社保代缴是否合法？有什么法律责任？

~ 社保代缴其实解决了很多现实存在的问题，但是代缴又让一些用人单位钻了法律空子规避了规则。法律上目前认为社保代缴是不合法的，虽然没有明确规定但是有些地方就明确规定不允许社保代缴。那么下面介绍一下为什么社保代缴存在法律风险以及它的法律责任。

      社保代缴其实解决了很多现实存在的问题，但是代缴又让一些用人单位钻了法律空子规避了规则。法律上目前认为社保代缴是不合法的，虽然没有明确规定但是有些地方就明确规定不允许社保代缴。那么下面介绍一下为什么社保代缴存在法律风险以及它的法律责任。
一、代缴社保的现实原因
      现实当中，用人单位委托第三方以第三方账户为员工缴纳社会保险的情形广泛存在，大致有如下原因:
      (一)用人单位转移缴费地以降低用工成本的需求。
      目前各地的社保缴费基数与当地社会平均工资挂钩，如北上广深等经济较为发达的地区社会平均工资较高，会较经济落后地区的社保缴费基数高。
      (二)异地用工的现实需求。
      异地有工而当地又无分公司时，无法在当地缴纳社保，而在当地就业的劳动者又往往极力要求在当地参保。
      (三)将缴纳社保工作委托其他人力资源公司，方便并节省人力管理资源。
二、那么，代缴否合法呢?
      从法律规定上来看，并不合法。
      社保代缴是否合法及法律责任根据《社会保险法》第五十七条规定"用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。"又该第五十八条规定"用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。"
      虽然《社会保险法》并没有明文禁止社保代缴的行为，但从上述规定来看，社会保险登记为属地管理，应由用人单位所在地的社会保险经办机构，而办理社会保险登记的主体也是"用人单位"。所以从这两条规定上来看，可以推断出社保代缴的行为并不合法。
三、地方对代缴的规定
      例如《广东省社会保险基金监督条例》(2016年7月1日起施行，下简称"条例")就明确规定了相应的行政处罚及刑事处罚的法律责任。
      (一)行政责任
      《条例》的第二十一条第一款第二项规定，任何单位和个人"不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格"该项规定明确禁止以挂靠的方式代缴员工社保的行为。同时，该条例的第六十一条第一款规定了相应的法律责任"以欺诈、伪造证明材料、冒用他人证件、虚构劳动关系等手段办理社会保险业务的，社会保险行政部门、社会保险费征收机构、社会保险经办机构不予办理，将有关情况记入其信用档案;情节严重的，处涉案金额一倍以上三倍以下的罚款。"也即按我们广东省的规定，社保代缴不再是模糊的"灰色"地带。如果相关单位和个人违反此规定，将有可能面临社保行政部门的行政处罚。
      (二)刑事责任
      《条例》的第七十条规定"违反社会保险相关法律，构成犯罪的，依法追究刑事责任"。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。也就是说，社保代缴行为情节严重的可能面临刑事责任(这种是否属于骗取，从字面上来看，争议较大，非本人专业，不展开讨论)。
四、代缴社保还有如下的风险
      (一)经济补偿
      如前所述，代缴社保的情形下，不管是用人单位主动代缴还是异地用工时劳动者的要求，劳动者是可以以未缴纳社保为由离职，并获得经济补偿金的;
      (二)社会保险待遇支付存在障碍
      比如上海的公司，在广州委托第三方代缴纳社社保，发生了工伤。但在认定工伤时，因为实际用人单位并没有缴纳社保，而缴纳社保的单位又不是用人单位，所以工伤可能不会赔付，如此则工伤费用还是由真正的用人单位承担;
      另外，有一些地方非常严格，公司注册地和社保缴纳地不一致，可能也会是拒赔的法定理由;
      (三)待遇差额
      比如在上海的用人单位由第三方在广州代缴社保。因为工伤保险条例明确规定，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。假如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准时，因上海的最低工资标准又高于广州市的最低工资标准，则可能要求补足差额;
      (四)双重缴纳社保
      建立劳动关系，未由真正的用人单位缴纳社会保险，则可能发生社保行政部门责令补缴的问题，至于用人单位在异地找第三方代缴的事实，因各种原因，比如各地社保基金充盈的需要，可能就不会理会。
      综上所述，社保代缴是否合法及法律责任倾向于不合法，甚至有些地方明确要清除这块灰色地带。实际上代缴社保的单位涉嫌的是伪造文件骗取社保，机会后行政处罚和刑事责任了。

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蒙山县13329527016： 企业代缴纳社保是否合法 ？
瞿冉盐酸： 代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险.根据规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险.如果双方没有建立...

蒙山县13329527016： 代缴社保公司是否合法 ？
瞿冉盐酸： 为个人代缴社保的公司一般是不合法的.职工在用人单位就业的,应当缴纳的社会保险费可由用人单位代扣代缴;但职工未在用人单位就业的,其他单位不能帮助代缴,个人可以以灵活就业人员的身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费.

蒙山县13329527016： 代缴社保合法的吗 ？
瞿冉盐酸： 不合法.社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位.如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定.《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件.”

蒙山县13329527016： 单位代缴社保违法吗 ？
瞿冉盐酸： 按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险.以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关...

蒙山县13329527016： 社保转第三方代缴合法吗 ？
瞿冉盐酸： 1、社保转第三方代缴合法.社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业,委托第三方机构协助办理社保缴纳,企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率,规避风险,节省成本.但是选择代缴的社保公司时,一定要注意,建议选择大型正规的公司进行缴纳社保.一般来说政府部门的人才服务中心是按照国家法规的要求,并且在一定的条件范围内接受委托.2、法律依据:《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

蒙山县13329527016： 代缴社保犯法吗 - ？
瞿冉盐酸： 代缴社保属于违法行为,代缴社保原本就是打政策擦边球.根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同, 与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险.如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的.代缴社保,其实有很多的风险.比如说,有政策风险,信誉风险,使用风险.政策风险是指,职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系,在向社保机构申报社会保险待遇时,会被认定属于骗保行为.

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瞿冉盐酸： 代缴社保的好处?合法吗?代缴社保是违法的,会涉及社会保险欺诈,所以是不可以的.以广东省为例,按照《广东省社会保险基金监督条例》第三十八条规定,社会保险...

蒙山县13329527016： 用人单位未依法代扣代缴社保应承担什么法律责任 ？
瞿冉盐酸： 缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额.缴费单位补办申报手续并按核定数缴纳社会保险费后,由社会保险经办机构按照规定结算.

蒙山县13329527016： 网上代缴个人社保合法吗 - ？
瞿冉盐酸： 不合法. 职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险.双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的. 对于以个人身份参保,各地的规定和要求不尽一...

蒙山县13329527016： 代缴社保合法吗? ？
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