公账银行转9月工资备注成10月了,下个月再写10月会怎么样？

银行转账发工资，12月发的是10月份工资，辩称是11月份工资，怎么维权？~

银行转账发工资都有转账记录的，你字细的查看一下转账记录，如果有问题直接去银行柜台去查询一下。

你说的没有错，9月的原始凭证通常做到9月份，有的可以做到10月份，比如成本费用类。但是如果你当月已经开出发票，你就要在当月确定收入，记录在当月。银行存款是日记账要序时记录。

工资刚到银行卡就转出理财，会产生什么影响？
银行的员工表示，对于这种做法影响很大。大部分情况下，当发完工资之后会直接从工资卡当中取钱，用于各种各样的生活支出，或者是当自己有消费需求的时候也会选择直接刷卡。移动支付已经成为当下盛行的一种理财的方式，自己刚到手的工资还没有存放太久就将它直接存入余额宝或者是微信钱包当中，其实这样的做法与自己之前并没有较大的差别，但是站在银行的角度，却需要承担一部分的损失。
使用银行卡较为直观的地方在于方便、透明，大家的每一笔流水都可以直接查找，比如资金转入以及转出记录。对于这些，虽然在记账或者是整理资产的过程当中才会有它的实际作用，但是很多人还忽视到了它的重要性，那就是贷款。如果你有贷款的需求，那么银行流水也是相当关键的。
现阶段，因为房价在不断地上涨过程当中，因此，很多人想要全款买房还是会有一定的困难。如果自己想要实现买房的梦想，大部分的情况之下都会依靠按揭，这时就需要在银行申请贷款银行。银行申请贷款的人数还是比较多的，为了可以保障申请人具有还款的能力，那么，在放贷之前对贷款人的各方面信息进行仔细的调查，比如银行流水。如果自己习惯性地将所有的工资都全部转出来进行理财操作，那么将会很吃亏。
如果自己在公司刚进账之后直接转出银行，当中并没有任何存款，那么对方则会怀疑贷款者名下还有其他贷款，或者并不具备经济基础。
为什么人们都喜欢将工资存入第三方线上账户？
在移动支付的各种各样方式当中，支付宝其实就是使用比较多的一种。虽然它并不能与微信一样，还能拥有社交沟通的功能，但是支付宝它所定位的就是移动支付以及理财的功能。而支付宝名下较为知名度较高的理财产品就是余额宝，大家可以从性质方面来进行了解，余额宝与银行存款相对较为相似一些。大家可以将自己多余的钱直接存入到新系统当中，这样可以获取一部分利息。与银行存款的灵活性相比，它的灵活性更强，利息也相对较为可观一些。
如果自己可以在银行余额宝当中存入1000块钱，那么每天就可以得到六分钱的利息，一个月就可以获得一块八毛钱，那么，每年就可以得到20元。看似这个数字并不是很多，但是如果自己的本金很多的话，那么自己可以获得的利息就会相当可观了。比如，如果自己可以有100万余额存入余额宝当中，那么自己一个月就会获得1800元的利息，按年来计算，每年将会有两万多。
存款百万，对很多人来讲都是很难做到的。但是如果你有上百万，大家还是需要对比一下。与银行的活期存款相比，余额宝的优势也会较大一些。因为它保证了可以随用随取，因此很多人在工资刚发到手之后，则会将它全部取出，转入到余额宝当中。主要目的是为了可以为自己增加一部分收益，这种操作方式在当代年轻人当中还是比较常见的。
哪种存款方式更加适合自己？
有一部分人因为自己并没有贷款的需求，因此则无需考虑到这点。但是大家还需要明确，不论是微信还是支付宝的理财功能，它只能支持活期存款，并不支持大家定期存款。活期存款的利率虽然看似比银行要高一些，但是与定期存款相比，它并不如银行高。如果自己将钱存放到余额宝或者是银行微信的零钱当中，那么不如放在银行定存，这样也更加可靠一些，所获得的收益也更加可观。
总结
综上，可以看出，很多人都会将自己的工资拿到手之后快速地转入到第三方程序当中，虽然这种操作方式相对较为常见一些，但是的确会给自己的生活带来一些影响。特别是如果自己在未来有贷款买房的需求，那么如果自己直接转出，转入则影响银行对大家的信用等级评估，从而导致贷款发放困难或者是发放金额不高等等各种各样的问题。因此这里可以给大家一些小建议，如果自己在公司发放工资之后，建议可以拿出一部分用于理财，或者是用于日常的生活需求，其余部分可以直接存入银行卡当中，这样也能为自己积累一点信用，在之后办理贷款当中也会更加的方便。

