如何加强大学社团的管理
做了2年的大学社团管理，其实所谓的社团管理就是正常地开展各项活动。
社团可以成立一个委员会，由大二大三的同学担任，负责商讨社团内的重大事项，是可以拿出方案和决定的组织。委员会是独立于社团结构的，即与社团内的职务无关，但可以对社团事务进行监督和考评。社团内负责人分工要明确，活动开展起来要各司其职，委员会有权罢除消极怠工的负责人。一般是在新生入学一学期后老一届的负责人和委员会成员在新生中初步选定新一批的社团负责人和委员会成员，大一第二学期结束前通过公开的选举确定新一届社团负责人及委员会成员更替。
关于如何发挥学生社团在校园文化中的独特作用
一强化社团建设的导向性功能。学生社团活动在培养学生的能力素质方面起到的作用主要表现在以下几个方面：a组织能力。学生社团活动要求全体成员参与，各自担任自己的角色，这样锻炼了社员的计划、组织、控制、协调、指挥、和领导能力，以及团结协作、共同攻关的能力。B自学能力。社团成员大都是对某一方面很感兴趣的同学，通过社团创造一个良好的自学环境，进一步激发学生的兴趣，从而形成自学的积极性。C思维、创造能力。社团活动可以调动学生的积极性，激发他们的灵感，这种灵感来自自身的兴趣和社员之间的合作与激励作用。D表达能力。社员在参与社团开展活动时，会不断地与社团内部和外部的同学打交道，在频繁地沟通中无形地增强了自己语言运用能力。通过社团包罗万象、异彩纷呈的活动还可以潜移默化地对学生渗透做人的教育、合作精神的教育、奋斗精神教育和人文素质教育，培养学生健全的人格、互相协作精神、勇于进取的品质和科学的思维方式以及高品位的文化素养。
二强化实践，鼓励创新,提升社团活动层次。学生加入某一类社团是希冀在发展、自身爱好的同时,不断使自己某一方面的技能得到锻炼,并且希望在不断向社会和他人展示的同时,获得较强的自我认同感,加强自身的自信心,从而为培养健康的人格打下基础、尤其是许多科技类的社团,因为对具体动手实践有较高的要求,许多学生趋之若骛,希望在社团中学到实际动手技能,如电子科技协会的社员通过对电脑等高科技产品的亲自观摩、拆装来对电脑等科技产品熟稔于胸,这些一技之长不仅可以促进专业的学习,更对社员走向社会的未来发展起到重要作用、因而,社团活动的发展方向应与课本知识接轨，将课内理论知识消化于课外活动和社会实践的演练中，从而增强社员的综合能力。同时，社团应深化其实践环节，加强社团活动与学校教学工作的相互促进，将社团建设成为第一课堂的有力补充与延伸，建设成为培养兴趣、引导需求的阵地。与此同时，要积极探索让思想政治工作以大学生乐于接受的社团活动形式开展，寓教育于活动之中。要通过组合内容充实、形式多样、品味健康、格调高雅的社团活动，在友好、理解、双向交流的氛围中达到教育的目的。
三打造精品,创造品牌社团、建立品牌社团,不但可以提高整个学校社团的形象,而且在社团中还会形成一种比、赶、超的局面,有利于带动社团更好的发展,以此带动全体社团向着更高更好的方向发展、因而,在社团工作中我们应注重鼓励思想性、实践性强,能推动素质教育、繁荣校园文化活动的优秀社团脱颖而出;而对那些思想性、实践性差,或对校园文化有负面影响和误导倾向的社团予以撤消或注销、由此,在全院社团 ,形成一种良性竞争、共同发展的态势,从而推动丰富的校园文化生活,也为打造和谐校园增添新乐章、
一、提高社团组织管理水平的重要意义
1、学生社团是校园文化的重要组成部分，是学生拓展自身素质的一个平台。 学生社团的发展状况往往标志着校园文化的水平和高度原则，同时，学生社团又是校园文化建设的一个窗口，集中展示和突显了校园文化的特质和追求。学校要把社
