东莞市,工伤鉴定九级,工伤前月平圴工资3100,上一年度东莞市职工平均工资为2358元,大概能赔偿

作者&投稿:乜奚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
不是说:百度知道能回答问题吗?那好我问一下、2011年受工伤鉴定九级、想了解丰城市上年职工平均工资~

你所在的城市,上一年度的职工平均工资多少?你打12333问一下,然后我帮你计算

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为7级伤残的,可享受如下工伤待遇:
1.医药费由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
5.工伤赔偿:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,7级工伤为13个月本人工资。
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

一次性工伤补助、一次性医疗补助、一次性就业补助
3100×6×3=55800元

八个月工资

打电话到劳动保障局问下。


郏县13743289288: 东莞工伤社保9级赔偿怎么赔. -
肇蒲利肝: 东莞工伤社保9级赔偿标准是一次性伤残补助金9个月,一次性工伤医疗补助金2个月,一次性伤残就业补助金8个月,具体要根据劳动者受工伤前的月平均工资来计算;法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤...

郏县13743289288: 东莞九级工伤赔偿标准 -
肇蒲利肝: 一次性伤残补助金为本人受伤前十二个月的月平均工资的8个月工资.

郏县13743289288: 广东省东莞市九级工伤赔偿标准是按本人月平均工资计算还是按东莞市年度职工月平均工资计算? -
肇蒲利肝: 这要看你问的是伤残补助金还是一次性就业补助金,及医疗补助金,伤残补助金是按本人月平均工资,其它两项是统筹地区上年度月平均工资

郏县13743289288: 九级伤残应该赔偿多少钱 -
肇蒲利肝: 职工构成工伤九级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定.停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资.住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定.劳动能力鉴定费用:根据...

郏县13743289288: 9级工伤赔偿大概是多少?怎么算?
肇蒲利肝: 主要有: 1.经劳动能力伤残鉴定一次性补助金:8个月的本人工资. 2.工伤医疗补助金:4个月的单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资. 3.伤残就业补助金:4个月的单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资.

郏县13743289288: 我在东莞,是工伤,评了九级伤残可以拿到多少钱?我的平均工资是2700
肇蒲利肝: 工伤鉴定九级按照工伤有关规定可以领取工伤一次性补偿,金额为7个月工资,标准为个人工资高于当地社平工资以实际计算,低于社平工资以社平工资计算,如果不再与原单位续签劳动合同,该应给予一次性失业补助金,一般按照在本企业实际工龄计算

郏县13743289288: 东莞9级伤残赔偿标准 -
肇蒲利肝: 【工伤九级】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各...

郏县13743289288: 工伤前12个月平均工资3800元,鉴定为九级伤残并解除合同共赔偿多少钱? -
肇蒲利肝: 在不与单位解除劳动关系的情况下,就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿,如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿.所以,多少就要看受伤者在受伤前12个月的平均月工资才能计算.更确切的,欢迎登陆:http://tieba.baidu.com/f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index去问 与法律人士.

郏县13743289288: 工伤九级公司赔偿多少钱 -
肇蒲利肝: 您好,九级工伤赔偿数额在12万元左右,具体数额需要根据你的年龄等因素综合计算.建议一次性解决工伤赔偿问题

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