88年企业合同制工人、92年前算视为缴纳公龄吗?
合同制不算的
因为我们国家是自1986.10开始推行合同制缴费参保政策的，拟1988参加工作那么就应当自参加工作当月开始缴费参保，否则就是欠费
视同缴费。从88年参加工作的第一天起就视同缴费计算工龄。
你是88年的企业合同制工人，也就是说，你可以享受国家的这个政策，92年之前叁加工作的国家职工和合同制职工或大集体职工，都算视同缴费，这四年的工龄国家是给算的，希望能帮到你，满意就采纳吧！你是88年的企业合同制工人，也就是说，你可以享受国家的这个政策，92年之前叁加工作的国家职工和合同制职工或大集体职工，都算视同缴费，这四年的工龄国家是给算的，希望能帮到你，满意就采纳吧！
如果你们的工厂，在92年就给你们交了社保，而且在这段时间内，你也一直在此工作，那么88～92年就属于视同工龄。
国企改革到底改什么
致使职工在分享改革成果的预期未得实现的同时,又未能分享参与协调的机会”。 1982年全国职工状况调查表明,一些领导干部通过不正当的手段为自己的子女安排较好的工种,在提干、晋级、住房分配等涉及群众利益方面,都给自己以及自己的子女和亲属以特殊的照顾。1984年,国家开始改革劳动用工制度,招收合同制工人,1986年废除子女...
全民合同制工人不到规定的时间下岗工资有谁来发
这种提前解除劳动合同,与企业经济性裁员不同。企业不是一次性给与职工经济补偿,而是给予一个3年以内的过渡期。其间由再就业服务中心,负责发放基本生活费,缴纳社会保险费用,并帮助职工实现再就业。期满或职工在其间再就业的,原劳动合同解除。(二) 下岗再就业制度主要适用对象是特定的 实行劳动合同制以前参加...
职工合同工期间(工龄连续,后转正式),企业应该为职工承担社保金吗?_百 ...
针对你的问题回答如下：1、及时足额地缴纳社会保险费是用人单位的一项基本义务，其中，应当由劳动者缴纳的部分由用人单位从劳动者工资中代扣代缴， 75年至84年这九年的社会保险应由企业负责缴纳；2、如果用人单位未及时、未足额为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以提起劳动争议处理程序（向劳动监察部门...
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我是差额事业单位的一个合同制工人,没买养老保险,是否办不了退休?如果退休时全部补交是否可以办退休 我来答 1个回答 #热议# 你见过哪些因为老板作死导致倒闭的公司?ABC保险网 2020-08-04 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,...
劳动和社会保障局录用的合同制工人经劳动局介绍到国有企业控股的中外合...
1、看你是否和该企业重新签了劳动合同：如果重新签了合同，身份就只是该企业的员工，与劳动局没有关系了。2、如果是没有重新与企业签劳动合同：就可能仍然是劳动局的聘用人员，只是被劳动局派驻到该企业办理劳动局应办理的事务。
我是民营企业电焊工,连续工作8年,是否可以55岁退休?
劳动保障部门对原国有、集体企业职工从事特殊工种进行审查程序及要求：1、到龄职工（男年满55周岁，女职工年满45周岁）本人向单位提出书面申请，单位签署意见并盖章。单位破产、改制企业职工向档案托管机构申请。2、单位受理后，将职工档案整理装订。认真审查职工档案从事特殊工种情况，若档案记载工种清晰明确...
合同制工人退休金怎么计算
同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，...
山东省烟台农业合同制工人退休,1996年前是咋算的
，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
...到1998.1月转为合同制工人,一直在企业连续工作到2005年10月30号...
合法，但是不合理，，社会已然没有公平正义了
1993年6月招的合同制工人1993年10月才开始缴纳的养老保险,现在还用补缴...
2城乡居民自己缴纳：只缴纳那8%的部分，交的少，领的也少。3企事业单位：养老金一度实行双轨制，即企事业单位无须缴纳养老保险，退休就能领取养老金，领取养老金的多少取决于职位、职称，相差一级职称可能养老金相差1000多元。现在，虽然我国养老金并轨，但是国企跟普通企业员工养老金差距依然很大。也是有...
