大学生如何当好村官啊?
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第一,加强学习。在当今社会,知识更新的步伐是越来越快,不加强学习势必会被社会所淘汰和落伍。学习是增强知识和提高能力的重要途径,是培养情操和修养的重要手段,是我们做好各项工作的基础。我认为大学生村官应着重在以下四个方面加强学习:
1.要学习农业工作方针政策。深刻领会党的十七大精神和十七届三中全会精神,认真研读中央对“三农”的十一个中央一号文件,关于新型医疗合作的有关文件,关于促进农村文化,教育事业有关的文件。
2.要学习农业法律法规。重点是学习国家针对“三农”制定的一系列法律法规如《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国土地承包法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《中华人民共和国农民专业合作社法》等等。
3.要学习农村生产、农业科技知识。重点是要结合农业的生产,学习粮食生产、畜禽生产、果业生产、渔业生产、外出务工有关规定等,以此来掌握实际工作能力。
4.要向优秀的乡镇村干部和人民群众学习。这些乡镇村干部长期工作在农村的第一线,摸爬滚打这么多年,具有丰富的农村工作经验和掌握农村工作方法,人民群众工作劳动在生产的第一线具备丰富的生产经验和智慧,因些我们要虚心地向他们学习。
第二,搞好调查研究,吃透村情民意。毛主席说过“没有调查,就没有发言权。”是的,如果我们不深入实际,深入基层,我们就不会得出好的想法和点子。吃透村情民意,就要求我们深入了解诸如本村有多少人口,有多少困难群众,农村留守老人,留守孩子,有多少五保户,低保户,有多少土地面积,有哪些优势资源和劣势,适合发展哪些富民产业;民意指的是要了解农民群众的所思、所想、所盼。如增收、教育、医疗、养老等问题。
第三,要与群众建立感情。人民群众是历史的创造者。中国共产党最大的优势是密切联系群众。作为党组织选聘到村任职的大学生“村官”就一定要保持党的优良传统,一定要尊重群众,帮助群众,和群众打成一片。与群众建立感情也是我们做好工作的一个重要条件。见到村民群众要主动与他们打个招呼和拉拉家常,只有这样真正的融合在农民群众之中,与群众建立真感情,才会赢得信任和支持,而这种信任和支持就会变成带领群众的自觉行动。
第四,要加强村“两委”班子的团结。俗话说“团结出生产力,出战斗力。”因此,我们要摆正位置,尽力维护班子团结,心往一处想,劲往一处使,互相尊重,互相支持,共创新业绩。诚然,当好一名大学生村官需要具备的能力和要求还很多,所做的事情也很多,以上是我就如何做好大学生“村官”的一点微薄之见,如有不妥,请不吝赐教。俗话说“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。农村是一个广阔的舞台,是大学生“村官”锻炼能力,健康成长的重要平台。因此,我们大学生“村官”要充分利用这个锻炼成才的难得机遇,充分发挥自已的聪明才智,扎实工作,锐意进取,有所作为,为社会主义新农村建设贡献自已的一份力量,也为今后的成长、成才打下良好的基础。
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树立信心,转变角色,积极开展工作一、要树立信心第一要有信心,有信心才有决心,才有实实在在的行动。在农村工作,条件很艰苦,工作难度很大。如果对自己的事业没有信心,我们就不会全身心投入工作中,更不可能取得成绩。我们以积极的心态去看待现状,积极创造条件去改变现状。如果一开始就垂头丧气,肯定会一事无成。我们立志于当“村官”,这就体现了我们年轻人的朝气。这是人生一段崭新的历程,对很多人来说,可能是人生一次重大的转折。应当充满信心,以积极的心态投入到其中。我们的信心,我认为来自下面两个方面。首先,信心来自组织的关注。中央今年对大学生村官很重视给了很多优惠政策,胡锦涛总书记亲自作出批示指出“此事具有长远的战略意义”,组织部长李源潮也多次吹风。中央的考虑主要有二:一是为了加强农村工作。三农问题一直是党和国家各项工作的重中之中。当前,农村迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。