蜜雪冰城干了九天不给工资

作者&投稿:褒妹 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 关于劳动者的权益保护,在《劳动法》中其实都有明确的列示,咱们打工人要随时学会使用法律武器哦。
      几个建议供参考:
      1、不论你是正式员工,还是兼职,还是学生工,用人单位是否从你入职第一天就签署了劳动合同?合同里是否列明了工资、试用期长度,以及你的工作时间等相关问题;
      2、《劳动法》中没有员工迟到多久开除的规定。蜜雪冰城是否有明确的员工规定,比如迟到多久算旷工,旷工多久开除或者算自动离职等?这个规定是否通过了全体员工大会,有无在新员工培训时对你宣讲,并要求在你完全理解了内容后签字确认?
      3、不论你的被辞退,是否是因为违反劳动法引起的,用人单位在你离职当天应结算你从入职到工作最后一天的工资。至于是否有经济赔偿,要视你具体情况而定。如果你上班15天,迟到14天,建议就别考虑了
      4、补充一点,你如果是正式员工,从上班签订合同第一天起,蜜雪冰城就应该为你缴纳社保、公积金。这部分权益你是否正常享有了?
      最后,作为劳动者,这类问题都可以寻求当地劳动仲裁部门进行仲裁。上文建议,是根据一般公司在发生此类纠纷情况给出的,具体情况以你当地为准,但仍应以劳动法为基本准则。祝_你早日解决问题。


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书荒,求推荐,看排名实在找不到对口味的
第二次补充:本人书龄过六年,不介意短片还是长篇,不在意男主还是女主,不在意是不是yy(只要让我看着感觉很yy,而不是纯粹作者在写yy)。我最先接触的比较正统的文学名著类,你懂得,像老人与海、林海雪原之类的,大学时候无聊开始在网络上找资源,现在简单说说自己看过的一些方便您了解我的需求:话太多,粘个帖子链接...

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书荒,看什么书好?真心不想看龙傲天。
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元旦七字诗句
往事悠悠化九天。瑞雪无心洁大地,巧媳有意画童颜。七绝·更年情话 花甲京声唱太平,西楼晓月品香茗。有缘千里回乡聚,雪夜新年话故情。七绝·回乡偶感 苍茫大地絮纷飞,遥望北国意念恢。两次回乡寻旧梦,山河依在故人归。七绝·冰雕 冬至冰城枕雪眠,晶莹雕塑展欢颜。玲珑剔透肌肤润,盈袖嫦娥伴众仙。

吉首市17353387678: 上班已签劳动合同做了九天公司不发工资该怎么办? -
邹胜小儿: 1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉. 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等.因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定.司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系.

吉首市17353387678: 干九天被辞退不给工资 -
邹胜小儿: 1、首先要明确的是干一天公司都得支付工资,何况是9天 2、出了不良品,要查公司的制度中是如何规定的,是出一件扣多少钱还是扣绩效,或是根本没处罚3、如果没有制度直接去劳动局起诉要工资,如果有制度规定只要你没有参加这种制度的培训,没有签过一些接受培训的记录和证明是处罚不到你头上的 4、如果有培训费用产生,应该在合同约定,如果没有仅仅是口头的,都无法证明,视为无效行为 所以你可以直接去劳动局即可,要求支付9天的工资.

吉首市17353387678: 我工作第9天了,我不想干了,老板不给我发工资,还说我是离职,什么都没有,合理吗 -
邹胜小儿: 当然不合理.干一天就应该得一天的工资,哪怕是辞职也应该得到已经付出劳动的薪酬.这是国家劳动法的规定.

吉首市17353387678: 我在店里干了九天活因为有些事不想!在那里干了!请问老板应该不应该发给员工应得的那九天的工资?
邹胜小儿: 是可以的实在不行劳动仲裁

吉首市17353387678: 做了九天销售不给工资合法吗 -
邹胜小儿: 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.当事人可以向当地...

吉首市17353387678: 上班9天 黑心 不给发工资怎么办? -
邹胜小儿: 你之前都工作了五个月,不给是没道理的.顶多是你做得不好扣你点,心里舒服一下.去劳动局他都没理,只要你能证明确实在那有上那么多班,没合同都说得过.老板那么扣门街坊也会帮你证明的.

吉首市17353387678: 我当服务员上了九天班不想干了有工资吗 -
邹胜小儿: 明确的说:试用期存在着一个不确定的因素,这段期间里,他不认可你,可以刷掉你,你不想待在那干也可以直接找负责人说明,理论上是工资结清.因为不是正式录用,不需要写辞职报告,而且现今劳动合同法规定:正式员工须做满三个月工期,才能离职 ; 否则用人单位可以不予结清工资.

吉首市17353387678: 上班九天离职后不发工资,有工资吗 -
邹胜小儿: 没有

吉首市17353387678: 我因为家里有事,在超市没办里离职手续,有9天的工资他们不给发咋办 -
邹胜小儿: 没办离职手续是旷工,超市里有钱处理.但是如果有工资扣着不给,劳动监察大队投诉.

吉首市17353387678: 没签合同,干了九天,不给工资怎么办 -
邹胜小儿: 那就好办,你去洛阳网上有一个工商管理那种举报论坛的,你去里面发个帖子,会有人给你回复,我之前就是这样讨要回了工资

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