朋友圈发老板欠工资的事有错吗

作者&投稿:谏匡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
老板还欠我5000元工资不给我,我怎么办,报警?~

老板拖欠工资不予支付,报警警察是不会管的,这属于劳务纠纷,是归劳动监察部门进行管理的。拖欠工资可以向劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。
根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

扩展资料:
《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
参考资料来源:百度百科——劳动保障监察条例

这个吗,虽然是一个办法,但是,不如去政府有关部门举报告发那位老板,只要您有明确的证据,就可以拿证据去告。这样解决问题更有利

  朋友圈发老板欠工资的事只要是事实不是虚构的就不违法,劳动者需要通过合理的渠道取得拖欠的工资。
  用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
  1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
  优点:方式简单。
  缺点:各地执法力度可能不是很大;
  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;
  缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
  3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
  《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
  (一)因确认劳动关系发生的争议;
  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
  《劳动法》
  第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  《工资支付暂行规定》
  第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

没错啊,最后可能大半年都要不回来你的工资,要回来了也没了工作,然后在同城同行很难找到工作,要学会智慧的维护自己的合法权益,毕竟这个社会没有你想的那么公平


老板拖欠工资,我该怎么办?
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本人住院怎么发朋友圈崔工资
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蕉岭县19834988108: 有人欠我钱不还我发到朋友圈反法吗 -
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