选派大学生到农村去工作,对于加强农村农业工作,有着重要的意义。二是为了培育党的后备力量。我个人看来,这一点意义尤为重大。技术人才的缺乏可以通过市场进行调节,而党政人才的缺乏只能采取组织措施进行培养。从基层和生产一线培养锻炼干部,是党的干部工作的一贯方针和优良传统。以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体,很多同志都在基层甚至是非常艰苦的环境下工作过。现任正省级以上干部,有近70%在农村工作过。但目前情况不容乐观。机关层次越高,来自基层和生产一线的就越少。同时,在县乡基层,由于受编制等因素制约,进入机关的大学生越来越少。这种情况发展下去,会严重影响党政干部队伍结构,损害党的事业。中央把大学生选派到农村工作,目的非常明确,就是作为党政干部的接班人来培养的。合同期满后,考公务员有优惠政策,还可以通过选举担任政府副职直接进入乡镇公务员队伍。可以这么说,到农村工作的大学生,我们都是省、市、县、乡急需的人才。省、市、县、三级组织部门是密切关注我们的,会定期进行考核,了解动态,掌握情况,随时准备为我们提供更大的平台,我们要充分认识到这一点。其次,信心来自事业的召唤。学过经济学的同学都知道,物品的价值取决于它的边际效用。同样的一滴水,在沙漠和在海边,价值是完全不同的。对于人才来说,其价值也是取决于社会对他的需要程度。越是稀缺,越有价值。同样一个大学生,到了沿海地区可能算不了什么,最近几年随着高校扩招后的大学生相继毕业,企业为大学生开出的待遇已经越来越低;而到了一些暂时落后的地方则大不一样,虽然生活条件暂时差一点,但会得到组织和人们的重视,施展才华就有了平台。而且,就目前的农村而言,正处于传统农业向现代农业转型的时期,大学生进入农村,应该是大有可为的。有四点理由,1、集约农业正在形成。我国长期以来是城乡二元结构,城乡之间的生产效率是不等的,现代化的过程,就是二元到一元的过程。随着城乡劳动力生产效率趋于相同,会出现越来越少的劳动力从事农业的现象。这一点已经在发达国家的现代化过程中得到了验证。2、农村产权制度正在改革。去年以来,全省推进了林权体制改革,将山村的产权进一步明确到农民。同时,针对一些地方劳动力大量外出带来的抛荒现象,相继出台了一系列关于土地流转的政策措施,明确农民对土地的责权利。这些政策的出台,进一步降低了土地产权流转的交易成本,鼓励土地向能人集中。过去,之所以不允许土地转,是担心一些农民失去土地后会带来各种各样的社会问题。中国历代王朝末期的农民起义,都是由于土地集中使大批农民失去生活保证,从而带来社会动荡引起的。但是,这种条件在当代中国已不存在。去年全国粮食总产量已经达到50150万吨,人平1400多斤。2亿农民离开土地,中国完全可以承受,完全可以养活中国人。因此,农村土地产权制度改革已是势在必行。3、新农村建设急需人才。新农村建设需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。但现在一方面新农村建设骨干人才匮乏,农村青壮年劳动力不断向城镇和非农产业大量转移,农村党员和村级干部队伍总体上年龄偏大、文化程度较低。据农业部调查,当前全国共有5799.1万农村实用人才,仅占全国农业人口总数的0.6%,而且近六成农村人才集中在农业生产领域,能够带领农民群众获得农业以外收入的技能型、经营型人才比重却很小很少。由于人才缺乏,一些地方搞产业开发、种植、养殖都无法实施,一些农民通过打工有了积蓄却不敢投资,担心没有技术失败可能性大。总之,现在农村的现状是,一方面是农业发展急需懂科技、会经营、善管理的带头人,一方面是人才紧缺的现状,这就为我们这些大学生“村官”施展抱负提供了最佳的平台。二、要转变角色人总是生活在特定的社会中,社会赋于人不同阶段、不同场合以不同的社会角色,只有根据不同的场合调整好自己的意识,才能更好地实现与他人和社会的融合。比如一个人既是丈夫又是领导者,如果他把领导者的身份带入家庭,在妻子面前以领导自居,就会带来大问题;而在下属面前,当然更不能以丈夫自居了。大学生到村任职,从学校到农村,面临新的环境和工作任务,首先要转变角色,真正从大学生转变为一个农村工作者,才能更好地开展工作。那么哪些是我们需要转变的呢?
