很多公司工作时间是996，这样的公司你会去吗？
很多公司工作时间是996，这样的公司你会去吗？不去，身体是革命的本钱，还年轻要好好享受生活。
对于正规企业，但实行996工作制的企业，作为员工一般分为两种心态：
第一种只要钱到位都可以接受，就是加班费满意，我甚至相信007和12小时俩班也有人能接受！这说明大部分人出来工作更看重钱！
第二种员工不太注重钱，只关心是否是法定上班时间，不接受加班。有这样的人吗？有，但相对较少，这些想法，个人观点是双方最好不要选择这个直接实行996制度的公司！为了减少矛盾，中国仍在发展中国家。要明白，有些企业确实需要加班加点来提高竞争力。另外，现实中，无数需要赚钱的人，除了正常工作，还到处兼职。本质上不等于加班，甚至比加班还累。如果企业能够一步到位的加班，也可以帮助很多需要赚钱的员工！
总结一下：996工作制，其实很容易理解问题的本质来解决这个问题。从企业和员工的角度出发，切实可行的解决方案如下：1。企业实行996工作制没有问题，但必须提前向应聘人员明确说明，超过法定工作时间的加班工资要合理支付。如果能适当增加，很多员工可能会更有动力！2.如果你是申请人，请多考虑一个正在积极发展的中小企业。你不能接受996或者加班文化。你可以选择不进入这家公司。
职场是双向选择。当然，你必须进入这样的公司。可以提前告诉企业。也许企业会灵活地使用一些他们认为有用的人才！最后，假设企业要发展，员工要赚钱，个人要成长。让我们更好地理解对方。
我会看情况选择。如果时间是996，但是工资方面或者待遇方面很好的话，那是一个挺好的选择。简单粗暴一点就是钱到位，什么都好说。
这要看具体公司的待遇怎么样，如果待遇一般肯定不会去，如果待遇很好，并且管三餐，这一点对于单身人士，还是很好的，回家也不用做饭，如果公司不忙还有健身的地方，都是会考虑去。
如果时间不是很晚，安排得比较合理我当然是去呀。我觉得这样我可以得到一些奖金，对于我就是很好的。
打工嘛，当然是为了工资才去打工的，如果他给的工资高的话，996也没有什么问题，只要给够加班费，当牛做马无所谓！
995工作制是什么?你认为合理吗?
995工作制99指的就是早上9点上班，晚上9点下班。5则指的是一周工作五天，周六周日双休。其实从人道主义来说，995工作制完全是不合理的，早上9点上班，晚上9点下班，相当于一天工作12小时。当然一周工作五天是很正常的，但是从早上9点到晚上9点这个时间段极大地损害了员工的身体健康。严格来说，在法律上...
中国航空器材集团有限公司工作时间
该公司的工作时间为9点到17点。中国航空器材集团有限公司的工作时间通常是周一至周五的上午9点到下午5点，中间有一个小时的午休时间。但是具体的工作时间可能会因不同部门和岗位而有所不同，还可能会受到公司安排和业务需求的影响。
为什么现在很多公司提倡996,这是大势所趋吗?
公司作为一个商业综合体，势必要同社会中的很多同行，甚至代表国家与国际上的很多同行做竞争，所以拼搏是免不了的。如果没有拼搏精神，个人的竞争力会不断下降，直到被淘汰；公司的竞争力也会下降，最终公司也会被淘汰，所以，任何时候，提倡狼性精神没错。至于说不给肉吃，那就要具体问题具体分析了，如...
工作997制是什么意思
工作997制，指的是每周工作7天，每天工作9小时的工作方式。这个制度得名于有人提出的规定：工作日早9点开始，中午12点到下午1点的午休时间不计入工作时间，下午6点结束工作，每周工作6天，每天工作9小时，加上双休日，共计48小时，再加上每天的1小时的午休时间，每周总共工作时间为54小时。就从数字上...
公司规定9小时是正常上班时间,合法?
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。3、因此，私营企业老板规定每天上班时间为9小时违反法律规定。
5天工作制早上9点上班每天8小时这样的公司多吗?
5天制的一般是企事业单位较多；9点上班的也多，我同学搞软件的都是9点多上班，还有商场工作的；每天上8个小时的也多，一般正常上班时间就是8个小时；但是要是这三个组合在一起的话就不怎么多了！
为什么大部分工作都是朝九晚五,没有短一点的工作时间吗?
即便他的全职工作是朝九晚五，但是吃过晚饭之后其实他还会用部分的时间去做兼职。比如说跑滴滴司机在外面摆摊，在整个国内这样的现象非常的多，不仅仅是20多岁的年轻人。连三四十岁的年轻人其实也出现了这种状态，因为一份工作其实已经满足不了现在家庭的一些开支平衡。
早9晚5双休的工作有哪些?
