在职场中,为什么会有人欺负人?

作者&投稿:山汪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 真实的职场的确会有被同事欺负的现象。尤其是对于一些刚入社会的职场新人来说,融入到一个新的公司,这种情况难免会有。

那么,如何才能避免被同事欺负呢?你可以做好以下几点:

一、调整好主观心态
首先要强调的是你的主观心态,为什么这点很重要?

因为可能有时候我们眼中看到的并不是真实的状况,但因为你有玻璃心,有受害者心态,所以有些看上去非常小的事情会被无限放大。

比如之前我们就有一个96年的小姑娘刚入职,她的硬性条件的确还可以。一本院校毕业,同时又有一些社会实践经验,所以一开始我是打算培养她的。

可是真跟她深入接触了一段时间后,我才发现她的玻璃心特别严重,有时候我只是把对这个问题的看法同她讲清楚,并适当给出一些我的建议。结果她就有一种“这就是在说明我能力不行”和“我在欺负她”的感觉,因此沟通起来特别困难。

有时候你问她,她也不回答你,只是在那里点头。后来,这个女孩没过试用期我就把她给辞退了,理由很简单,一个不正视自己问题,玻璃心太强的人很难有所作为。

二、主动搭建好人际关系
人在江湖走,哪里能少得了朋友?这个朋友不只是你的亲朋好友,还包括你的同事。

其实我见过不少老员工“欺负”新员工的场景,问他们原因时,他们都会说:“就是看不惯这个人那么高冷,情商还低,不给他一点教训,以后还怎么一起协作?”

所以说要避免被同事欺负,主动去搭建好人际关系非常重要。

比如说最简单的就是平常在办公室可以请大家喝杯奶茶,或者下班后多跟大家聚一聚,多参加一些集体活动,多跟他们聊聊天找到一些共同话题等等。

人就是社交动物,只要你一旦和他们在一起聊天了,自然就会默认为融进了他们的圈子。

三、及时表达自己的情绪
被欺负只有零次和无数次,当你被同事们合伙起来欺负时,这个时候一定要勇敢地站出来表达自己的情绪。

当然,前提是你要分清对方是在跟你开玩笑还是在真的欺负你。及时表达自己内心的真实感受,这是在让对方明白你的底线,证明你不是他们眼中任人宰割的“小羔羊”。


职场中为什么会有那么多的矛盾?
1、过于自信,相信自己是最完美的 在职场中,我们常常会有一种“我是最优秀的”的心态,认为自己的能力和素质都是最好的,不愿意接受别人的意见和建议。这种心态会让我们变得自大、孤傲,容易与同事产生矛盾,影响工作效率。我们应该学会谦虚、虚心听取别人的意见和建议,不断完善自己,才能在职场中获得更...

为什么职场中会有那么多得小人存在?
3、管理的需要。很多老板认为,管理上需要互相监督,必须有自己的眼线,只相信自己的亲信,对外人一概不相信,这些亲信为了个人利益,会做出损坏企业的事,一旦败露或无法收拾,他们会在领导面前推托责任,其它人就成了替罪羊,敢怒不敢言。4、职场上部分人急功近利。在晋升的路上不择手段,不惜损害同事...

为什么职场同事之间,会存在孤立的现象?
一,太优秀了。古人云,木秀于林风必摧之。一个人太优秀,如果不懂得分享和示弱的话,大家肯定联手孤立你。你的优秀,就意味着别人失去了垂涎已久的机会。如果你再不懂得低调做人,必然群起而攻之。二,太个性了。做人不能个性太强,整天自以为是,在团队里好像鹤立鸡群似的,谁也看不起,不是装逼...

职场中为什么有人总是受排挤呢?
1. 嫉妒心理:有能力者往往被视为潜在的竞争者,他们的成就可能激发同事的危机感。担忧自身地位受损,这些人可能会采取排斥手段以维护自己的利益。2. 自卑感:在职场上,某些人可能因为自我评价偏低,认为自己的能力不如他人。为了掩盖这种不安,他们可能会通过排斥和打压那些表现出众的同事来寻求心理平衡。...

职场上有这么多的潜规则,原因是什么?
1.什么叫做潜规则我们可以简单的理解就是职场的铁律,这个职场并不指的是某一个大型、小型企业内部所形成的一个职场氛围,而是说在国内国际大范围中形成的、员工在企业内部工作的一个大环境,而潜规则指的是在这个大环境中百分百必然存在的,不会因为国家、不会因为城市的差异而有所不同。2.职场中有...

为什么在职场中会有“被压榨”的情况呢?
压榨,原指地主搜刮或剥削农民。以前,大多数的田地都掌握在地主手里,农民拥有的地很少,为了养家糊口,他们没的选择,只能被地主压榨。在职场中,员工和公司是双向选择的,公司能辞退员工,员工也能炒公司鱿鱼。但整天抱怨被压榨的员工,有自由选择的机会啊,为什么不离开呢?道理很简单,他们心里盘算过...

职场为什么会有内斗?
最后,内斗并非无益,它能催生出小团体的战斗力。在职场丛林中,单打独斗难以持久,只有结成同盟,才能在内斗的漩涡中存活下来(团队协作的力量)。同时,领导也会因此感受到掌控的必要性,避免被下属中的潜在威胁所控制(领导的掌控与安全感)。总的来说,职场中的内斗,尽管有时看似负面,但实则蕴含...