大学生村官到村多任职村党支部书记助理,或村委会主任助理,定位是“村两委”干部的助手。当好正职不容易,当一个合格的助手更难。大学生村官在村里既是领导者,又是被领导者;既是决策的参与者,又是执行者;既在一定范围内唱主角,又在更大范围内当配角。因此,大学生村官要与“村两委”干部处理好关系,就要学会正确的方式方法。不越位不离位不偏位
一要主动而不越位。作为大学生村官,对“村两委”分配的各项任务应主动承担,并且创造性地开展工作。既要对“村两委”负责,又要对群众负责。大学生村官在协助“村两委”决策时决不能就事论事,必须要面向全局,思虑深远,突出助理决策的“三性”。一是全局性。要正确把握全村的实际情况,多思推动之策,勤谋落实之措,主动完善和升华“村两委”的思路,决不能局限于细枝末节,满足于自己负责的工作。二是超前性。在坚决完成好“村两委”交办任务的基础上,力争主动参谋,搞好调查研究,摸透村情民意,要善于通过多种途径捕捉村民的所思、所想、所需,为“村两委”决策提供依据。三是精细性。细节决定成败,大学生村官在协助“村两委”决策时必须考虑周全细致,提出的意见必须切实可行,设计周密,把每一个环节都谋划到位,力戒顾此失彼,丢三落四,纰漏百出。
二要辅佐而不离位。“村两委”决策的科学性决定事业的成败,因此,大学生村官要发挥聪明才智,充分发挥好参谋助手作用,在完成自己负责的工作的同时,要防止不负责任的“陪衬”心理,主动协助“村两委”科学决策。特别是在村支书和主任意识不到失误的时候,大学生村官决不能出现“离位”,而要在适当的时机带着耐心、诚心和热心,与其沟通,晓之以理,动之以情,委婉地向他们阐述观点,使之认同和采纳正确的意见和建议。
三要服从而不偏位。作为大学生村官要摆正自己的位置,时时事事从大局出发,在各个方面维护村支书和主任在全局工作中的威信。“村两委”班子要坚持集体领导,并不意味着大学生村官在权力运用上可与村支书和主任平分、抗衡,而是要通过发挥参谋助手作用充分展示“村两委”班子的整体功能。因此,作为大学生村官既要有独立思考问题、处理问题的能力,又要把自己置身于参谋、助手的位置,充分发挥自身优势,在服从中摆正位置。
大学生村官党欣
如今有不少大学生选择当村官,有的很快能适应环境,有的很快能暂露头角,但也有不少人当上村官后感觉迷茫。那么,刚出校门的大学生如何才能当好村官?小编结合自己以前当过一段时间村官的经历,和大家分享一下几点粗浅认识,期待与刚刚当上村官的朋友共勉。
方法/步骤
端正认识,准确定位:
作为刚刚毕业的大学生,首先要对当村官有一个比较正确的认识。当村官是实现我们人生价值的起步平台,我们当村官的目的不是为了当多大的官,而是为了踏踏实实干点事,积累基层经验,为我们以后的人生路打下重要基础。如果我们以为当村官就是为了以后当大官,这样的认识会使我们迷失方向,行为出现本末倒置,还有可能走错路。
有了这样的认识,我们再来给自己定位,就是说看看自己现在处在什么阶段,显然我们对干好村官还只是停留在一个粗浅的概念阶段,对于村官要干什么怎么干会面临哪些困难都很模糊,对于自己的能力素质等等能不能适应心里都没有底。所以,这个定位实际上就是对于当村官我们还是个小学生,应该从零开始,应抱着虚心学习、努力工作、点滴积累的态度,扎扎实实锤炼自身能力素质。
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少说多干,不等不靠:
刚刚当上村官,上级领导交办的事不会很复杂,这个时候我们一定要认真去做,不要想当然地以为事情简单而草率行事。做一件事要多了解情况,多思考方法,理清工作思路,不清楚的地方要虚心请教,干一件事要有头有尾。如果你工作有思路有条理,考虑周全处理得当,会赢得领导和同事的认可,才会有更重要的担子交给你。
就算刚开始领导和同事还不怎么信任你,交给你一些打杂的工作,也不可有任何抵触情绪,也应该把事情干漂亮,从而逐渐赢得领导和同事的信任。
