关于辞职在家养胎这件事,到底要不要做呢?

作者&投稿:职任 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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现在还记得生我家大宝的时候,怀孕还不到6个月,可那时候夏天来了,我就在家人的建议下,自己也没什么经验可谈,于是就给单位申请提前开始休产假了。其实当时自己身体各方面完全是没什么问题的,再加上上班工作也不是很累,如果不提前休产假,完全也没问题。反之,休了产检后,在家里感觉日子过得太慢了,自己无所事事,整日掐着指头数日子,别提多难了。后来生我家二宝,就有经验了,一直上班到37周左右才递交产假申请。



所以说在“怀孕后要不要辞职在家养胎?”这个问题上,如果让我回答,我的答案是在身体状况允许的情况下,最好是坚持上班,可到预产期前一个月,月份大了行动不便时再开始休假,理由如下:

生孩子可是很费钱的一件事,孕期工作多份收入总没错

当然,若家里不差钱那就可以自动忽略了。只不过就大多数孕妈家情况来说,孕期上班多份收入还是很有必要的。毕竟生孩子、养孩子,哪方面都是很费钱的,对经济条件一般的家庭而言,多份收入总归是没错的。



辞职在家,说是安胎,往往各方面矛盾也会更多

这方面我也算是过来人,当初生大宝的时候提前休了产假,因为自己在家里太无聊,老公上班又比较忙,我感觉被他忽视了,就总是有事没事和他吵架。自己在家里太无聊的时候也总是会给老公打电话,可上班时间他很忙,于是种种矛盾就更多。

所以说孕期辞职在家,与其说是安心养胎,事实却是各方面的问题和矛盾要更多。反之,如果孕妈在单位上班,和老公之间的很多矛盾其实都是可以避免的。



坚持上班,日子也会过得快一些,不至于太无聊

若孕妈怀孕后就辞职在家,一个人胡思乱想不说,往往还会有种度日如年的感觉,天天盼着宝宝发动,可宝宝却迟迟没动静的时候,真的是愁坏了。而坚持上班,单位里有事情做,还有同事可以聊天,打发时间这个问题上基本就没什么好担忧的。

再者,怀孕后没多久就开始休假,不再上班的女性,因日子过得太舒适,很可能导致孕妈自己和胎儿体重增长超出预期,导致生产的时候难度加大,危险指数加大。



反之,坚持上班,每天都在外面走走,就当是一种锻炼,在帮助孕妈控制体重这方面多少也是有些帮助的。这样胎儿不超重,生产时更快,产后孕妈自己在恢复身材方面也会更有优势。

所以说,怀孕后要不要辞职在家养胎?在这个问题上,孕妈可要挺住,选择错了追悔莫及。



我觉得,也得看工作的性质,要是假如是比较累的一些工作的话,还是建议你直接辞职在家里面养胎,近前三个月都是比较危险的,但是要是假如工作性质比较轻松一些,又不累的话,其实是可以不用辞职的。

我觉得应该这样做,因为这样可以让自己拥有更好的动态养胎,对胎儿和自己都是比较好的。

其实从理论上来讲是没有必要的,上班不会对宝宝造成伤害,还会丰富孕妇个人生活,良好的心情对怀胎也是有好处的。当然,孕妇本身因身体方面的原因还是需要适当考虑辞职在家养胎。

每位孕妈自身的情况不一样。同样是一怀孕后就不上班,可是也有幸福的 ,也有把日子过得一地鸡毛的。 一定要权衡好利弊,并且把各方面的情况都考虑到。


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