国庆节休7上7天不合理
惹人嫌的最主要原因就在于这是通过压榨其他时间的调休来让这一次国庆节可以顺利的凑成7天，也引发了很多网友的不满，认为这样的国庆根本没有修过，反而对于我们的其他时间也造成了影响。
“今年国庆休7天上7天”上热搜，很多网友对国庆调休感到极为厌恶，认为还不如正常放假，不要调休。的确，这些年每逢放假必调休。那么，调休为什么讨人嫌？我认为主要有以下几方面的原因：一是调休会让大家在节后变得特别累，通勤时间也变长；二是调休让大家觉得这是在剥夺正常休息的权利，明明没放那多假；三是很多人调休后节后的工作反而堆的更多，处理起来更麻烦。现在我们就来详细的讨论一下关于调休这个话题。
没有人不喜欢放假，但是大家不喜欢调休，因为调休后连上七天班会让大家在节后变得特别累，通勤时间也变长。很多人宁愿国庆节就放三天假，然后正常上班，这样到周末又放假，这样既能休息好，又能感受到放假的快乐。因为仅上两三天班就又迎来休息的日子，真的特别的爽。但是一想到长假休息完要连着上七天班，大家就觉得头大，有吃不消的感觉。
调休让很多人觉得这是在剥夺正常休息的权利，明明没有放那么多假，都是通过大家正常的周末休息时间凑起来的。关键是凑完了长假还得补假，这让大家有种上当受骗的感觉，所以一想到放完假还得上一周的班，很多人就觉得眼前的长假并不香了。
很多人之所以讨厌调休，是因为调休之后，节后的工作反而会堆的更多，处理起来更麻烦。放假是为了放松的，但是放假前后要拼命赶工作，这就让人接受不了了。大家宁愿少放两天假，能不要扎堆处理工作，这样既能达到放假的目的，也能保证工作按时完成。调休有时候就像调戏，你刚在假期中放松好了，一结束假期就容易忙到昏天暗地。
国庆节是国家法定节假日，是全民休假的节日，公司是必须安排放假的呀。
庆节是国家法定节假日，按道理来说会休息七天。
你这个国庆节上七天是非常不合理的。
不合理，国庆放假7天是法定的，任何企业无法剥夺
原因是国庆节虽然可以放7天假，结果后面是连续要上7天班。如此放假，感觉心太累。要接连上7天班，就是透口气的时间感觉都没有。
国庆节放假方案一公布后，就让很多网友感到很凌乱！
原因是国庆节虽然可以放7天假，结果后面是连续要上7天班。
如此放假，感觉心太累。
要接连上7天班，就是透口气的时间感觉都没有。
也不知从何时开始，我国放假就喜欢上了“调休”。
据说，应该还是“单休”时开始。
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我是9月30 号晚上七点上的高速,我到凌晨12点过后下高速可以不收费...
你好，2014国庆节7天高速免费时间段是(2014年10月1日零时～2014年10月7日24时止)。(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)
我们的节日国庆节主题活动方案汇编(9篇)
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句容市18821337477： 公司不放国庆,要求七天上班,是否可以去告公司? - ？
店怀瑞适： 可以的,法律规定必须放假,不合规定就可以告
句容市18821337477： 国庆加班7天违法 看看国庆加班工资到底怎么算 - ？
店怀瑞适： 国庆节放假期间,10月1日至3日是法定休假日,用人单位安排工作的,应当按照劳动合同约定的工资标准的300%支付工资报酬;其它时间是休息日,用人单位安排工作的,应当按照同等时间补休,不能安排补休的的按劳动合同约定的工资标准的200%支付工资报酬.《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
句容市18821337477： 2021年国庆节法定假日3天还是7天 ？
店怀瑞适： 1、一、2021年国庆假期安排2、8月19日,国务院政府网站公布中秋、国庆放假安排.和往年一样,国庆假期从10月1日开始,到10月7日结束,共7天.虽然每年的假期都...
句容市18821337477： 公司是6天工作制,国庆节放了7天,但是老板要求国庆节前后各补一天班,这合理吗? - ？
店怀瑞适： 合理!都是要补班的,你还有7天,我们也是6天工作制,才放了两天,你知足吧
句容市18821337477： 国庆我们放7天,公司说我们是单休所以少放一天,而且还不算加班,是正常上班,这样合理吗? - ？
店怀瑞适： 如果你们平时是单休的话,这样是正常的!国家规定,中秋放一天,国庆是三天,平常为什么放七天,是因为把节前和节后的两个双休周末都调到国庆了,所以是7天.今年刚好中秋和国庆连着,所以双休的就可以休8天,但你们是单休,只能7天!合理的!祝你顺利!
句容市18821337477： 劳动法国庆4到7号算加班嘛 - ？
店怀瑞适： 10月规定11天,国庆3天,上月中秋补休1天,7天为公休日.所以今年国庆7天假其中4号就是9月中秋公休日补休,而7号则是10月10日调解休,10月10日为正常上班日.
句容市18821337477： 国庆节放七天假单位要扣五天工资合法吗? - ？
店怀瑞适： 不合法,《劳动法》第四章第四十条有规定,国庆节是法定假日,必须安排休假.根据第四十四条,如果不安排休假而要安排劳动者正常工作的,应安排调休或者支付劳动者300%的工资.
句容市18821337477： 我们十月一个月休7天,平时也是一个月7天,这算不算公司把法定节日违法吞了?如果是违法该怎么投诉? - ？
店怀瑞适： 按规定工作时间是应该:每周不超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休一天.是否形成加班,要按周计算工作时间,如果超出上面的规定,就需要支付加班费或换休.根据你们的工作性质,每周至少休一天,每周不超40小时就可以.不能保证每周休一天,又不能换休的,按公休日加班支付两倍工资.其余时间的加班,按1.5倍支付加班费.遇法定节假日,如10月1日、2日、3日,轮到上班的人员支付三倍工资,其余人没有.
句容市18821337477： 国庆节放五天假合法吗? - ？
店怀瑞适： 如果今年的话,给三天加班费是合法的,不给就是违法的.因为今年规定是八天