干完领导交办的事情后,不要觉得无事可做,一方面要抓紧熟悉政策法规,对于明文规定的条款要烂熟于胸,对于当地的中心工作和重点工作要心中有数;另一方面要学会从上一级的角度来看问题,主动去做一些工作,干工作要有前瞻性预见性,不能等领导来催你,要不等不靠少说多干。
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提高协调沟通能力,讲究工作的艺术:
学会与领导和同事沟通,学会与老百姓沟通,学会与不同性格脾气的人沟通,学会用当地的方言和用语习惯与人沟通,更快地融入环境。会沟通的话,可以说好多工作就完成了一半。要善于团结人,也要善于辨识人,心里有准则,做事有底线,处事公正而圆润。
开展工作要讲究艺术,对不同的人应用不同的策略,但要以诚待人,不耍小聪明,不搞表面一套背后一套。
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少坐办公室,多到实地走访:
基层的工作繁杂琐碎,办公室是学习和处理日常事务的地方,更多的工作需要我们多到实地走访,多了解实际情况,多开展调查研究,多与老百姓沟通,特别是一些已经退下来的老村干部和当地一些有威望的人,多与他们交流,能收获意想不到的工作思路、方法和经验。
随时带个小本子在身上,把看到的听到的想到的随时记录下来,这是我们积累经验的好方法。
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谋划工作要有备选方案,意见建议要深思熟虑:
对于中心工作或重点工作,一定要提前谋划,要拿出方案和计划来,最好能准备两套以上的方案,便于村委会或领导参考。
提出意见建议时要深思熟虑,不含糊其辞,不哗众取宠,要经过调查研究和全面客观的分析。
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不搞小团体,善于找到解决问题的共同点:
不可否认,有的地方某些领导之间由于竞争、沟通不及时或其他原因,会出现貌合神离的现象。如果在做一项工作的时候不同的领导提出了截然不同的意见或要求,应冷静应对,委婉地说明各自的立场,并提出能够兼顾各方的意见来,在具体开展工作的时候,应本着解决问题的目的寻求共同点,然后综合考虑各个领导的意见,争取把事情办妥,让领导和老百姓都比较满意。
切记,我们不要搞小团体,这既不利于组织的发展,也不利于开展工作。
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不怕棘手问题,善于维护村官的形象:
在基层来讲,形象关乎工作的成败。由于我们直接与老百姓打交道,所以,维护村官的形象,从大的方面来说,是维护党和政府的形象;从小的方面来说,直接关乎我们工作的成败。因为,处理老百姓的事情,赢得他们的信任最重要,如果老百姓不信任,觉得我们说的是一套做的另一套,或者根本不关心他们的生活,无论多么有力的推动最后都没什么效果。
所以,处理老百姓的问题,能够办的要尽力办,不能办的特别是一些较长时间无法解决的事情,一定要耐心细致地做好解释工作,不能生硬地讲政策法规,不能拿领导怎么说的来搪塞或压制老百姓,打官腔只会带来与老百姓的隔阂。
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衣着得体言行一致,不卑不亢:
既然是村官,我们的衣着就要适合身份,打扮不乖张不赶时髦,朴素一点反而能拉近与同事和老百姓的距离。
对任何人都应该不卑不亢,赞美人要得当不溜须拍马,对老百姓要平易近人不可孤傲或高高在上,这样才能赢得尊重。
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遵规守纪,严谨务实:
