93年至96年单位未交养老保险金96年辞职后以自由职业自己可交单位末交部分怎么
养老保险是可以断交的，并不需要连续交费的，养老保险交费年限是累计计算的，只要你的养老保险交费年限累计达到15年，到退休年龄是可以去社保局去申请领取养老保险金的。所以你可以继续交养老保险。
93年以前不交保险，那期间的工龄视同缴费年限。离职后，自己应该交社保，劳动者可以要求用人单位为其补缴社保，这样只要缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。能否补缴，需要看当地的具体规定。
个人如何补缴养老保险：
一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。
二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。
三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。
四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
解除劳动关系如何接续养老保险关系?
企业职工解除劳动关系后，应依法继续参加养老保险。重新就业后由新单位为其办理养老保险手续，自谋职业的应自行到社会保险费代收代缴窗口单位办理参保手续，按规定缴纳基本养老保险费。
个人帐户如何转移?
职工在统筹范围内调动工作，只转移养老保险关系，不转移基本养老保险个人帐户储存额;跨统筹范围调动的，其人个帐户储存额随同转移。对1996年至1997年建立个人帐户的储存额，只转移其中的个人缴费部分。
中断缴纳基本养老保险费的个人帐户如何计算?
职工和个体劳动者中断缴纳基本养老保险费的，其个人帐户仍予保留，不间断计息，重新缴费后，其个人帐户的储存额及缴费年限累计计算。
劳动法规定，用人单位与劳动者形成劳动关系，用工期间必须为劳动者交五险，这个单位显然违反了劳动法，你可以要求单位为你补缴用工期间欠缴的社保，也可以向劳动仲裁申诉。
96年工伤致左手三指骨折,未行工伤鉴定,现原单位正在改制,还能理赔吗...
1、由于96年受伤未作工伤认定，现在在申请早已过期；2、如果通过劳动仲裁和诉讼维权，均已超过时效，可能被驳回；3、目前只能与单位协商解决了。
96年参加工作,公司99年买的社保。请问前3年的能补交吗?
不能补缴，因为社保是累计算年份的，只有到退休是不满15年才可补缴
比96年大三岁是几几年的?
比96年大三岁的是93年的，要从96年往前推3年就是93年的。
96年单位分给我一套福利房,缴了3万,02年我辞职,单位退我6万,但房产未...
不能。房产证没有过户，房子仍然属于原所有人。你交的3万只能算是租金。而且退回你6万，不论从哪个角度看，房子都和你没关系
北京92年至96年的平均缴费指数怎么计算呢
可以参考北京市社会保险网站或相关政策文件。2、计算每一年的平均缴费指数，公式为：平均缴费指数=个人缴费基数×单位缴费比例。3、将每一年的平均缴费指数相加，并除以5（即92年至96年的年份数量），就可以得到92年至96年期间北京市的平均缴费指数。
93年元月一号参加工作,96年元月一号参保,视同缴费是3年吗
93年元月一号参加工作，96年元月一号参保，视同缴费是3年。参保者本人的视同缴费年限的起始时间，实际上是最初参加工作时的招工调配令和招工登记表上的起始时间。因此，93年元月一号参加工作，96年元月一号参保，视同缴费是3年。
我是正式工,主要我不是92年前是93年至97年没交社会保险,这中间3年半...
只要是正式工其工龄是社保的视同缴费年限,这几年你缴没缴社保都是可以的,当其缴费指数低于1的是按1来算的,92~95年个人帐户最多不会超过150元,96年后是按你缴社保的年限来算所谓的工龄,96年前的工龄是只要你的档案在就可以了,扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
补缴社保需要缴纳滞纳金吗?需要注意哪些事情?
根据大家保险法的要求，用人单位没准时缴纳社会养老保险的，要依照国家规定缴纳税款滞纳金，滞纳金的标准规定是未缴总金额的每日万分之五。保险法是2011年7月1日以后宣布执行，2011年7月1日以后税款滞纳金扣除规范便是依照保险法实行。事实上，2011年7月1日以前，我们要依照社会保险金征收暂行规定的产品执行...
我是96年兵当兵3年,农户没有固定工作我想问一下我们这种有什么补贴吗...
