婚假产假国家规定是什么？

~ 婚假产假国家规定是婚假三天，产假是6个月，但是相关的政策是在不断的调整当中的，所以后期如何来进行发展是有可能的，比如说目前我们国家已经取消了晚婚晚育的政策，但是给予合法生育的人员延长生育假。

一、婚假产假国家规定是什么?
      婚假产假国家规定是婚假三天，产假是6个月，根据国家相关政策，取消晚婚晚育假，同时对合法生育的人群给予延长生育假的奖励，具体延长多久则由各省自己规定。
      此次《草案》修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定，取消了晚婚晚育假。“《草案》既维护了生育一孩夫妻的利益，也体现了提倡生育两孩的立法导向。”我省将原来的晚育和领取独生子女光荣证各延长产假30天，合并转换为延长产假60天，保留了原来男方护理假的规定。
      根据规定，对符合《草案》规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天;男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。《草案》还规定，职工在规定的产假、护理假期间，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
      在“全面两孩”政策落地之后，安徽省的产妇能多少天休产假呢?安徽省卫计委政策法规处相关负责人称，“国家规定的产假是98天，加上60天的延长产假，我省产妇可以休158天产假，剖腹产等特殊情形将按规定增加产假天数。”
      据介绍，在新条例实施之后，安徽省产妇不论是生育一孩、还是二孩，凡符合法律法规规定生育的，都可以享受增加60天产假的优待。
二、婚假法律规定是什么?
      法定婚假为3天，晚婚假取消。
      根据国家和安徽省此前对假期的相关规定，法定婚假为3天，并取消了晚婚假。
      此前政策中规定，男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚奖励，晚婚的初婚者，延长婚假20天。此次《草案》删除了有关晚婚假的规定，这意味着，从“全面两孩”政策落地后，包括晚婚在内的新婚夫妻只能享受3天的婚假。
      奇怪对于还价的规定是婚假的时间是三天，取消了晚婚假。其次，在这边我还要给大家提个醒，就是产假在以前是有晚育的鼓励政策的，但是现在对于晚育的将会取消这个优惠，意味着他们和普通人一样享有相同的产假。
      在我们现实生活当中可能很多的人对于婚假和产假是比较关注的，主要还是因为这涉及到自身利益，婚假，通常情况下是三天的时间，但是产假的话相对来说比较长，可以达到6个月的时间。

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梅列区13318676771： 婚假产假的国家规定 ？
调泻清瘟： 1、国家法定的产假天数为98天,全面二孩政策落地至今,全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天,广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年,西北甚至可休1年.法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假.2、要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记.符合本法规定的,予以登记,发给结婚证.完成结婚登记,即确立婚姻关系.未办理结婚登记的,应当补办登记.

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梅列区13318676771： 婚假国家规定是如何 ？
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梅列区13318676771： 民法典规定的婚假是多少天 ？
调泻清瘟： 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假.2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假.3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假.4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期.5、婚假包括公休假和法定假.6、再婚的可享受法定婚假.7、女职工生育享受的产假由90天延长至98天.

梅列区13318676771： 婚假的统一规定是怎么样的 ？
调泻清瘟： 关于婚假的统一规定:1·婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业.通常我们都按最长3天计算.此外,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日.婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升.2·妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿.

梅列区13318676771： 浙江国家规定陪产假多少天 - ？
调泻清瘟： 浙江的女职工除了享受归家规定的产假外,根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定,晚育的,男方可享受七天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发.

梅列区13318676771： 重庆婚假最新规定是什么 ？
调泻清瘟： 1、依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日.符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假三十日.产假期间享受在岗职工同等待遇.2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.