怀孕生子后能否升职？
首先你怀孕生了娃，就得对孩子负责任。时间短一点，也得在就待业半年。长一点，可能一年都没有办法解决。这段时间里，你会错过很多东西。好一点可能你能继续工作就不错了，糟糕点可能工作都没办法保住。
1:生了孩子更应该顾家，无暇顾及事业
女性在怀孕生子之后首先要休一个月的业，大部分孩子吃母乳还得照顾孩子。可能你原来的事业一直蒸蒸日上，然而家庭却让你无暇顾及这一切。不要说升职，如果能力不够还有可能面临被淘汰的局面，后来者居上的例子比比皆是。
2:不要说升职，怀孕生娃严重一点会让你被开除解雇
曾经看到这么一个新闻:“某家公司的女高管因为怀孕生子的缘故休假三个月，没过多久便受到了来自公司的解除劳动合同的协议书。”因此不要说升职，能够让你继续待下去已经不错了，如果没有价值很有可能会被开除解雇。
3:没有时间精力去工作，想要有所作为难如登天
很多人没有背景想要一步登天难上加难，都需要一步一个脚印从实际出发去做。作为女性你怀孕生娃了，根本没有时间精力去工作。整天你满脑子担心的是你的孩子，就算是请了保姆，你也会担心这个保姆能不能恪守成规。
4:升职对你来说遥遥无期，竞争压力也大
怀孕生娃也就意味着你长时间没有办法去上班，这个时间很有可能公司会换一批新人，指不定会有一些工作能力突出的逐渐取代你的位置。升职对你来说更加遥遥无期，因为家庭更会让你无暇顾及自己的工作。
怀孕生娃对女性升职的影响有多大?
综上所述，怀孕生子对女性升职的影响不容忽视。它不仅可能导致职业中断和晋升机会的丧失，还可能因育儿带来的时间和精力压力而阻碍职业发展。因此，职场女性在考虑生育问题时往往需要做出权衡。
职场女性生完孩子后影响晋升吗?
短期内会影响。至少怀孕、产假、哺乳期，都很难晋升了，起码生一个孩子要耽误1～3年的晋升。因为这个时候公司为了避免孕妇和哺乳期妈妈过于劳累，也为了防止一孕傻三年忙中出错，大多会安排一些简单轻松的不是特别重要的工作。那绩效当然就会下降，晋升当然就会减缓。不过长期来看，孩子大一些后，女性还是...
怀孕生孩子会影响升职加薪吗
你好朋友，在职场中，女性怀孕生孩子对生殖的影响是有很大的，女性怀孕生子势必会对自己的事业造成一定的影响，升职加薪不会被考虑，重要的工作任务不会被考虑，影响还是比较大的。
孕妇怀孕生子对升职有影响吗?
怀孕生娃对女性升职的影响不大，女性在职场上想要顺风顺水，左右逢源，不是靠的个人努力，而是人脉和资源，一个可以识自己为千里马的男性伯乐。有人脉和资源有人赏识，就会特别的照顾，即使没有工作成绩也会抹脂擦粉成为优秀员工。没有人提拔，没有人力挺，即使成绩再优秀，也会旁若无人被淹没，想要升职...
女性结婚生子对事业有影响吗?
…具体来说，具体影响包括女性生娃以后长期休假影响升职、女性生娃期间会错过升职的机会，以及女性生娃会消耗大量时间精力不利于事业发展这三个方面。1，女性生娃以后要长期休假，这会对女性的升职产生很大的影响。生娃对于职场女性最大的影响，就是生娃以后要长期休假。……在此期间，女性无法上班，也...
女性生了小孩之后,还会升职吗?
女性的确会因为生育而导致职业发展受影响 怀孕生娃对女性升职有以下影响:1.职场上的升迁靠积累，如果刚去公司没多久就怀孕，那指定是升不上去；如果正在上升的节骨眼上，发现自己怀孕，那肯定也会破坏升迁节奏。想想看，女性怀孕加生产，有将近快一年时间不能高强度工作，之后的两三年里，因为孩子小，还要...
女性生娃后还有升职的可能吗?
在企业角度，它是最无奈的。不仅要承担女性 怀孕 生子这一系列变化中的各种成本，而且企业得不到补偿。而企业的确天生就带有趋利 避害的一面，所以企业不得不将矛头对准这些 孕 期、哺 乳 期的女性。在 政 府角度，虽然 政 府已经针对女性所处的劣势，给企业强压了条条框框，必须要企业承担起女性...