农村籍义务兵没有任何补贴。
补交92年至96年的养老保险如何补交?费用是多少?
2. 工作条件养老保险补交的工作条件是指参保人员的工作状态，一般来说，参保人员必须是在职状态，即参保人员必须在某一单位工作，才能补交养老保险。 3. 地域条件养老保险补交的地域条件是指参保人员的居住地，一般来说，参保人员必须在中国大陆境内，才能补交养老保险。 4. 收入条件养老保险补交的收入条件...
尾贤压氏： 有,只要符合规定,就允许你个人补缴.曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的,截止2014年12月31日,男年满45周岁、女年满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费.申办补缴时,应提供以下材料:1.本人身份证、户口簿;2.本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料
辽阳县19546096831： 93年至96年停薪留职阶段的社保单位没缴,能补缴吗?怎样补缴? - ？
尾贤压氏： 你93年至96年停薪留职阶段的社保可以补缴,但全部费用由你自己负担(含利息和滚存利息),单位没有缴费义务.具体缴费方式及缴费金额请咨询当地的社会保险经办机构吧.
辽阳县19546096831： 93年至96年单位未交养老保险金96年辞职后以自由职业自己可交单位末交部分怎么 - ？
尾贤压氏： 算.只要以前法院按规定交纳社会养老保险. 解除劳动关系如何接续养老保险关系?企业职工解除劳动关系后,应依法继续参加养老保险.重新就业后由新单位为其办理养老保险手续,自谋职业的应自行到社会保险费代收代缴窗口单位办理参保手...
辽阳县19546096831： 我是93年前上班.单位居然说我没有交社保,我该怎么办? - ？
尾贤压氏： 96年实行社会养老保险制度.之前的工作档案证明工作年限,视为缴纳年限.96年后应该交却没交的情况可以提起劳动仲裁.单位必须给补上的.
辽阳县19546096831： 90年到96年公司未给补缴养老保险,退休后影响退休金吗? - ？
尾贤压氏： 肯定会影响,因为计算退休金的时候,有一项指标是“交费年限”,无疑,你的交费年限少了6年,退休金便会少很多.
辽阳县19546096831： 90年代 单位没有缴纳社保 - ？
尾贤压氏： 在90年代的话,单位没有给你缴社保,要分两种情况,首先,单位是不是全部没有给你们缴社保,另外一种的话,就是对部分员工没有缴社保,可能跟农保有一定的联系,但是总体来说,企业的做法肯定是有所违规的,主要还是要根据你自己在当时企业的工作证明向劳动机关进行申请,企业的补交工作室可以进行的
辽阳县19546096831： 有单位的1993年到7017年没有交养老保险.现在一次性补交要多少钱 - ？
尾贤压氏： 养老保险补交: 1.补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴,每月1-15日,带着身份证及银联卡; 2.去年的下限是1360元,养老保险缴纳比例为20%.4个月是1088元; 3.公司缴纳保险后,个人就不能补缴了; 4.公司已经缴纳保险了,就不能进行个人补缴.
辽阳县19546096831： 1993年签劳动合同未交养老保险可否补交! - ？
尾贤压氏： 您好! 首先,你应该要求公司与您签订无固定期限劳动合同: 因为您93年到公司签定了5年期劳动合同,就说明贵公司不是从2008年1月1日之后才开始实行《劳动合同法》的(2008年1月1日《劳动合同法》正式施行),到现今,您已经在工厂...
辽阳县19546096831： 85年进企业工作,96年出来,单位没买养老金,个人可不可以补交 - ？
尾贤压氏： 98年之前,只能说明职工曾经参加过工作,期间可以视同缴费年限,但是必须要有档案支持,在这个期间,如果缴纳过养老保险,可以计算缴费年限,和今后的缴费合并计算,满足缴纳15年以上,可以到年龄办理退休,如果不缴纳养老保险,是不可以领取养老金的.
辽阳县19546096831： 1993年参加工作的,企业扣了工人部分的养老保险金但是没交到养老保险处,怎么才? - ？
尾贤压氏： 我们国家从1995年开始建立养老保险个人账户制度.所以你在1995年参加工作的年限全部都为视同缴费年限.从九五年以后,如果企业没有给你交养老保险的话,可以到劳动仲裁去申请仲裁.