畅秋复方： 1992年以前国家没有实行养老保险制度,所以没有交纳养老保险,但只要你是县属以上集体企业职工,1992年以前的工龄均可作为视同交费年限,和你的实际交属年限相加,就是你计算养老金的交费年限.
景谷傣族彝族自治县19587313921： 职工社会养老保险视同缴费年限如何算 - ？
畅秋复方： 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金.另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业...
景谷傣族彝族自治县19587313921： 88年上班,93年开始交社保这阶段算视同缴费吗,我是河北的 - ？
畅秋复方： 合同制职工,是没有视同缴费年限的,只有过去原来的固定工才有视同缴费年限,你从上班开始,就是合同制,就应该按照规定缴纳养老保险,只是缴费当初没有建立个人账户而已,但是不缴费是不计算缴费年限的.你从88年开始上班,国企单位实行合同制是根据国家规定从1986年就开始了.那时候缴费不多,按照本人基本工资缴费,一个月才缴纳一元多,或者两元多钱.
景谷傣族彝族自治县19587313921： 88至92年是内地一家医疗单位的合同制职工(这4年多都有连续缴交保险金即现在的社保),算是视同缴费年限？
畅秋复方： 1、92年以前的根据国家规定都是视作缴费,那么现在的社保是92年以后开始计算的,你可以把92年工龄转移到深圳市就可以了 2、你可以不要把92~96年补上,现在的社保是断断续续缴纳满15年以上就可以了,你已经在深圳市缴纳满15年了,再把工龄一起加入进去就可以了, 3、还有医保是要缴纳满25年的,你看看问问当地的医保局这些钱能不能补办.
景谷傣族彝族自治县19587313921： 76年上班85年转合同制工人88年调入其他单位92年交养老保险请问85 - 92之间没有交费算不算视同工龄 - ？
畅秋复方： 92年底前工作年限视同缴费年限.国家政策.人事档案有记录(工龄审定表)确认一下.
景谷傣族彝族自治县19587313921： 79年工作单位92年才缴社保前面是否算视同交费 - ？
畅秋复方： 如果你79年参加工作,并且是经过劳动局审批履行招工手续,批准为全民或者集体所有制固定职工的,是可以视同缴费年限的,如果是临时工,后来招工到单位,最后一次在本单位做临时工的时间,可以视同缴费年限,审核视同缴费年限,必须提供本人档案.交给社保局审核批准.
景谷傣族彝族自治县19587313921： 如何理解退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄) - ？
畅秋复方： 92年底以前参加工作的年限(视同缴费年限按百分之百)93年以后按实际缴费年限.折算工龄就是说以前某人,干了整4年特殊工种(满1年增加3个月作为退休待遇)变成5年.社保办退休时多出1年不认账,也不作为退休待遇.
景谷傣族彝族自治县19587313921： 请问社保高手,我是1986年到1990年在国营企业合同工,这段时间社保是视同已缴吗?要怎么办理 - ？
畅秋复方： 视同缴费,不用怀疑,但需要有保险证的,以前是每个工人发一个保险证的,我就有一个,里面填了每年的缴费金额,退休时一并带上,就可以了
景谷傣族彝族自治县19587313921： 1988年到1997年在企业上班的合同工,从2005年自己交社保到2020年退休有好多年的工龄? - ？
畅秋复方： 1988年到1993年是视同工龄,因为养老保险是从93年开始的,一直到97年的合同工,也就是大约9年,再加上自己交的十五年社保,一起是25年左右的工龄.
景谷傣族彝族自治县19587313921： 已达退休年龄缴费不足十五年,88年至92年是有合同的企业临时工,能否补缴办理退休? - ？
畅秋复方： 这期间还没缴费政策,如果是正式职工就会有视同缴费,看你工作的单位是否有档案记录,如果有就凭档案记录计算工龄也叫视同缴费,有视同缴费也就不用补交.