职场中,工作总会遇到不尽人意的时候,为什么会有这些障碍的存在?_百度...
我认为在职场当中有不如意的事情很正常的,其实不单单是在职场当中,在生活当中不如意的地方也很多,阻碍自己发展的因素也很多,有这些障碍的存在,我认为可能是为了更好的让一个人成长吧,同时这些障碍也是不可避免的,为什么会有这么多障碍的存在呢?首先我认为因为我们在工作当中,总会遇到让自己觉得...

为什么职场同事之间,会存在孤立现象?
我们老祖宗的基因里,就刻着对外来者的警惕。他是从另一个部落流转到我们部落的人,谁知道他是敌是友?刚来的人或许并没有做错什么,但仅仅是因为“外来”的身份,就很难获得“土著”的信任。第三,优势资源占有者有些职场人非常懂人情事故,即使能力不强,也很受领导宠爱;他们代表集体上报上电视;...

在职场中,为什么有的人会被提拔成领导呢?
其实,在职场中,一个人升职加薪后,周围以前的伙伴就会对这个成为领导的人产生距离感。每到毕业季,往往会有很多年龄相仿的毕业生同时进入一家公司,大家年龄相近,所以在公司里很容易打成一片,大家的关系也会很好,但是,时间长了,大家的工作能力就会有差异,有的人工作能力强,在这几年一直在努力...

永州市15585888274: 为什么办公室人总欺负我 -
任怖妇科: 职场就这样子的,新人被使唤和欺负很正常的,不再是学校可以互相帮助,也不是说几句好话就能当朋友,还有,一些关于同事闲话不要再办公室说,那些有心机和不怀好意的人会夸大或者去告状,即使她诱导你说,你也保持沉默的态度吧,不然吃亏的是自己.

永州市15585888274: 感觉上班大家都欺负我是为什么呢? -
任怖妇科: 在职场上有一类人,经常都被老同事欺负,很多时候都是性格原因,人太善良老实,不懂得去争取利益,只为埋头苦干,很多时候缺少与他人沟通交流,导致融入不了同事圈子,所以老同事都会喜欢找一些事情欺负他,后面在工作上只会越来越被欺负,可以说人善被人欺,马善被人骑.

永州市15585888274: 为什么初入职场的人总是受欺负 -
任怖妇科: 做到不卑不亢,做好新人该做事

永州市15585888274: 为什么单位总是有人欺负我? -
任怖妇科: 要学着适应,也不要过于敏感于某方面.职场当中的勾心斗角是难免的.要敢于面对.你不能再换工作场地了,你想想,你如果不自己找原因,反而盲目的换来换去,受伤的还是你自己.在一个地方感觉不好,你确定换了地方就会好么?适当的时候要和同事以及老板相处好.也不要太过于自闭.多抽出空闲时间聊聊天互相增进感情.你要知道,不论他们怎么欺负你,你都应该泰然处之,如果过于偏激,会激化矛盾.快乐是自己的不是别人给的,自己要快快乐乐的活着.去公司是上班去的,和人相处只是某一方面.是时候当然,自己也不要太过于老实.要维护自己的尊严.这样才好.

永州市15585888274: 在职场中,为什么同事总是用言语攻击我? -
任怖妇科: 我觉得大概是因为你这个人太好说话了,所以你的同事总是用言语攻击你,我觉得你自己一定要勇敢一点,你可以直接怼回去,没有必要对这种人客气.

永州市15585888274: 为什么职场中老人都欺负新人?老人普遍很傲慢,特横,好像公司是他开的. -
任怖妇科: 职场生活中我们会遇到各式各样的人,职场是社会,必然有人喜欢你或是讨厌你,不要带着主观的带着“职场老人喜欢排挤新人”的观念进入职场,因为这不是必然.职场老人和你的关系不近就是排挤,我告诉你职场不是交朋友的场所,职场...

永州市15585888274: 为什么职场小人,你越是容忍他,他越是欺负你 -
任怖妇科: 职场,遵从的是丛林法则……弱肉强食 如果自己在竞争当中示弱,那么肯定会受到其他人的轻视的,进而被欺负 如果自己在竞争当中展现强大实力,那么其他人就不敢轻易招惹你了.

永州市15585888274: 职场中老实人为什么受欺负 -
任怖妇科: 1、 不拒绝其实这个问题在职场上还蛮吃亏的,不会去拒绝别人.老实人的这个缺点就很致命了,一个是不会拒绝,另一个就是不好意思拒绝.如果你的同事让你帮忙干点这个干点那个,小忙可以,毕竟小忙谁都会去帮的.但是如果他今天让...

永州市15585888274: 在职场中,性格软弱的人经常会受到欺负,为什么会这样? -
任怖妇科: 这是因为在职场当中性格软弱的人一般都会委屈自己成全他人,没有自己的底线,不懂得反抗,所以经常会被欺负.

永州市15585888274: 为什么职场老人喜欢欺负新人 -
任怖妇科: 不知道是为了什么,很多新人进入一个团队,总觉的是被欺负了,不能融入环境,是因为你还是个陌生人,不能被委以重任,是因为你的能力还不能得到认可,无论是上学还是工作,其实一个突然融入的人都需要过程,但是不要总是被动的等待,希望别人主动伸出手,你要学会放低自己的姿态,主动的融入新的团体,尽量展示自己的能力,作为新人也不要介意多做些琐事,学习过程中要学会吸别人的长处和能力,任何人通过工作得到的经验和能力都不回随意的教给你.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网