团作为校园文化建设的主要载体紧抓不放，建立一批能够满足大学生多元化需要的名社名团，使他们成为学生活动的重要平台、学生工作的重点、校园文化建设的亮点。
2、加强高校社团管理是高校学生思想政治教育工作中一项重要任务。学生社团的主体是大学生，大学生社团是社团活动的主要场所，社团活动的内容又集中于大学生的政治修养、思想修养，学术研究、专业技能培养和文体娱乐等几个方面，社团活动的方式也多以讲座、展览、竞赛、研讨等为主。所有这些都表明，学生社团的活动与高校学生思想政治教育的内容、方式、目的相一致。另外，大学生通过加入社团，参与系列活动，感受到集体活动的乐趣、集体的力量，从而能够增强集体荣誉感，树立全局的观念；通过积极地参加社团活动，能够促使社团成员自觉地培养爱国主义精神，增强遵纪守法的观念，逐步成长为政治进步、思想成熟的社会主义人才。
3、加强社团管理，可以不断提高青年大学生的知识水平和实践技能。在信息高速发展的新时代，只有基础扎实、能力强、素质高的综合型人才，才能适应知识经济的挑战。除在第一课堂学习专业知识外，大学生应加入某一个社团，以完善自身的知识结构。第一，大学生可以在社团活动中积极地发展自己的爱好。第二，同一个社团的学生来自不同的专业，在活动中可以互相学习，感受到不同专业同学的思维方式，从而提高社团成员的能力论文提纲怎么写。第三，实践与理论的有机结合，可以不断提高专业技能，拓宽视野。正如王乐在《大学生社团：理论、管理、案例》中指出：“学生社团也是学生观察社会、了解社会的窗口，是学生接触社会、服务社会的通道。”因此，要规范和加强社团的管理，使大学生可以通过参加社团活动，把课堂所学和课外知识结合起来，提升自己的文化素质。
二、高校学生社团管理的原则
现代管理的原则是按照管理运行特点及规律来确定的，它是实现管理目标的保证和前提。高校学生社团同样有其自身特有的运行规律，其发展应遵循以下几个原则。
首先，坚持“以人为本”的原则。 以人为本的原则对培养大学生个性化目标具有重要的指导意义。在学生社团的建设和发展中，尽管会受到许多客观因素的制约，但活动的主体是学生原则，因此人始终是最重要的决定因素，社团的负责人及其成员的组织管理能力、思想素养、价值观念等直接影响到社团的发展，所以，在大学生社团中，要为社团营造一个相对和谐宽松的环境，要充分尊重社团成员的地位，对每位成员的主体地位，对每位成员的主体精神、主体能力和主体价值要给予充分的信任和尊重，以便于激发他们的积极性。
其次是集体主义原则。 学社社团是学生为了一个共同目标而自发组织起来的学生组织，每一位成员在社团中都必须发挥主观能动性，充分发挥自己的力量，为整个团队的共同利益而努力工作。具体表现在个人利益服从集体利益、集体利益高于一切，杜绝社团组织中的个人主义。在学生社团的建设和发展中，如果有个人主义滋生，社团的发展必将受到极大限制。反之，在社团中成员具有集体主义荣誉感，整个社团就会逐渐形成共同的良好氛围，成员的价值观念都会互相影响而趋于一致，具体体现在对社团发展的指导思想、基本原则以及整个团队的凝聚力、感召力以及对广大青年同学的吸引力。
最后是多样化原则。多样化原则指的是学生社团建设必须遵循“百家争鸣，百花齐放”的方针。学生社团是满足不同兴趣和爱好同学需要的，所以要具体问题具体分析，要打破单一或者统一的模式。多样化的原则是学生社团得?苑比俸头⒄沟母荆彩桥嘌鲂曰氐愕闹匾U稀?