女人结婚生子对职业发展有影响吗??
1，女性生娃以后要长期休假，这会对女性的升职产生很大的影响。生娃对于职场女性最大的影响，就是生娃以后要长期休假。……在此期间，女性无法上班，也无法做出工作业绩。这样的状态不但不会获得升职的机会，甚至连自己现有的岗位都可能保不住，因此生娃对于职场女性来说会产生非常大的影响。……正因为...
女性怀孕生子后,事业会有影响吗?
我感觉怀孕生娃对女性升职影响是非常大的，表现在下面这三点 第一点、 女职工和男职工相比 有一个最大的缺点是，女职工是会怀孕的，而且往往是工作没几年就会怀孕，因为女性从大学毕业到怀孕，其实中间也就只有 几年的时间而已。而一旦女性怀孕了，那距离产假就不远了，按照规定，一般产假都会有半年...
怀孕生子会对女人的事业产生影响吗?
有的人工作种类的不同，过多的事情，会导致压力增大，影响孩子健康生长，于是有的孕妈妈就选择了离职。有一些怀孕生娃的女性可能怀孕生孩子之后，由于家庭里面没有能够照顾孩子的人，所以他们可能就会离职来照顾孩子。所以说怀孕生娃对女性的升职影响还是非常大的，可能会让一些职场女性提早的结束，自己的...
都寒万舒： [:em25:] 我也不知道,公司是哥和别人合伙的,但对方太强势,我也不知道会怎么样,但是如果职位不保,那好,照价赔偿,产假期和哺乳期是不能开除的,否则三个工资+10个工资,再罚一倍.
高要市17566024937： 30岁的女人是升职还是生孩子？
都寒万舒： 现在的社会,工作压力特大,一不留神,拼搏多年成果付之东流了,当然生孩子也是人生中的大事,在生存条件允许的情况下要先考虑生孩子的事了.
高要市17566024937： 女人生完孩子会影响工作吗?孩子婆婆会带. - ？
都寒万舒： 首先生完孩子自己要休养好,其次孩子不能给婆婆带,老太婆一般都笨手笨脚的,你放心吗,还有考虑到哺乳.谢谢!
高要市17566024937： 未婚生育会不会被开除?影响升职评优吗? - ？
都寒万舒： 未婚生育不会被开除. 但未婚生育因违反了现行生育政策而会对她产生一定的影响,比如职称晋升、评优评先、入党入团等什么的. 希望我的回答能对你有所帮助.
高要市17566024937： 我是一名护士,试用期刚过三个月发现怀孕了,会影响转正吗? - ？
都寒万舒： 等转正再说,更安全点,现在女性找工作都要已婚已孕的 生了小宝宝之后再工作 更好利于升职
高要市17566024937： 生孩子VS升职,哪个重要? - ？
都寒万舒： 要孩子还是要职位,真的就这么难抉择吗?当代社会,人一直生存在各种夹缝之中,就女人生孩子,这在过去看来最普遍不过的事情现在也和各种利益拉上了关系.生与不生,让很多人在夹缝中左右为难.就拿我一客户李女士为例吧,她26岁结...
高要市17566024937： 升职刚好生效怀孕了,公司有权不升我吗 - ？
都寒万舒： 这样的事情公司当然是有这样的权利的 毕竟你怀孕就会影响工作 这是现实的问题,毕竟公司也是需要效益的
高要市17566024937： 老婆怀孕了,公司让我升职. - ？
都寒万舒： 我和我老公现在的情况和你们基本上一模一样,你要想想以后孩子出生需要花钱的地方大把,现在有个这么好的机会摆在眼前还需要犹豫什么呢?作为孕妇并不是那么脆弱的,能自理的就自理,实在...
高要市17566024937： 女人到了30岁的时候,是升职呢还是生孩子呢?？
都寒万舒： 生孩子吧,有了宝宝人生才完美啊,毕竟30岁后生宝宝比较危险
高要市17566024937： 升职还是生子? - ？
都寒万舒： 升职还是生子?我想这是很多职业女性的一大困惑,我也不例外. 我今年28岁了,是一个比较传统的女性,28岁不算太大,但也绝对不算小.老妈常常就说,我28岁的时候,你都上学前班了.哎,是啊.可是怎么办呢?我的现状似乎又真的不...
