同事偷我东西，有人看见了，我还在同事哪里发现了赃物，可她不承认，怎么办？

初中宿舍有人偷东西，有人看到了，问她，她死不承认。还到处说我们欺负她，污蔑她，怎么办？~

逼他承认的话有可能被反咬一口。因为你们不是执法机关，只是学生，如果采用行动逼他承认了，到时候如果从法律来讲，反而你们的行为更恶劣，将要受到的处罚就越重。
这种情况下你们就只有通报学校或者打110了。只有喊他们来调查才行。
哎，现在的法律有好多地方都有问题，小偷偷了东西，你还不能打，如果打受伤了你还要给医药费等。所以好多地方小偷才会那么猖獗。

相关介绍：
根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
个人盗窃公私财物“数额特别巨大”，以三十万元至五十万元为起点。处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

这是一个严肃的问题，这件事情也能看出他的人品。歌手周华健原来讲过的一个故事，我一直觉得对我启发很大：朋友管他借了三万块钱，事后不还他了。他就对他的朋友说了一句话：“朋友，你的人品和道德只值3万块钱，你这个人的灵魂也只值这么多了，我要感谢你，因为这次事情，让我了解了你。”故事中虽然说是“借”，但对“拿”这件事情，也有启发作用。时尚的事情，不必要特别较真，他拿了你的东西，如果很贵重，就去报案，警察自然会处理清楚。如果不贵重，那您就把这件事儿当做一个教训和一次提醒，以后远离这个人，因为他的灵魂只值您东西的价格了。这种廉价的人，您为何要和他较真呢？只会有损自己的高贵气度。 世界因为这些品德高的人和品德低的人，才让世界更有色彩，这就是“社会”。希望对您有帮助

得饶人处且饶人，你在大庭广众之下，当众揭穿她，她肯定不会承认，甚至不会告诉你，她为什么偷你东西，所以，有的时候，还是要学会忍让，即使你已经知道是她偷了你的东西，你也要装作若无其事的样子，然后，找她私下里谈谈。
究其原因，是真的顺手拿走了，还是有人故意在整人家，放到了人家那里，如果，在你和她聊的过程中，她有委屈，或者是真的是她拿的，你再进行下一步处理，退一步是你的格局，是她对你的尊敬和敬畏，让一步是你得知原因，让她可以感谢你！
你这样鲁莽行事，不太好，她拿你东西是不对，但是，其中的原因，你必须私下里和她谈，真的是偷，那就第一次放过她，毕竟东西已经找到，而她也会感激你对她仁慈，今后肯定不会再犯错，真的是被人冤枉，那么，你的处理，会让她感到你是一个明事理的人，她会记住你一辈子是个好人。
所以，不要太冲动，丢了东西是比较捉急，但是，你这样搞，一旦发生意外，不但你的东西丢了查不清原因，反而自己会说不清，所以，查原因，找真凶，大事化小，小事化了。
如果，东西比较贵重，那么，查明原因该怎样就怎样，但是，这也只针对和她私下里谈过之后，死不认账处理。
希望任何事情都不要太武断，三思而行！
谢谢！

这个我也从遇到过，但不知是不是一样的所谓偷，开始自己的东西老是无缘无故的没了，后来发现那个人，也质问过，可是好像不管用，慢慢的发现，她是自来熟，不止是我的东西，其它同事也和我一样，她不管人在与不在，拿什么也不打招呼，用了好像用她自己一样顺手，当你发现时你说她，好像不是说她一样，一个不在乎的样子，虽说也不是什么贵的东西，自己只好防贼一样防着她，也告过领导，领导也说过她，一直到后来她辞职了才消停了。在后来又来了两个同事，是一起来的，她俩住一个宿舍，其中一个就偷了另一个的钱，一开始不知道是一起宿舍偷的，还是好朋友，等告领导要报警了，那个同宿舍的才承认，领导开除她，她爸妈来了，把钱补上了，遇到这样的同事只能自己把东西经管好，实在没有良策。这个我也从遇到过，但不知是不是一样的所谓偷，开始自己的东西老是无缘无故的没了，后来发现那个人，也质问过，可是好像不管用，慢慢的发现，她是自来熟，不止是我的东西，其它同事也和我一样，她不管人在与不在，拿什么也不打招呼，用了好像用她自己一样顺手，当你发现时你说她，好像不是说她一样，一个不在乎的样子，虽说也不是什么贵的东西，自己只好防贼一样防着她，也告过领导，领导也说过她，一直到后来她辞职了才消停了。这种情况下他肯定不会承认呐，一承认多丢面子。他肯定死咬着不会承认的。

这种事情要私下里说，如果放到明面上，谁的面子都过不去，所以私下先沟通明面上就不要乱说。
如果你已经说了，那就找个机会当着大家的面给她道个歉，挽回一下她的面子，这样以后还能做做朋友，相互之间也有个照应。
的确偷东西的行为不对，如果她真的拒不归还，那么你也只能警告他后果是什么，让同事们注意一点就行了。