和别人把事实说清楚就可以的，别人会理解的。

这个要和财务说清楚的，不然对方按照要求记账的话，下个月会出现两个10月，逻辑错误，然后可能账本上以为出了什么错的，

这个需要给领导谈一下，看单位领导怎么说，因为要是有查账的，你忘记了，将来就麻烦了，你可以在备注里注明是9月份工资

这可能会对领工资的人造成一些误解，可以开会，或者是在工作群里面给他们解释一下，可以把下个月备注成九月工资

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晋城市17886005604： 账务上银行未付款,但是预知这笔款肯定会在近期支付,且入账和支付不在同一个会计期间,可不可以? - ？
游炎氨肽： 不可以.9月工资,应该计提在9月,因9月未发放,形成了企业对职工的负债,所以记在负债类科目“应付职工薪酬”里 等你10月10日发放时,再借记应付职工薪酬,消除负债.现在你将10月10日发放工资也做在9月里,那么,资产负债表日(9月30日),你实际未发工资,有对职工的负债,但你的账户里已经没有余额了,是不对的 另外,资产负债表日,你银行存款的货币资 金也与实际余额不符,是大错特错的.

晋城市17886005604： 用友软件误将9月的帐记到10月怎样改日期 - ？
游炎氨肽： 你应该是将9月的凭证日期做成了10月了吧, 只能在9月未结账前,在填制凭证界面打开此凭证,点“复制凭证),再将复制后的凭证日期改为9月30日,这样9月就有了此凭证,然后再回到10月凭证里面,将10月不要的凭证通过“作废”、“整理凭证”将其删除

晋城市17886005604： 企业网银对私转账用途选错成工资了 税务局会查吗?在不交个税的情况下怎样补救? - ？
游炎氨肽： 9月的工资的个税一般是十月1号--27号之间申报的,因此现在查一般都是看不到的.只有在申报期结束后才能看到的.

晋城市17886005604： 我们公司下个月发放这个月的工资,比如11月发放10月份的工资,我将10月份的工资费用记在11月份的账上面, - ？
游炎氨肽： 按照权责发生制的原则,一般当月的工资当月计提,进入当月的成本费用,发放时只是减少货币资金,不牵扯成本费用.也就是10月份的工资要在10月计提.借:生产成本、制造费用、管理费用等 贷:应付职工薪酬11月发工资时 借:应付职工薪酬 贷:库存现金

晋城市17886005604： 9月份计提工资10月份发,在登记管理费用账时怎么写?两个都登记的话不是多记了一份吗? - ？
游炎氨肽： 当你在9月份提工资时,应这样做:(当你公司有业务部门、管理部门、生产部门时) 借:管理费用--工资 营业费用--工资 制造费用--工资 贷:应付工资 当你在10月份发工资时,应这样做:借:应付工资 贷:现金或银行存款 这样,就不会造成你所讲的问题呀

晋城市17886005604： 您好,我们公司没有计提工资,例如十月做账,发放9月工资:借:应付职工薪酬,贷现金;分配工资:借管理费 - ？
游炎氨肽： 理论上有问题,但实践操作中是可以的.实际就是用上月工资预估本月工资费用.很多企业工资核算滞后,但是账务处理不等人,所以用上月工资预估本月是常用的做法.你表述的情况其实就是这种做法.

晋城市17886005604： 9月30日公司对公司转账国庆节期间能不能到帐 - ？
游炎氨肽： 公司的银行账户属于对公账户,对公账户在周末及法定节假日期间都是休息的,不会到账,只有在工作日的工作时间才会到账.

晋城市17886005604： 8月份的工资9月分初来结算/可是我8月份的帐已经做好了,我现在该怎么记帐和接转那中途结算的工资支出 - ？
游炎氨肽： 八月份的帐是借:管理费用 贷:应付职工薪酬 九月份就是 借:应付职工薪酬 贷:库存现金 就是支付工资了贷记现金,借记到费用里就可以了

晋城市17886005604： 新成立的公司,9月份第一个月报税,10月发放9月的工资,上月没有计提,这月怎么做账? - ？
游炎氨肽： 在10月份补计提就可以,借:相关成本费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 发放时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款(或库存现金)

晋城市17886005604： 工行对公账户转账流程?工行对公账户转账流程? ？
游炎氨肽： 工行网上银行可以实现个人对公的转帐业务,网银转账的步骤: 1、登录网上银行银行,填写正确的用户名和密码完成登录; 2、选择转账—同行/跨行转账,在转账页面点击转出账户可以选择其他银行账号; 3、正确填写收款人信息资料,点击提交正确输入手机验证码和动态口令才可以完成操作.不能对公,对公必须对公的账号对公的账号给个人装都要开通托管的权限.具体你可以银行客服电话问一下因为你没说是那个银行 没个银行都不一样的就是可以转,你也的去银行柜台开通对公转账的业务.