未满十八周岁的未成年工能用吗
民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
到底未成年是指16岁还是18岁
我国《未成年人保护法》第2条对此也有明确的规定：“本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民”。第41条：“禁止对未成年人实施性侵害。”第56条“公安机关、人民检察院、人民法院办理未成年人遭受性侵害的刑事案件，应当保护被害人的名誉”。性侵害并不是一个专门的法律术语，顾名思义，性侵害（...
犯罪时未满十六岁未满十八岁身份证已满十八岁应该怎样判
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第十一条 对在开庭审理时不满十六周岁的未成年人刑事案件，一律不公开审理。对在开庭审理时不满十八周岁的未成年人刑事案件，一般...
未成年多少岁算成年?未成年和成年最大的区别是什么?
相关法律法规：《中华人民共和国民法通则》第十一条 十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。第十二条 十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，...
年满十八周岁的学生骑电车发生交通事故自己能承担责任么
1、民事责任：未成年人的驾驶车辆发生交通事故的，如果发生交通事故的，应当从他本人财产中支付赔偿费用，未成年人根据年龄大小分为无民事行为能力人、限制行为能力人，一般来说未成年人多数没有自己的财产或者财产数额很少，少数未成年人因为赠与、继承等获得较多的财产。如果未成年人没有财产或者财产不足...
法律上未成年人指不满18岁的么
未成年人的法定年龄是18周岁。周岁就是实岁，但是从16周岁开始就负刑事责任了。
18周岁的定义是什么?
十八岁的公民有完全行为能力，可以完全以自己的行为进行民事活动，只要不违法不违背公序良俗就是有效的。我国宪法等有关法律，关于未成年人和成年人的法律界限是十分明确的。 我国法律规定，年满18周岁是成年的标志。宪法规定：“年满十八周岁的公民，都有选举权和被选举权”。未成年人保护法规定：“未...
犯罪时未满十八岁审判时已满十八岁怎么算
法律依据：《人民检察院办理未成年人刑事案件的规定》第七十九条 本规定所称未成年人刑事案件，是指犯罪嫌疑人、被告人实施涉嫌犯罪行为时已满十四周岁、未满十八周岁的刑事案件，但在有关未成年人诉讼权利和体现对未成年人程序上特殊保护的条文中所称的未成年人，是指在诉讼过程中未满十八周岁的人。犯...
中国人民儿童保护法
第一条 为了保护未成年人的身心健康,保障未成年人的合法权益,促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展,把他们培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人,根据宪法,制定本法。 (相关资料: 裁判文书1篇) 第二条 本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。 (相关资料: 法律1篇 部门规章...
我国法律规定不满多少岁的公民为未成年人
根据《中华人民共和国未成年人保护法》第一章第二条：未成年人是指未满十八周岁的公民。未成年人又分为幼儿期、童年期和青少年期。其中，青少年是个体从童年向成年发展的过渡期。青少年心理发展的矛盾主要表现为思想意识与心理行为不稳定性。具体表现为：两极性：情绪行为两极波动；闭锁性与开放性：对成人...
16到18未成年发生性是违法吗
违法。在我国,未成年人是指未满十八周岁的公民,判断一个人是否为未成年人,有没有完全民事行为能力是一个重要衡量标准。十六周岁属于未成年,无论是否自愿,开房就是违法。如果发生性关系,就构成犯罪行为 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
柴朱烟酸： 年满十六周岁的不是童工,而是未成年工.用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须符合《劳动法》的规定.根据《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.第六十四条,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.
长丰县17535813339： 未成年是否可以兼职 ？
柴朱烟酸： 一般来说,是不可以的.法律规定禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.如果未满十六周岁,是不能作为劳动者参加工作的,如果年满十六周岁未满十八周岁可以成为劳动者,但属于未成年工.【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利.
长丰县17535813339： 企业是否真的不能招用未成年工?未成年工的特殊保护有哪些 ？
柴朱烟酸： 企业是否真的不能招用未成年工?未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者.未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施.我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满十六周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,须报经县级以上(含县级,下同)劳动行政部门批准.那么,我国对于未成年工的保护都有哪些?请看下文
长丰县17535813339： 关于未满18周岁打工的问题请问:根据《中华人民共和国劳动法》最 ？
柴朱烟酸： 按照现行法律,未满16周岁的叫童工,是被禁止使用的;而在16周岁到18周岁之间还有一个概念,称为未成年工.即《劳动法》第五十八条第二款“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”的规定. 法律允许用工单位使用未成年工,但规定不能把他们放在重活岗位或对发育不成熟的未成年工身体有影响的岗位工作,即《劳动法》第六十四条规定的“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”情况.
长丰县17535813339： 18岁以下的人可以打工吗? - ？
柴朱烟酸： 可以.劳动合同法规定16岁以上18岁以下可以打工,但是要有一定的工作限制.国家规定 任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业.
长丰县17535813339： 几岁算童工不能上班 ？
柴朱烟酸： 《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人.设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人.18周岁以下的均是属于未成年人.但16周岁以上不满 18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人.所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工.任何企业事业单位、个体工商户如果招用未满十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为.这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施.
长丰县17535813339： 16岁可以打工吗违法吗 ？
柴朱烟酸： 16岁打工合法.依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了.不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊答保护,如不能从事重体力、定时体检等.根据未成年人保护法规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外.任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利.
长丰县17535813339： 未满18岁可以工作吗? - ？
柴朱烟酸： 可以
长丰县17535813339： 未满18周岁签劳动合同有效吗 - ？
柴朱烟酸： 要看是否满了16岁. 因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人,如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同,那么签订的劳动合同无效.但十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的.
长丰县17535813339： 工厂用己满十六岁,未满十八周岁的未成年工,算不算违法? - ？
柴朱烟酸： 不违法,年满十六周岁就可以签订劳动合同,参加社会劳动.