大学生社团是实现高等教育目标的一个重要载体和有效平台，所以，学生社团建设必须要适应高等教育目标的多元化，在学生社团发展中，要建立和完善多元化的引导机制，一方面，是发挥各个社团的优势；另一面，又要充分满足广大学生不同的爱好和兴趣。在学生社团多样化的体制下，培养不同个性和特点的学生，以满足现代社会对综合性人才的需求。
三、提供保障 ，切实加强社团管理
（一）以思想政治教育为抓手，引导社团建设
要把引导各类学生社团深入学习邓小平理论、三个代表、创先争优重要思想和十七大精神作为社团文化的重要内容，以完善学习方法、健全学习制度、丰富学习内涵、培养学习骨干、学习沙龙等形式，不断扩大理论学习的覆盖范围，为思想政治教育工作提供政治保障。
1、学习内容规范化
对不同类型社团要“分来指导、分层要求”，在学习内容上分类指导，在学习目标上分层要求，力求学得深一些，努力造就一支政治立场坚定、思想敏锐、理论扎实、联系实际、富有科学态度的大学生研究队伍。
2、学习形式多样化
通过组织社团成员实地考察原则，理论学习，结合形势政策开设学习讲座等形式进行交流，组织征稿、演讲辩论赛等丰富多彩、形式多样的理论学习活动，形成活跃的学习氛围。
（二）强有力的组织保障
1、加强高校对大学生社团的领导
学校应领导应高度重视，成立思想政治工作领导小组，加强对社团的指导，全面协调思想政治教育进社团的工作。同时，党委宣传部、学生工作处、团委等职能部门要重视思想政治教育对学生社团的影响。高校各级共青团组织，更要承担起思想政治教育进社团工作的具体任务，把社团工作纳入团学工作中的一部分，社团中的青年学生纳入团组织的评价体系，从而形成各方面协调配合、共同参与、保障有力，推进思想政治教育进社团工作健康发展的有效工作机制。
2、重视社团的党团建设工作
在社团建设和发展中要重视党团组织的建设。学校要尝试在一些发展成熟、机制健全、团员集中的社团中建立团组织，将社团建设纳入共青团的组织体系，使学生社团真正成为共青团组织开展工作的一个重要组成部分。具体体现在学生社团中建立团支部，这既是社团开展工作的需要，也是在社团中开展思想政治教育的需要。学校党组织要重视社团的党建工作，指导社团的民主生活会，加强政治理论学习，及时向党组织输送优秀的社团成员，充分发挥党团的组织力量，党建带团建，团建促党建，以学生社团的积极性、创造性和团体凝聚力构建党团组织新的平台，实现社团的持续健康发展。
3、配备专业指导老师，加强对社团活动的指导
在社团建设和发展中，要加强学生社团指导教师队伍的建设。指导教师是社团开展创新活动的指导者，要培养学生的创新能力，必须要有一位专业知识丰富、善于创新，实践能力强的教师。因此，指导教师(顾问)在社团活动中扮演着非常重要的角色。在为学生社团配备指导教师的同时，要定期召开指导教师会议，进行互相交流，通过指导教师沟通学生社团与管理部门之间的联系，及时了解活社团活动中急需解决的问题。逐步建立完善学生社团指导教师的激励机制。
此外，对社团要进行分类指导，打造品牌。在学生创新意识和实践能力培养上找准切入点，以激发学生专业兴趣为主要立足点，营造校园学术氛围，使这些社团逐步成为高校社团发展中主导力量。再则，对文学社、书画社等社团原则，要加强引导，强化管理。以发挥同学的特长为基础，以陶冶情操、共同进步为目的，积极开展主题鲜明、内容丰富、格调高雅的竞赛活动，让同学们在比赛中交流经验、共同提高，实现学生第二课堂生活的多样化，切实提高学生的实际操作能力。
4、加强社团干部队伍建设
“干部管理指的是对学生社团主要干部的管理。学生社团的干部是学生社团的核心，在社团中具有特殊的地位和作用。社团活动的方向、质量、作用都与社团干部紧密相关论文提纲怎么写。”[3](R47)所以，高校要将学生社团骨干作为学生干部的重要组成部分进行选拔、培养、考核及管理，采取多种形式，完善规章制度，加强社团干部的队伍建设。一是培养学生社团干部的科学工作理念，创新精神，提高学生社团干部的领导和管理能力，确保学生社团日常活动有效开展。二是针对学生社团干部流动性强的特点，把社团干部的梯队建设作为重要工作来抓，认真做好“传、帮、带”工作。三是要完善对社团干部的建档工作，对其任职期间的活动进行记录，并进行考核，纳入学校优秀干部的评选。这既是工作的需要，也是对社团干部的激励，以调动其积极性。通过高素质的学生干部队伍，开展丰富多彩的社团文化活动，提升社团的文化内涵。
大学社团建设的建议
第一，作为社团主要负责人有义务对社团的干部成员有一定了解，根据每个人的特点合理安排职位；第二，社团要建立一套完整的干部选拔考核计划，以便于真正做到人尽其用；第三，要加强社团干部之间的交流，不必拘泥雨社团事务上，凡生活、学习上的事都可以相互交流学习 2、开展高质量、有特色、有影响的活动。...