如下：一、公务员：公务员的工作和时间方面都是比较稳定的，朝九晚五，周末双休，基本上不会加班。二、大学教师：大学老师这个职位也是挺不错的，上班时间朝九晚五，周末双休，有课的时候可以上课，没课的时候可以休息或者学习其他的东西。三、金融公司：很多金融公司像互联网公司一样，也是朝九晚五的，...
深圳市仁怡文化旅游建设工程有限公司工作时间
9：00-18：00。根据找工易网查询显示：深圳市仁怡文化旅游建设工程有限公司工作时间为9：00-18：00，周末双休；五险一金，带薪年假统统都有，且交通便利，工作环境舒适，节假日福利，生日会，下午茶，团建活动应有尽有。
为什么现在大厂的996,已经成一个普遍现象?
每家公司上下班时间不一样，但每天工作时间接近，为了方便表述，统一都用数字“9”表示。据大家反馈，比较闲的时候是995模式，每天工作12小时，每周上5天班，每月工作日为22天，则每月上班时常大约为264小时；有段时间忙一点，可能是996和995之间切换（单双轮休），每天工作12小时，每周上5天或6天班，...
蒲钩海洋： 996、007、886其实是指工作模式,常见于互联网行业中,996指从早上到晚上9点,一周工作六天;007指0点到0点24小时,一周7天上班;886工作制是指从早上8点晚8...
陵川县18462377800： 996工作制是什么意思?早九晚九一周六天违反劳动法的制度吗? - ？
蒲钩海洋： “996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,一周工作6天的工作制度.据了解,在国内的互联网企业,996工作制是比较常见的,而《人民日报》对996工作制曾表示,强制加班不应成为企业文化. 996工作制是违反劳动法的,《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
陵川县18462377800： 996工作制都干什么啊? - ？
蒲钩海洋： 1、企业不同于机关和事业单位,对员工来说,它只是一份职业,是等价交换,只有对老板来说,或许是一份事业.我们讨论的996,针对的是员工,不是老板,996的核心是劳资关系. 2、996是严重违反劳动法的!劳动法为什么要规定具体的...
陵川县18462377800： 怎么看待互联网公司996工作制? - ？
蒲钩海洋： 996也无非不能接受,只是感觉太不人性化了,正常应该是965才对,996的公司除非在待遇这块让人满意,否则员工也不是傻子,宁愿选择一个钱相对而言少一点但工作没有那么辛苦的公司了.
陵川县18462377800： 实行996工作制对公司哪些指标有影响 - ？
蒲钩海洋： 996工作制,意思是早上9点上班,晚上9点下班,午间和晚上各休息1小时,每天总共工作十小时以上,每周上班六天. 这种制度明显违反了《劳动法》,侵害了职工利益,社会各界对996工作制有很多争议. 大部分网友是反对996工作制的,认...
陵川县18462377800： 如何看待互联网行业中的996的工作方式? - ？
蒲钩海洋： 996再互联网确实是个适应现实需要的工作制,甚至24365随叫随到也不是没有,毕竟服务业的工作都要围着客户打转,互联网行业当然要围着网民了,网民不管是玩游戏,刷视频,干工作绝对的24365网民永不眠,所以网络另外一端的互联网...
陵川县18462377800： 996工作制违法吗? - ？
蒲钩海洋： 违法 996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,是一种违反中华人民共和国劳动法的工作制度.2019年3月27日,一个名为996ICU的项目在GitHub上传...
陵川县18462377800： 996工作制你是怎么看的,赞成还是反对? - ？
蒲钩海洋： 假如我是老板,我赞成!假如我是管理层,我也赞成.没有大家的加班加点,哪来的丰厚利润.但如果是一般的员工,就要看看情况了.好的岗位也行,虽然时间长点,收入可观.但收入少,连最基本的医疗,养老保险都不给你入.随意让加班,肯定反对.但是,很多人没有底气去反对,因为就业难,辞掉这个工作,很难找到其他地方,再有在换工作期间生活没着落.所以忍气吞声的很多啊!
陵川县18462377800： 996工作制,对上班族是有利还是有弊的呢? - ？
蒲钩海洋： 996工作制,对上班族是弊大于利的. 996的工作时间让上班族失去了更多的自我空间,辛苦工作了一天,晚上9点下班后,时间上已经不算早了,什么逛街啦,聚个晚餐啦社交呀.......统统都比较局限了,最好的就是只能回家洗漱睡觉,保证好足...
陵川县18462377800： 997工作制是什么意思?？
蒲钩海洋： 早晚9点上下班,每周工作7天997工作制堪称“魔鬼工作制”之一,即一周工作7天,每天从早晨9点到晚上9点,全年无休.如今,996工作制已经成为互联网公司,甚至是...
