自己摔伤休病假有工资吗
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
（1）连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；
（2）连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；
（3）连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；
（4）连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：
（1）连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发；
（2）连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发；
（3）连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。
【法律依据】：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
你好有个员工不是工作期间摔伤在医院开的有病假单公司需要支付工资吗...
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；（四）...
下班途中自己摔伤,锁骨骨折,休息期间,公司应该付工资吗?
不是工伤，但是病假期间，单位也要付病假工资，和单位协商不一致可以申请劳动仲裁 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本...
按劳动法我员工在上班路上摔伤休假和工资怎么算
自己摔伤的？请病假，按照病假计算。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。——属工伤。
礼拜天自己摔倒了厂里还会发基本工资吗?
也就是可以在单位里请病假，这部分主要看单位里的一个工资薪酬的制度，如果是病假工资是否会按照工龄来给予相应的折扣发放。一般的企业如果是员工生病期间会发给基本工资，但其他的出勤工资会根据员工的工龄来打相应的折扣。所以一般正规的企业，如果是自己摔倒了，应该厂里还会发一部分基本工资的。
在下班途中自己摔伤,养病期间工资怎么发?
下班途中与机动车辆发生的交通事故，属于工伤，养病期间工资不受影响，仍按原工资发放。假如自己摔伤，经交警认定不是交通事故，那就不属于工伤，养病期间工资按病假发放。
自己摔伤请假算病假吗
自己摔伤请假算病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
我休息的时候摔倒了,骨折公司会不会给基本工资的了?
病假期间应该给基本工资的，如果你休息时间是在公司摔倒的。那么应该申报工伤的。具体详细规定，建议你去找下律师咨询一下。在你上下班途中受伤也是工伤范畴之类。何况工作中休息时候受伤。
员工坐车摔伤可否享受带薪病假
1、是可以享受一定期限的带薪病假的。2、病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
上班半月摔伤请病假有工资没2015
有，如果在单位受伤，算工伤，工资全部都要给，否则按病假工资支付：(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%...
在工厂上班,在外面自己摔伤休息,厂里有工资补贴吗?
你这要看你算不算工伤了，假如你是在上班或者下班的路上摔伤的是可以算作工伤的，厂里需要给你报销治疗费用，和工资照发的，除此以外的时间就不算了，假如你下班以外时间出去玩，或者其他摔伤是不算的，要请假治疗是要扣除工资自己奖金的，因为你耽误了工作，就是这样。
大狐俊林可： 1、你可以申请病假; 2、病假期间,该用人单位应该支付你病假工资,不得低于当地最低工资的80%; 3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你,你可以申请劳动仲裁要求支付病假工资及赔偿金.
六枝特区19623318540： 请问按【劳动法】的规定修病假有工资吗? - ？
大狐俊林可： 可以.具体解释如下: 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...
六枝特区19623318540： 我在下班的路上自己摔倒受伤在家休病假九天公司应不应该付我基本工资? - ？
大狐俊林可： 【工伤认定】: (五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
六枝特区19623318540： 员工脚崴到休假一个月公司应该给工资吗?？
大狐俊林可： 你的这种情况,按照有关规定,只有履行请假手续且休病假才能领到工资.而休病假必须要有三级医院开具的病假单,且病假天数由医生根据患者的病情开具.如果不履行请病假的手续,且不提供医院诊断证明和病假单,公司将以旷工论处或对照企业规章制度执行相关政策.
六枝特区19623318540： 腿摔断了请问有病假工资拿吗 - ？
大狐俊林可： 病假有病假工资.劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定: 病假期间员工工资的发放标准:连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%.连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满1年者,为本人工资40%;已满1年未满3年者,为本人工资50%;3年及3年以上者,为本人工资60%.
六枝特区19623318540： 上班时间自己骑车摔倒,治疗休息的时间有没有工资 - ？
大狐俊林可： 要看是不是属于工伤.是上班路上摔倒还是在上班时间内工作岗位上骑车摔倒?骑车是工作需要?如果是上班路上自己骑车摔倒,那么不算工伤,治疗期间可以凭医院开具的病假单请病假,病假有一半及以上工资.
六枝特区19623318540： 自己骑车摔倒病假有工资吗？
大狐俊林可： 有啊
六枝特区19623318540： 放假回家出了意外,摔断了左手.想问下病假期间我有工资么?我的社保需要自己缴存么.请假的时候,公司要 - ？
大狐俊林可： 职工非因工负伤,可以按照病假支付病假工资,社会保险照常缴费,
六枝特区19623318540： 在上下班途中发生意外受伤!病假期间有工资吗? - ？
大狐俊林可： 上下班途中发生意外受伤,其中:在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤.工伤和视同工...
六枝特区19623318540： 我在家里意外受伤现在要请病假保底工资会扣吗 - ？
大狐俊林可： 看你请假时间长短,基本底薪相对来说肯定会比没有请假的时候要少哦、