作为村官,这是我们人生中又一个重要的起步阶段,我们要严格遵守各项纪律规定,做一个严谨务实的人,决不搞吃吃喝喝、请客送礼那一套。日常的应酬交往是必要的,是为了更好地开展工作,更好地为当地百姓服务,但要把握原则底线,决不可去触碰红线。
大学生近几年来很多都会选择当村官,想要当好的村官,一定要真正的把自己融入这个农村,要为这个农村着想,想办法改善这个农村的经济面貌以及其他的事情,只有真正的想做好这个工作,才会当好一个村官的。
要想当好村官,就需要取好经,要以为人民服务的理想为中心,要认真工作,兢兢业业,处理好岗位工作为职责,努力做好相关工作,协调村民的关系,调整整体的前进方向,更好的带大家一起建设最美乡村,向着更富裕的目标出发
大学生要想当好村官,首先要站住自己的立场,造好自己的位置,不应该觉得自己会多少姿势,会多少文化,而瞧不起老百姓,超过几村村民们
大学生应该和崔咪妹和老百姓们处处想在一起,处处坐在一起,处处为村民,为老百姓着想,为老百姓做鸡的
大学生应该处处在老百姓心目当中,起到先锋模范作用,并且及老百姓所及,为老百姓服务
这就是应该把自己所学到的知识充分的用在老百姓的田间地头,用在老百姓的科学种植,科学养殖,科学的管理农作物上
只有这样子才能让老百姓真正的看得起你,瞧得起你,信得过你,那么你有微信了,又为忘了自然的村官,就当好了,老百姓就信你了
大学生村官如何当好新时期的农村干部
一、会思考:理思路,带队伍,重视党建工作 一是常思筑牢班子,整顿干部思想。建设新农村,关键要有一支凝聚力强、战斗力强的村级班子。大学生村干部要能组织村“两委”成员加强学习,开展“当村干部为什么”、“如何当好村干部”的主题讨论活动,引导剖析存在问题,转变思想观念,改进工作方法,树立大局意...
大学生当村官的感受论文200字
要放下架子,甘当学生,不懂多问,虚心请教,认真学习村里先进的工作经验,熟悉掌握村情民意,多请示、多汇报,多交流,多接触。还要勤动脑多思考,对问题多角度多方位思考,总结经验,对于组织交办的事,做实做好。三要务实。大学生村官在工作中最忌好高骛远,不求实际,应从点滴小事做起,踏踏实实...
如何当好一名村干部
在工作中,要做到心胸开阔,笑对冷眼,培育超强的耐心。村干部面对的是最基层的农民群众,解决的是与人民生活息息相关的事务,繁杂而琐碎,因此,耐心是工作中最为重要的基本素质之一,做群众工作是我们大学生村官的一项重要任务。如何做好群众工作呢?首先,要赢得群众的认同感。要培育认同感,首先就要...
怎样当好一名村干部
如何当好村干部,履行好“村官”这一神圣而重要的职责,做到为官一任,造福一方。我认为,还必须做到“正、硬、愚、和、善、责”六个字。(1)正。就是要心正、行正、公正。心正就是要心眼要正,心术要正,主观上摆对自己的位置。作为一个村支部的班长,作为一村之长,首要的就是要有仁者之心...
大学生村官工作心得及收获
作为村官,在别人眼里我们是可以用高智商、高技能回报社会的大学生,而实际上在农村我们只是初出茅庐的小学生。农村工作既繁多也琐碎,但事事关系农村群众的切身利益,在农村基层工作,首先要做好一个农民,其次才是当好一个村官。理论知识再多,缺乏实践经验也是不可能把工作做好的。因此,要把自己当作"农民",把农民当作...
如何当好村官内容简介
要想在农村改革中有所建树,村官们必须革新思维,不断学习新知识、新技术,掌握政策、法律、市场、科技和管理,真正成为带领村民走向富裕的领导者。为了帮助农村基层干部和工作者更好地适应社会主义新农村建设,提升观念,增强能力,明确方向,我们编写了《如何当好村官》一书,它作为新农村建设系列读物的一员...
大学生村官个人总结
五、做好远程教育管理员 负责远程教育工作,搜集一些致富创业的信息,来满足村民摆脱贫困想致富的愿望,上网查找一些招工信息,与招工企业联系,帮助本村清闲在家的劳动力就业,搜集下载一些励志讲座、企业管理讲座、人生规划讲座,定期向村民村干部播放收看。积极培训村干部,使他们也会使用电脑,利用高科技新...