这种人你只有认了。沟通，让她道歉和归还，如果对方不愿意，而物品是贵重物品的话，收集证据，报警。向他这样你只能象神一样的敬而远之。就当作一次教训吧。没有什么大不了的。一件东西可以再买，而他失去的不仅仅是尊严而是一生的污点。

这个我也从遇到过，但不知是不是一样的所谓偷，开始自己的东西老是无缘无故的没了，后来发现那个人，也质问过，可是好像不管用，慢慢的发现，她是自来熟，不止是我的东西，其它同事也和我一样，她不管人在与不在，拿什么也不打招呼，用了好像用她自己一样顺手，当你发现时你说她，好像不是说她一样，一个不在乎的样子，虽说也不是什么贵的东西，自己只好防贼一样防着她，也告过领导，领导也说过她，一直到后来她辞职了才消停了。这种情况下他肯定不会承认呐，一承认多丢面子。他肯定死咬着不会承认的。

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杭锦后旗19870952472： 同事偷了我东西,领导不管,我如何处理好? - ？
甘紫抗骨： 1、首先反映给你的上级,跟上级说清楚你具体丢失物品的时间;让上级领导调查处理. 2、如果遇到领导不理的情况下就再向你领导的上级汇报情况,一般比较正规的企业都会很及时受理的. 3、经过以上两种做法也得不到回应的,可以采取法律手段,向公安机关报案处理. 4、最重要的一点是,知道你这同事的为人了,以后必须多加提防;以防类似事件再次发生.

杭锦后旗19870952472： 别人偷你的东西还会找着和你讲话吗 - ？
甘紫抗骨： 会,我也被偷过,虽然知道是他偷的,但是他为了不让我怀疑他,他会过来和我套近乎,或是说是别人干的.为了澄清自己所以继续找你说话.如果你确定是他的话可以去找他,让他把东西还给你.当然你要确定是他,有证据最好,因为如果你搞错了对象,冤枉其他人就麻烦了.

杭锦后旗19870952472： 如果别人趁你不在偷了你的东西,当时旁边肯定不会少于一个人,那么你怎么要回你的东西? - ？
甘紫抗骨： 第一你要查实偷东西的是谁.第二偷东西的人肯定是和你关系不好的人.第三你可以问问你旁边关系好的人因为你要是问关系不好的人肯定撒谎.第四下次你出去把你东西放整齐.第五如果对方再次偷你东西就说明偷你东西的是同一人.第六你可以在你东西旁边写个纸条,写的简单点.你不要随便拿别人东西,我可以借给你.希望我说的话可以帮到你不在被人偷了东西.

杭锦后旗19870952472： 如果发现同事偷自己东西,该不该举报? - ？
甘紫抗骨： 如果只是小偷小摸,搞个螺丝啊,搞个锉刀啊,那就算了,这种小毛病讹都有的,如果是大批的偷东西,应该去举报.因为偷的大多了,总有一天会抓住的,你不举报,别人也会看到的.

杭锦后旗19870952472： 我发现同事偷我的东西,我跟他好好的说但是他一直不退我.最后,我急了就拿起菜刀吓唬他.请问这样公司可 - ？
甘紫抗骨： 如果你公司的同事偷你的东西被你发现,你完全可以向公安机关报案,要求查处其违法犯罪行为,如果你拿起菜刀吓唬他,可能带来到致人伤害的后果,你的行为也可能就涉嫌违法罪,因此,你还是要考虑清楚. 公安机关处罚你后,公安也可以开除你.

杭锦后旗19870952472： 我同事偷盗我知情当我却当什么都没看见!如果事发了我会不当成共犯啊 - ？
甘紫抗骨： 如果你没有参与共谋,也没事对方盗窃时的协助和盗窃后的分赃,一般应没有问题.但按照法律规定,如果公安机关向你核实有关情况,你有一个向公安机关如实作证的义务,否则则构成伪证罪.

杭锦后旗19870952472： 发现单位同事有偷窃的行为我该怎么办? - ？
甘紫抗骨： 如果你有才学,赶紧离开这家单位. 如果你想继续干下去,就要时刻提防,远离这个窃贼.

杭锦后旗19870952472： 我偷东西同事发现了我该离开还是留下 - ？
甘紫抗骨： 你多大了?人都有犯错的时候!希望这是最后一次!看你拿的是公司的还是私人的!如果是私人的说实话你有点过火了!自然的走开就是了!

杭锦后旗19870952472： 同事偷我东西,我该怎么发表说说 - ？
甘紫抗骨： 我的东西被偷了,如果你能在明天下班之前还到某个地方,我就不追究当没发生.

杭锦后旗19870952472： 我一个同事偷了我东西被我拿回来了,因为我这人不爱说别人坏话而且也顾及同事,所以就没跟人提起 - ？
甘紫抗骨： 我觉得你只能想办法证明那是你的东西,不然我觉得你这事儿怎么说也说不清楚,最好身边的同事知道那是你的或者同事有人和你一起去买的或者发票啊什么的拿给她看或者是包装盒找到