医保中间断了2年 能续交吗?

作者&投稿:象饱 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
医保中间断了2年 能续交吗~

医保中断后续缴能累计吗?

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您好!医保是有国家政府部门提供的带有福利性质的政策,您的医保之前缴纳了7年,中间断保了,想了解现在能否续交。

医保能续交吗一般这一块全国各地政策不同,有的地方可以停交但不会断不会归零,有的则不行,像深圳就不行,三个月断交就会清零。具体的您可以拨打当地的社保局咨询一下,以获得精准的答复。


医保中间断了两年,能续交的只是在这两年期间,你是不能让医保报销的,聚焦之后就可以报销了

医保中间断了两年能续交吗我认为医保中间断了两年是能够续交的续交后就可以恢复。医保。

医保中间如果已经断缴了两年,原则上是可以续缴的,你只需要让你的新单位给你去进行补缴就好了,但是医保是属于社保的一部分,你必须要把两年的社保都一块去交了才行。

对于这种医保或者是社保在中间断了两天的一种情况下,当然是能够续交的,只要是补交这个就可以了。

医保中间断了两年,当然是可以进行续缴的啦,因为现在医保还有社保都有一个的政策。


龙海市18289056365: 城镇医疗保险停交2年,还可以续交吗? -
盍滢天龙: 医保停交后可以续交.因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保.医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保.但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限.医保停交后将在下个月起,不再享受职工医保待遇.同时从欠费之日算起,三个月以内不仅需要补交欠缴费用,还需缴纳利息和滞纳金.因此医保停交的后果实际上是非常严重的,需要尽量避免停交医保的情况.

龙海市18289056365: 医保停交两年后可以续交吗
盍滢天龙: 可以补交续交的

龙海市18289056365: 交费两年医保没交了现在想去交可不可以续交?中间断了的那两年可不
盍滢天龙: 不可以!可以不用再缴费!详细咨询社保中心

龙海市18289056365: 医疗保险,中间有两年没有交,需要补交吗 -
盍滢天龙: 医疗保险不支持补交, 如果二年没交, 只能是再重新参保, 而且参保后不能马上享受 要等到三个月后才能享受 这三个月叫做等待期以前缴费时间算做缴费年限 医疗保险要累计缴满25年, 才不用再缴费.

龙海市18289056365: 中断了二年的社会医保,能不能从新开始交,不补中间断档,前边的可以不要了! -
盍滢天龙: 现在社保不能退,前边的就不是你想不想要的问题了.你几时续交就按几时计,不需补中间断档.如果你之前没有减员就断了保,就是社保欠费,可以到税所申请办理特殊减员,申请成功可以不交断档部分欠费.

龙海市18289056365: 社保中断后还能续交吗
盍滢天龙: 社保中断后,还可以续交.对中断的年限,自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐.只要在法定退休年龄前交满15年就可以了.具体的续交步骤可以到相关社会保障大厅查询.【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

龙海市18289056365: 医保中断了两年后不补交中断的两年 重新参保可以吗 -
盍滢天龙: 医保是属地管理,可以咨询当地医保部门,每个地方政策不一样,只能看当地政策了,按说,已经交过医保,都有数据库,重新参保,可能不行,不过,可以补交,或者不补交,但享受待遇是有条件限制的,特别是重大疾病每年年初交的,可能就享受不到了

龙海市18289056365: 医保中断2年多,还能补交吗?或者之前交的钱怎么处理? -
盍滢天龙: 社保医疗险的话可以,如果是商业保险,按保险合同执行

龙海市18289056365: 企业停交医保2年还可以补交吗 -
盍滢天龙: 可以交,不过要把中断的补缴 .自开始补缴之日起6个月内发生医疗费用是不给报销的.医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险.职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险.如中国的公费医疗、劳保医疗.中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费.发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金.

龙海市18289056365: 以前交了医保和养老,离职后两年没交了,现在可以续交吗? -
盍滢天龙: 交养老保险和医疗保险隔了一段时间没交,如果是养老保险中断部分个人可按照灵活就业人员自己缴纳,但要缴纳滞纳金;也可通过现在单位补缴(估计费用也要由你全额承担),但缴费比例等都比灵活就业人员要高;而医疗保险没必要补缴,而且一般断保超过6个月就不起作用了,但也有的地方要求必须连续起来. 一、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%. 二、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%.

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