52元.满头雾水的华某找到公司经理询问此事.经理称用月工资标准1046元除以每月30天得出日工资34.87元,...
黑水县19213308323： 工作日是怎么算的? - ？
毕帜露疏： 就是十五天的工作时间,要除掉节假日和周末的.怎么算要看具体的日期了.
黑水县19213308323： 标准工作天数如何计算? ？
毕帜露疏： 根据原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,制度工时天数是指每月的标准工作日数.计算公式如下:制度工时天数(月标准工作天数)=(全年日历天数一节假日天数一休息日天数)÷12个月.从这个公式可以得出:年工作日:365天一 104天(休息日)一11天(法定节假日)=250天.季工作日:250天÷4季=62.5天/季 .月工作日:250天÷12月=20. 83天/月.职工全年月平均工作天数为20. 83天,月平均工作时间为166.64小时.在计 算每月的具体工作天数和时间时,应按当月的制度工作天数计算,制度工作天数 乘以8,即为当月的标准工作时间.
黑水县19213308323： 什么是工作日 工作日的分类与计算方法 - ？
毕帜露疏： 工作日(Working Day/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数).工作日是以日为计算单位的工作时间.《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
黑水县19213308323： 每月的工作日为21.75天是怎样算出来的 ？
毕帜露疏： 每月的工作日为21.75天的计算如下:制度计薪日计算方法一、制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日,具体计算方法为:年工作日:365天-104天(为一年52周的双...
黑水县19213308323： 正常工作时间怎么算 - ？
毕帜露疏： 正常工作时间怎么算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时.
黑水县19213308323： 如何利用excel计算工作日 - ？
毕帜露疏： 利用excel计算工作日的方法:工具:office里面的excel2007版本1. 选打好数据2. 在函数里面找到networkdays函数3. 点击4. 就可以计算出工作日了
黑水县19213308323： 领取身份证15个工作日怎么算 ？
毕帜露疏： 工作日是指行政工作日,并且法定节假日及周末不计算在内.所以,15个自然日是15天,而15个工作日是21天,通常应当是21天(含公休日6天).每周7天(只有5个工...
