一个人在生活中最了不起的才华是什么?

作者&投稿:圭居 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
遵守诺言是一个人最了不起的才华,这句话对吗?~

对的,一个人必须应该遵守自己的诺言,这说明这个人能够遵守诺言才是一个真君子,而且这是所有人都应该具备的一种做到的人很少所以说也是最了不起的才华

是说在某一方面有非同寻常的才能。一般指文学方面 或是工作能力。如果说你非常能喝酒那只能算是技能了。它不能登大雅之堂。


一个成功的人,不一定才华横溢,也不一定绝顶聪明,但一定是一个靠谱的人。

一个团队的优不优秀,不是看它优秀的人有多少,而是看它靠谱的人有多少,一个不靠谱的人在这个团队里,就是这个团队的短板。

在一个团队里,靠谱的人让人放心,不靠谱的人各种各样,各掉各的链子,掉链子的人多了,这个团队离散伙的时间,就不远了。

可见,靠谱,是一个人了不起的才华。


01:与不靠谱的人在一起,会严重的影响生活质量

与积极的人交往,你会变得更阳光向上;与消极的人交往,你也会变得意志消沉,负能量满满;与诚实的人交往,你会更加的光明磊落;与不靠谱的人交往,是对你时间,生命的极大消费。

我有一朋友,在她没有结婚前,是一个说一不二的人。

我们大家都喜欢与她相处,她为人老实,交给她的事情,就是让人很放心的那种,即便她有时候做不到,她也会提前的告诉你,让你早早的做其他的准备。

总给人一种她办事,你放心的那种感觉。

在她的身上,你能看到很阳光的一面,那时的我们,就觉得她很是优秀。

直从她与男友结婚后,我与她见面的机会,也就越来越少。

有一天,听朋友说婚后的她,过得有些颓废,前段时间,在街上偶遇了她,着实让我很是诧异。


在她脸上,已看不到昔日的自信满满,她有些蓬头垢面,脸上还带着些人老珠黄的憔悴。

在我的心中,以我对她以前的了解,现今的她,不应该是现在的这般模样。

就在几天前,与朋友无意中谈到了她,她之所以现在的生活过得不太好,就因为她找的老公是个不靠谱的人。

只顾自己在外花天酒地,不顾妻儿的生活好坏,以一个女人的力量支撑着那个家。

孩子要照顾,还要为生活而奔波。

还听说,有时她的孩子一病时,连搭把手的人都没有,因她的老公就像一个长不大的孩子,听说婚前还会做饭,婚后连家里的大米放在哪儿也不知道。

哎!

女人,再漂亮,再优秀,也要找个靠谱的男人过日子,这样在日常生活中会轻松很多。


02:你的能力,配得上你的职位

一个家庭的幸福与否,日子过得是否轻松愉快,与伴侣的配合是否靠谱,有很大的关系。

同理,一个团队的成长快慢,也是一样。

靠谱的人员多了,浑水摸鱼的人就会减少,出的差错也就会相应的减少。

对于一个团队里的人来说,如果你没有填坑的能力,至少先做到自己不要去挖坑。

可在,现实生活中,就是有这样一类人,让人怀疑他是如何顺利通过招聘,他不仅在团队合作时挑最容易的部分,还把最容易的部分搞砸。

到最后,你不得不帮他一起收拾烂摊子,加班到凌晨。

一个高速运转的团队,其中的每一名员工,一定是担当得起自己负责的工作,职场的分工协作,就是为了把每个人的优势发挥到最大化,这样企业才会日日蒸上。

在企业里,不管你是员工还是领导,靠谱,是这个企业里面最了不起的才华。


才要配位,才不配位,时间久了,就会漏洞百出。

如果新人不够专业,也许有前辈愿意带一带,但如果工作几年,还没有长进,那么当一茬一茬的年轻人进入,他们有着更积极的态度。

拿着比较低的薪水,那老员工的不可替代性,在哪儿呢?

与其说有几年的工作经验,还不如说是一个工作经验用了几年,甚至于十几年。

不被社会淘汰才怪呢?

曾在一单位工作,领导才不配位,最初,还可以靠以往的名气加老员工一贯的作风,还能顶力相助,安然度日。

可是,在一个不靠谱,不作为领导的带领下,老员工有经验而思想固化,新员工经验不足,思想活跃,这样的搭配,那一年过后,单位突然就走了十几个员工。

这样的企业,如果不及时的扭转,倒掉也是迟早的事。


03:靠谱,凡是有交代

靠谱,就是凡事有交代,事事有沟通。

罗振宇曾在《奇葩说》里表达过自己的观点:

在职场里,最没有前途的一种人,就是反馈黑洞。

也就是说,那些凡事无交代,做事不沟通的人。

很多人都有一个误解,埋头做事最重要,所谓沟通,不是闲聊就是邀功。

孔子云:“三人行,必有我师焉。”

说的就是,一个人的力量是有限的,人不可能把事做到十全十美,把自身的短板,通过交流沟通,用别人的长处来补自己的短板,把事情做到完美是可以的。

这样的团队不优秀,还要怎样的团队才可以堪称优秀呢?

所以说,靠谱,是一个人最了不起的才华。



能够让自己活得特别出色,个人觉得就是最了不起的才华,每天可以享受生活,做自己喜欢做的事情,体会生活中的真谛,就是非常不错的。

我觉得就是内涵。一个人只有拥有一定的内涵,才能够让身边的人觉得自己特别的有才华。


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