安全生产法赋予参与生产的人员八项权利

作者&投稿:察朋 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 《中华人民共和国安全生产法》赋予参与生产的人员八项权利都包括:
1、要求获得劳动保护的权利;
2、知情权;
3、民主管理、民主监督的权利;
4、参加安全生产教育培训的权利;
5、紧急避险权;
6、工伤保险和民事索赔权;
7、提请劳动争议处理的权利;
8、批评、检举和控告权。
安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。
安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。
《中华人民共和国安全生产法》第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。
平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点,建立健全并落实全员安全生产责任制,加强从业人员安全生产教育和培训,履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。




...部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持"这句...
。2004年1月9日,国务院发布了《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,其部分内容如下:强化社会监督、群众监督和新闻媒体监督,丰富全国“安全生产月”、“安全生产万里行”等活动内容,努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。

制定安全生产法最重要的目的是
制定安全生产法最重要的目的是确保生产过程中的安全,预防和减少生产安全事故,保护人民群众的生命财产安全,促进经济社会持续健康发展。这一目的的实现,有助于营造安全稳定的社会环境,提升企业的安全生产管理水平,推动形成全社会共同参与的安全生产工作格局。一、确保生产安全,保障人民生命财产安全 安全生产...

安全生产法的基本规定是什么
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浅谈如何提升基层供电所综合管理
所以,乡(镇)供电所的培训工作首先要从 所长、生产班长、营业班长开始,让他们做好一个领头羊,才能更好地打开一个农电管理的 新局面。 4.建立健全科学管理的规章制度,依照《国家电网公司农电安全生产有关管理办法》《安 全生产法》、《安全生产工作规定》、《安全生产监督规定》及市供电公司的.有关安全生产 制度,...

开展安全生产隐患排查工作总结五篇
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按《安全生产法》的规定,安全生产工作应该由谁全面负责?
《中华人民共和国安全生产法》第五条的规定,生产经营单位的主要负责人应对本单位安全生产工作全面负责。《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(1)建立、健全本单位安全生产责任制;(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)...

《安全生产法》立法的目的是什么?
《安全生产法》立法的目的:1、加强安全生产的监督管理。2、防止和减少生产安全事故。3、保障人民群众生命和财产安全。4、促进经济发展。5、制裁安全生产违法行为。《安全生产法》作为我国安全生产的综合性法律,具有丰富的法律内涵和规范作用。它的通过实施,对全面加强我国安全生产法制建设,激发全社会对...

如何当好新形势下的安全监管局长
五是完善“政府统一领导、部门依法监管,企业全面负责,群众监督参与,社会广泛支持”的工作格局,并形成...二是载体落实法。这种方法适用于基层机关、企业。就是说,在一个单位时间内,各级安全生产监督管理部门...完善企业自我约束机制,完善我们自身的工作机制和体制,提高各级领导、经营者、职工和全社会安全生产的意识...

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5、全面生产维护( TPM ) TPM起源于日本, 是以全员参与的方式,创建设计优良的设备系统,提高现有设备的利用率,实现安全性和高质量,防止故障发生,从而使...在价值流程图、精益远景图的指导下,流程上的各个独立的改善项目被赋予了新的意义,使员工十分明确实施该项目的意义。持续改进生产流程的方法主要有以下几种:...

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成华区19786998996: 《安全生产法》赋予员工哪些权利?
丁巩康锐: 根据《安全生产法》,从业人员的安全生产权利共8项:①知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施.②建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议.③批评权、检举权、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告.④拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业.⑤紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所.⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利.⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利.⑧获得安全生产教育和培训的权利.

成华区19786998996: 安全生产法规定职工权有8种 哪八种?在线等 -
丁巩康锐: (1)知情权(2)建议权(3)批评权、检举、控告权(4)拒绝权(5)紧急避险权(6)依法本单位提出要求赔偿的权利(7)获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利(8)获得安全生产教育和培训的权利

成华区19786998996: 《安全生产法》规定从业人员享有的八大权利和三项义务是什么? -
丁巩康锐: 八大权利:(1)知情权.即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;(2)建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议(3)批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提...

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