如何加强大学生学生会社团思想建设
凝聚力，在社团内形成了团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系，潜移默化地使集体主义观念得以增强。社团的荣辱与共与每位成员休戚相关，人人希望社团发展壮大，人人都关心社团的各项事物，因而逐步培育了每个成员的责任意识。以上内容参考 中国共产党新闻网-辽宁大学团委:加强高校学生会建设及规范学生 ...
大学里的社管办公室是干吗的?
社管办公室负责管理整个学院的社团管理工作，维持正常的社团组织建设及管理，定期对社团进行考评、监督，每学期进行优秀社团的评定，实行优胜劣汰，加强各社团的沟通，促成“社团一家人”，积极与校社管会进行沟通，配合工作。
我们大学生要怎么样发挥社团的力量积极推动我们的成长呢?
第一,加强管理,积极引导,推动学生社团的持续发展。要建立健全学生社团的各项管理制度;要将社团管理纳入到学生工作管理的正常渠道,为社团发展提供必要的经费、场地支持;要有计划地安排优秀教师担任社团的指导教师,提高社团的层次。第二,丰富大学生社团的活动,减小消极影响。深化实践,寓教于乐,实现学生社团的...
大学社团管理会是干什么的?
大学里的社管会是负责管理整个学院的社团管理工作，维持正常的社团组织建设及管理，定期对社团进行考评、监督，每学期进行优秀社团的评定，实行优胜劣汰，加强各社团的沟通，促成“社团一家人”，积极与校社管会进行沟通，配合工作。社管会主要职位：部长、副部长、部员、秘书。学生委员会、学生会，亦称“...
求大学社团管理方法?
我以前是管团这一线的，有一些相关的资料，看看这个工作章程是否适合你。第一章 团委奖惩制度 一、总则 1、忠诚党的事业，自觉成为“党的人”，做到“党有号召，团有行动”。2、热爱团的岗位，争当事业“带头人”，做到“用一辈子精神，做好一阵子工作”。3、服务学生成才，永做学生“贴心人”，...
大学生社团 管理
选协会的干部，自己的团队人员，我建议你不要注重其能力的大小，主要考虑一下他能否服从你的安排，保证质量的完成你所安排的任务，这样的人要留一个副会长和主要负责协会活动的相关部门的部长，其次选一些性格开朗，富有风趣的人做一个副会长来协助你拉近会员之间的关系。一个协会往往存在的最大的问题就...
湖南农业大学学生社团联合会联合会章程
湖南农业大学学生社团联合会章程规定了社团的成立、管理、活动和奖惩制度，旨在规范学生社团行为，促进健康发展。第一章 总则 第一条，根据教育部规定和学校规章制度，制定条例，加强社团管理，引导社团健康发展。第二条，学社联是学生社团的联合组织，负责组织、协调活动，接受校团委指导。第三条，学生社...
大学生社团的管理流程和规划。
追问： 不是、 我们现在正准备申请一个 社团 。 目前已经把 申请书 交于学校的领导了。 开学应该就能批下来。， 我只想了解 下管 理的流程和规划。 以及一些活动， 和经费。 回答： 首先祝贺你有这个勇气去尝试创业，这也是将来创业的一个好的开端，在你的团队里最主要的是人员，...
如何轻松,有效的管理好一个大学棒球社团
要实现高校学生社团在提升学生综合素质、提高锻炼学生能力方面的功能和作用,必须加强对学生社团的管理和指导。通过制度化管理、经费调配、学生骨干培训、建立服务体系等方式,提高社团工作和活动的质量水平,促进高校学生社团的良性发展,使其成为高校校园文化建设中一支具有充分生机和活力的重要力量。关键词:学生社团 管理 ...
徒关力多： 第一,要有自己的管理小团队. 第二,多开会,小团队多交流,集众人智慧. 第三,多组织活动,做到让会员在这里能学到东西. 第四,多宣传自己的活动,宣传对一个社团知名度很重要.不要放过每个可以宣传自己的社团的机会.哪怕再小...
忻府区13730216744： 如何管理好一个大学社团?请求帮助？
徒关力多： 管理好一个社团,首先是这个社团的成立目的是否明确.是否有具体的,引人的,有意义的活动内容.其次是组织者的管理能力.三是社团成员之间的关系.减少社团成员的流失,最重要的手段是开展符合社团成员要求的有效活动.其次是激发...
