培训日报怎么写
通过××教育培训机构的××技能培训,培训时长××月,获得××资格认证
培训期间独立完成(参与)了××项目,项目中担任××(职务),负责××
任务××模块,该项目获得了××荣誉(该项目成功推向市场)
1、首先要尊重领导,进入新工作必须先感谢贵公司给与我们机会。
2、详细介绍自己今天学到的知识技能。自我的技术水平的提高,过得充实和快乐等。越具体越好,这样才能让领导知道你有没有认真的对待这次培训。
3、介绍自己的优缺点以及遇到的难题。作为一名新员工刚进入公司,难免有点压力。用心学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平。
4、感谢新同事给与的帮助。很高兴加入我们公司这个大家庭,大家总是很热心的帮助我,让我感到很温暖。与新同事交心,感谢大家的欢迎。
5、最后给自己信心,更快的融入新的工作环境与氛围。
01
多使用序号,每行尽量精简
一些PM的日报为了描述上的完整性,喜欢用大段的文字去阐述一件事情。但其实人是会有视觉疲劳的,大家如果看到大段的文字,就不太会仔细地阅读了,非常容易错过重点信息。
所以我一般会把大段的文字进行拆分,用1、2、3来标注区分,同时对内容进行筛减,提炼重点话术。我给大家举个栗子:
A:今天一共评审了10个模块,其中5个模块顺利通过,2个模块需要修改,3个模块因为不符合业务诉求所以退回重新和业务对焦方案,5个已通过的模块已经安排产品和技术对接,技术评估后明确可行,需要进行技术方案设计,预计2天后出。
B(推荐):
1、6.17组织评审会,共10个模块,5个通过,2个需修改,3个退回
2、已通过的模块,产品与技术已经对齐,技术方案预计6.19输出
拆分和精简可以让日报的整体看上去清晰明了易读,大家会更愿意看。
02
不要进行开放性描述,一定要有闭环
什么叫开放性描述?比如,今天xxx延期了,今天业务方案变更了等,类似这种没有原因、没有结论、没有后续动作的语句称之为开放性描述。
大家看到开放性描述的时候,大多会很懵:这个东西延期了到底要不要紧?是某一环延期了,还是整体延期了?为什么延期?有没有解决方案?方案变更对项目有没有影响?影响有多大?这些信息如果都看不到,大家就会产生疑问,项目经理要回复大家的各种疑问,来回反复既增加沟通成本又繁琐。
那啥叫闭环呢?不是说给一个解决方案就叫闭环,而是要把这件事挖到底,做到做无可做的时候,给出的结论叫闭环。
例如:“直播功能业务方案变更了,今天与业务协商需要给出解决方案”。
这个描述看上去找了业务,推进了后续的发展,但其实并没有完结,业务方案为什么变更了?有没有牵涉到外部问题?什么时候能给出新的方案?业务方案的变更对当前的项目进展有没有影响?如果有影响,怎么处理,怎么补救?这些都是需要PM去挖掘的。
当这些信息挖掘到以后,重新组织的结论才是一个可闭环的结论。所以我会先去把所有能挖掘的都挖掘一遍,再将结论输出出来:
1、直播功能因为预算问题需要变更方案,已同步给所有相关方
2、与业务方及财务共同对齐,6.18进行预算重新申报审核,最晚6.19给出最新业务方案
3、(无影响版本)与产研对齐,6.19之前给出业务方案对当前进度不影响
4、(有影响版本)与产研对齐,业务方案变更导致当前开发进度停滞,会优先启动另一需求,待6.19业务方案给出后重新评估,目前延期风险较高。
这样一来,无论是问题的根本原因,还是信息同步、解决方案以及后续时间规划都能清晰地反馈出来,大家会更容易看懂。
日报的内容,很多时候反映出了PM的项目管理方式,我们需要刨根问底,追本溯源,才能将项目管理做到极致,真正帮助团队解决问题。
03
要着眼全局,日报开头写总结性话语
常规的日报都有固定的版式,如项目信息、本周目标、今日进展、问题风险变更等。这些内容大多是比较丰富而详细的,但是对整体项目而言,其中的每一条其实都只是一个点,比如某个任务延期,比如某个方案变更,比如突然发现了某个依赖方没加进来等等。
那些通过日报来了解项目的人,很难通过一个个点去想象项目的整体情况。
这时候,作为PM——你的作用就显现出来了,你需要帮助他们去了解整个的项目,在日报开头加上今日总结的目的就是为了将这些点汇总成面,从全局的角度去看整个项目,给项目做个判断,给看日报的人做一个输入。
培训经历其实可以算是教育经历的一部分,但如果您所受的培训与所应聘的职位有很大的相关性,有些企业十分看重培训经历,因为在社会上的培训对实际的工作都较有帮助,建议您不妨把培训经历单列为一部分,吸引招聘人员的眼球。
培训经历这部分重点突出您在学校里所没有学到的知识,有的公司甚至特别看重您所接受的培训,因为他们认为学校里教的知识与实际工作是相脱节的,而社会上的培训却是很有针对性的,对工作很有帮助。
那么,该怎样描述培训经历呢?
1.时间要倒序,最近接受的培训要放在最前面(如果您有职位要求所指定的培训腾讯经历,也可把最重要的培训经历写在最前面)。
2.要写上培训机构的名称。
3.要写上接受培训的课程名称,如不是很常见的培训,可进行适当介众创绍,增加招聘人员对此的感性认识。
4.如果通过培训还获得了空间证书,最好写上。
5.可适当介绍一下通过该培训后的收获。
求部队年终工作总结
部队年终工作总结可以写一年中发生的大事,部队的纪律以及下一年的准备。一年的工作又告一段落,一年来,我团能够坚决落实连队的各项指示精神,严格规章制度,作风养成,狠抓军事训练和连队正规化建设,圆满完成一年来的军、政、训练工作,确保了全班的安全稳定。现将今年以来的工作总结如下:一年来,各级都...
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唐枝百红: 1,描述培训内容、老师、学生学习状况、效果 2,不要分散,而是侧重抓住培训的某个点,并对这个观点或是内容详细描述. 3、指出这一点对你的启发.特别要写明以往认识的不足,学习后认识的进步. 4、明确写出因为受到这个启发,你的下一步打算.
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唐枝百红: 1. 根据一天的实际工作情况详细的说明每日工作内容. 2. 标题、日期、今日工作主要内容、完成情况、备注、填报人、填报时间等内容,结合上报实际自行再添加或减少.
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