如何当好一名称职的村干部
通过与广大村干部的深入接触和了解,切身感受到村级干部在农村一线做了大量工作,特别是面对待遇低、环境差、矛盾多等情况,村“两委”和干部都付出了艰辛的努力,给予我很多启发和启示。下面,我就结合个人思考和实践情况,对如何当好村干部谈一些自己的粗浅看法。第一,坚定理想信念,对党忠诚。心中有党...
如何当好一名村干部
第三,村干部是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者,担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务,这就决定了村干部必须服从上级党委政府领导,全心全意为人民服务。要明白“我该如何做人”,找准位置和目标 当村官使命光荣、责任重大。现在,大家成了今后一段时期内带领本村群众...
如何当好村干部
顺民意,听民心。依据本村具体情况具体分析,集中精力发展经济,同时要注意村内的变化,给人视觉好感,是人有信心继续接受领导。恰当了解解决各家的矛盾。1首要了解本村的具体情况(交通、村容、思想、矛盾、经济支柱、乡镇企业、等等)2其次要改变村民的思想,也就是先进其思想。3要团结村干部,合作共进...
阮鹏雷贝: 就,我认为应当从以下几个方面去做: 首先,认清村情,明确使命.大学生“村官”到村委会工作后,应尽快掌握村情,了解民意.要了解所在村的地理环境、资源状况、人口结构等,这样才能更好地去开展“村官”工作.同时,要明确使命,...
双阳区18359061991: 从行政管理学的角度如何当好大学生村官 - ?
阮鹏雷贝: 其实当村官不是很难,问题就是大学生有没有耐心,而且放下身段,深入农村,了解农村作物情况,然后带领农民致富.
双阳区18359061991: 如何当好一名大学生村官 - ?
阮鹏雷贝: 村官的任期比较短,干出什么大事的几率较小,能够充分的了解民情民意,带给村民一些些切身的利益应该是可以做到的.能利用自己的专业所长,在村里发挥专业特长,从小事做起,积小成多,凭心做事吧.
双阳区18359061991: 浅谈如何当好一名大学生村官 - ?
阮鹏雷贝: 基层组织,最下的一级组织,相对而言有更多机会接触群众,敬重群众,走走听听看看,接触知道实际,发现问题解决问题,不要嫌事小,小的做多了也就大了,影响大了,接触群众,了解群众的需要和问题,分析情况想办法解决这些,加强基础设施建设,改善村貌,选种优良种子,相对规模经营,根据情况分析看有什么措施可以发展本村经济.
双阳区18359061991: 如何当好大学生“村官”?
阮鹏雷贝: 一、“村官”溯源 二、当好党的方针政策“宣传员” 三、当好村情民意的“调研员” 四、当好村民致富的“导航员”五、当好村级组织的“守门员”
双阳区18359061991: 如何做一名成功的大学生村官?
阮鹏雷贝: 首先自己的心一定要一心为百姓,自己要起到带头作用,多多与地方特色的人接触,这样可以了解当地的风貌,好为你以后干实事,有着好的建议,多做实事,别说废话,经常深入一些百姓家,做做拜访,这样的话你会成为一地方父母官的…未来的人才,努力吧!
双阳区18359061991: 如何做好大学生村官?
阮鹏雷贝: 当然是在你们当地招考村官的时候报名了,只要你符合招录简章上的条件参加笔试、面试合格了就能成为一名村官,招录简章在当地或本省的人事网站上可以看到,但是具体时间各地不一样.
双阳区18359061991: 怎样才能做好一个合格的大学生村官?
阮鹏雷贝: 要做好村官,首先就不要把自己当官来待,你只需记住无论什么时候,喝水不忘挖井人,你是农民的儿子,现在别说做村官了,哪怕做市长了,你还是农民的儿子.那么我相信你是最棒的,顺民心的,今天的你是村官,明天的你官位一定是芝麻开花——节节高!
双阳区18359061991: 假如你被选聘为一名大学生村官你如何展开工作呢 - ?
阮鹏雷贝: 一、勤观察,少发言.从村干部的言行举止开始. 二、熟悉情况.从自然村干部和村民小组开始. 三、踏遍所有自然村,多与村民交谈,尤其是有点经济头脑的村民,可以直接了解当地的社会治安和经济发展情况,这是最基本的工作. 四、因...