签合同没有给我一份违反哪条法律
法律主观：
签合同不给合同违法。用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为，用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。具体的损害赔偿标准由双方协商确定，协商不成的可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。《劳动合同法》第八十一条规定：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
跟公司签订的合同我是签字了,但他没有给我一份,这个合同有效吗?
合同有效，但用人单位没有给一份合同给劳动者是违法的，一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效，自然人只要具有民事行为能力，双方之间签订的合同，一般是有效的。法律分析若签订的合同违反法律、行政法规、社会公共利益则是无效的。无效合同是已经成立的合同，是欠缺生效要件的合同是不...
公司和我签了合同但是没有给本人一份算违法吗 ?
违法。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位不把应当由劳动者持有的劳动合同文本交付劳动者的违法，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，造成劳动者损失...
合同一式两份没有给我违法吗
合同一式两份没有给当事人违法。劳动合同上原则上是要求劳动者和用人单位各持一份，但是这一款不是劳动合同上必须约定的条款，没有这一款不妨碍劳动合同的效力。用人单位提供的劳动合同文本未载明规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害...
合同自己没有留一份,合法吗
【法律解析】：不合法。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致，并且双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。这意味着，劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各自保留一份。劳动合同应包含的条款不仅限于必备条款，还可以包括双方协商约定的其他内容。必备条款包括但不...
合同一式两份没有给我违法吗
合同一式两份没有给当事人违法。劳动合同上原则上是要求劳动者和用人单位各持一份，但是这一款不是劳动合同上必须约定的条款，没有这一款不妨碍劳动合同的效力。用人单位提供的劳动合同文本未载明规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害...
公司让我签了两份空白合同,事后也没给我一份,这样的合同有效吗
签空白合同不给当事人一份属于违法行为。法律分析签空白合同应当谨慎，不然对当事人是有不利的风险的，其次合同应该一式两份，如果属于有意不给当事人一份的话，属于违法行为。如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。空白合同，是指合同的正文部分留有空白，缺乏具体权利...
签劳动合同没有给我一份
并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
...但是劳动合同没有给我一份,我辞职的话可以...
1. 即使劳动合同未提供给劳动者一份，劳动者也不能立即辞职离开。2. 劳动者应提前三十天通知用人单位辞职，如果在试用期内，则应提前三天通知。3. 用人单位在劳动者开始工作后未提供劳动合同副本是不合法的。劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。4. 劳动者应首先与用人单位协商此事。如果协商未果，可以...
劳动合同我签了两份,但公司却不给我一份,我想问这样是否合法?是否有效...
不合法。合同是有效的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反劳动合同法规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用人单位提供。法律分析根据劳动合同法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，...
劳动合同没有给员工一份算违法吗
一、公司签订劳动合同没有给自己一份违法吗 1、签了劳动合同不给员工一份犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。2、法律依据：《中华人...
沃诚糜蛋： 这肯定违背了我国的劳动合同法,因为员工和用人单位签订的劳动合同一式两份,本来就是由用人单位和员工各留一份的.不过这种事情也没有大家想象的多么严重,遇到这种事情的话,和用人单位的相关主管人员索要自己的劳动合同就可以了,用人单位也不会不给的.如果真的说就不给劳动合同,建议这种劳动关系还是考虑一下是否要继续.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
乐昌市18526781994： 劳动合同没给当事人是不是触犯劳动法 - ？
沃诚糜蛋： 劳动合同没给当事人属于用人单位违反《劳动合同法》规定.用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁....
乐昌市18526781994： 签定劳动合同后,用人单位没有给我劳动合同副本,按照新劳动法这是否违法?是否要给于赔偿? - ？
沃诚糜蛋： 你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录.其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资.第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金.第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同.第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍.第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁.祝福!
乐昌市18526781994： 跟工厂签了劳动合同,但没给发一份回来,算不算违反劳动法?？
沃诚糜蛋： 根据劳动法19条规定劳动合同必须以书面形式一式两份.其中约定劳动合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止条件,违反劳动合同责任.除劳动法规定必备条款外,当事人可以约定其他条件.很明星工厂与你签订是一份不规范劳动合同.不符合合同成立条件.但是你已经形成劳动事实关系,应受劳动法保护.可以去当地劳动监察部门举报.申请劳动仲裁
乐昌市18526781994： 签约合同工但是厂里没有给我一份这样合法吗？
沃诚糜蛋： 1、不合法,劳动者应该有一份. 2、你可以向你们单位人力资源部门索取劳动合同,当然最好找一个充分理由,有些单位是故意不给的. 3、实在不行你也可以向其劳动监察大队匿名投诉单位做法. 4、你可以提起仲裁的,因为你们具有事实劳动关系,比如有工资单或者出勤记录等证明就可以.
乐昌市18526781994： 与公司签订合同,公司却未给我一份,是否违法,我可以直接走吗 - ？
沃诚糜蛋： 这是不合理不合法的,任何合同都必须双方各执一份,签吋一定要看清合同条款否则拒签,你向公司要求说明归你一份,如不给还是走吧,宁可几天工资不要了.
乐昌市18526781994： 你好,我们公司跟我们签了劳动合同,但没有给我们一份,这算不算违法,可以要求赔偿吗?如果没有签呢 - ？
沃诚糜蛋： 劳动合同一式两份,用人单位应该给你一份的,用人单位是违法的.
乐昌市18526781994： 公司让我签劳动合同却没有给我一份公司违法吗 - ？
沃诚糜蛋： 肯定是违法的,建议你咨询下劳动局
乐昌市18526781994： 我在公司工作了两年了.在公司签合同时.只签了一份.公司并没有给我一份.请问这合法吗? - ？
沃诚糜蛋： 不合法,按照规定签订的劳动合同,劳动者本人必须要有一份正式的劳动合同,
乐昌市18526781994： 签订劳动合同时没有发给我们公司属于违法吗? - ？
沃诚糜蛋： 可以要求公司提供,如果不提供,平时注意收集证据,证明合同在公司那里或证明双方存在劳动合同关系,避免发生纠纷时没有证据.