忻府区13730216744： 大学社团应该如何来管理? - ？
徒关力多： 做了2年的大学社团管理,其实所谓的社团管理就是正常地开展各项活动. 社团可以成立一个委员会,由大二大三的同学担任,负责商讨社团内的重大事项,是可以拿出方案和决定的组织.委员会是独立于社团结构的,即与社团内的职务无关,但可以对社团事务进行监督和考评.社团内负责人分工要明确,活动开展起来要各司其职,委员会有权罢除消极怠工的负责人.一般是在新生入学一学期后老一届的负责人和委员会成员在新生中初步选定新一批的社团负责人和委员会成员,大一第二学期结束前通过公开的选举确定新一届社团负责人及委员会成员更替.
忻府区13730216744： 如何才能管理好大学生社团? - ？
徒关力多： 我就是做社团的. 做得很糟糕,但是失败的教训一大堆. 首先一定要有主见,能果断正确地做出决定,制定有效的管理模式~ 再者,要平易近人,不能官腔,别人又不需要你给工资,部门全都是无偿劳动的会员,一定要非常谦逊地对待! 再,应该和会员保持一定的距离感,得保证一丝威严,否则打成一片,也不是好事~ 各个部门一定要谨慎选择,需要称职负责. 账务清晰!人事明白!说话要有一说一,要一言九鼎!
忻府区13730216744： 大学里社团如何管理?具体方法.？
徒关力多： 最好搞好与老师之间的关系,这里说的是各个老师,老师的话就是你前进的绿色通行证!其次招几个信得过的助手,倍行!
忻府区13730216744： 如何管理学校社团? - ？
徒关力多： 首先,你得加强你对社团了解的程度,还有社团管理委员会的,尽量配合他们的工作,毕竟是你的上级部门. 一般都是在节日的时候搞活动,根据社团的性质去搞,中秋可以搞晚会,双休日可以组织大家去爬山啊或者一起集体活动.活动都是要根据社团的性质来办的. 财务要透明化,不然团里会对你有小意见哦~~~~ 团里也要建立部门,比如活动部,外联部,不过一般社团成立之初都有这些部门 还有就是你自己要有很强的领导能力,慢慢锻炼就可以啦
忻府区13730216744： 怎样才能管理好一个社团? - ？
徒关力多： 首先应该依据实际情况对社团的整体规划制定一个合适的章程,包括内部管理阶层和活动预计,然后还要制定奖惩制度.而社团应该与学校保持紧密联系,如聘请导师,在学校有什么重要事件时主动以社团名义参与等,这样校方多少也会对社团给予支持.管理阶层最好让部分社员参与其中,例如我们社团就办了个委员会,对领导阶层有监督和罢免权.另外应主动了解社员的学习时间分配,以社员为中心,考虑他们的情况来制订活动计划,想社员所想,这样相信可以做到让社员信服,也可提高社团威望.
忻府区13730216744： 求介绍提升社团管理的方法? - ？
徒关力多： 美国罗斯福总统说过:“当你打算带头冲时,回头却没看到任何人,那实在是再糟糕不过的事了.”因此,学校要确保社团稳定的发展,有效的管理与领导是非常重要的.有效的管理就奠基于下列五项要素: 一、有效沟通 把讯息传送出去并不...
忻府区13730216744： 学校社团领导层该如何管理社团?应注重什么? - ？
徒关力多： 组织管理能力,是把人群有效地组织起来,协调一致地实现一定目标和任务的能力.它包括计划能力、组织实践能力、决断能力、指导能力和平衡协调能力等.虽然每个毕业生不一定都会从事纯粹的管理工作,但现代社会中的各项工作对管理才...
忻府区13730216744： 大学社团部怎样管理学校社团 - ？
徒关力多： 1.设立负责人,明确负责人的岗位职责 2.制定各个时期的工作任务目标,根据目标分解相应的工作计划,报社团部一份备案.社团部定期跟踪计划的实施和达成情况,对于需要协调的予以协调支援. 3.实行竞赛机制,组织各个社团进行相关活动的比赛,激励各个社团的活动开展. 4.到年定组织进行工作总结与表彰,对优秀或有突出贡献的负责人、团员予以表彰奖励. ...
