打印的离职证明行不行

作者&投稿:能婉 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 行,离职证明是手写的还是打印的:;只要符合相关要件,手写、打印的都可以的,都是具有完全的法律效力的;但是需要说明的是,二者都需要有当事人双方的签字及相应的公章。 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
一、离职证明标准格式:
1、离职证明或者离职证明书作为居中标题。
2、标注公司名称(全称注册)、离职人员姓名、离职人员曾任职务,证明在职期间、签发日期,签发日期加盖公章。另外,有的人会注明身份证号码。
3、如果有竞业限制协议,公司方面支付了补偿金,建议在离职证明上说明竞业限制约定。
4、页眉上印有公司徽标——宣传公司的形象。可以选择是否添加公司联系人。
二、发放离职证明时的注意事项:
1、制作离职证明,注意必要的格式,不能缺项错项。
2、开具离职证明,必须加盖“鲜章”即红章,离职证明复印件基本是无效的。
3、盖章的印鉴必须是公章。
三、 离职证明的用途:
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。


离职证明可以交彩印的吗
法律分析:离职证明是手写的还是打印的:只要符合相关要件,手写、打印的都可以的,都是具有完全的法律效力的;但是需要说明的是,二者都需要有当事人双方的签字及相应的公章。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前...

离职证明复印件能用吗
法律分析:离职证明的复印件要盖上原用人单位的公章才能用,新用人单位需要拿着离职证明到社会保险机构办理新员工的社会保险或者到其他政府部门办理业务,证明该劳动者已经从原用人单位离职,如果新用人单位招聘未离职的劳动者造成了原用人单位的损失,需要承担法律责任。因此,新用人单位一般会更谨慎。法律依据...

离职证明彩印有效吗
是不存在离职证明彩印是否有效的问题的。法律依据: 根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同 ,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。

给新单位离职证明复印件可以么?
一般的情况下,公司是要原件的。但是有的公司你给了复印件也可以的,得看人事对工作的负责态度。

离职证明彩印有效力吗
离职证明如果是真实合法的,彩印后有效力;如果是不真实的,则彩印后也无效。一般离职证明需要加盖公司的印章和公司负责人的签名,才能确保真实有效。

离职后很多地方都用离职证明,可以复印吗?
把复印件上再盖上原单位的公章就可,否则新单位要用原件给你办理社保及其他有关手续,复印件在政府部门是不好用的。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。我国法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的...

离职证明彩印跟原件区别
两者的区别主要是在使用途径上。原件一般用于办理入职、社保等需要证明自己已经与上一家公司解除劳动关系的情况,而彩印一般用于无法提供原件,但需要证明自己与上一家公司解除劳动关系的情况,如办理失业登记、领取公积金等。离职证明如果是用人单位依法出具的,并且加盖了用人单位的印章,无论是原件还是复印件...

离职证明是人力的蓝章有问题吗
离职证明盖公章或者人事章有效。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。离职证明的作用有:1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转人事关系...

入职离职证明复印件有效吗
入职离职证明复印件是否有效,要看是否盖公章。离职证明是原单位和劳动者解除劳动合同,终止劳动关系的凭证。原单位要出具离职证明作为书面材料。劳动者一般需要拿离职证明的原件到新单位入职。如果带的是复印件,要在复印件上盖有原单位的公章才具有效力,否则有可能会被认为无效。【法律依据】《中华人民...

离职证明彩印有效吗
离职证明如果是用人单位依法出具的,并且加盖了用人单位的印章的,彩印有效。如果离职证明是伪造的,或者没有加盖用人单位的印章,也没有公司负责人的签字的,彩印无效。

聊城市19363136420: 离职证明是人事专用章打印出来的可以吗? -
巴秦护固: 不可以.离职证明盖章后再打印出来的无效,单益人事专用章而没加盖公司公章的证明原件对方不予认可.

聊城市19363136420: 离职证明是用手写还是打印? -
巴秦护固: 都可以了,最主要是公司的那个章.

聊城市19363136420: 打字复印的地方可不可以做离职证明 -
巴秦护固: 可以做,但应该是公司人事部去做,不然劳动者本人去做,而且要盖公司章,离职证明才有法律效力.

聊城市19363136420: 离职证明上的公章是打印出来还是后来盖上去? -
巴秦护固: 离职证明的公章是后来加盖的,打印出来的公章是无效的,而且很容易识别. 离职证明的用途: 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位; 4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等. 5、新公司可能会要求提供离职证明等.离职证明 是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料.离职证明注意事项: 1、开离职证明需要注意格式. 2、开离职证明必须要盖“鲜章”,离职证明复印是无效的. 3、盖的章是单位的公章,通常必须是圆章.

聊城市19363136420: 离职证明一定要是劳动手册上面的公司 -
巴秦护固: 1、离职证明是公司开给你的,很少公司会开,也很少公司会要.如果能力好没有关系的. 2、劳动手册是你的工作履历.你在离职后会获得这个东东,在新入职后交给下家就行了.如果你是第一次就业,新公司帮你办理劳动手册.

聊城市19363136420: 离职证明是财务代为办理的电脑打印,加盖了公司公章有效吗? -
巴秦护固: 离职证明除了要加盖公章外,还需要有法定委托人签字.

聊城市19363136420: 新公司要我离职证明,我可不可以随便找个公司打印一份离职证明 -
巴秦护固: 劳动者没有与公司签订劳动合同的,离职证明上可以随便盖章.但是签订劳动合同的,那么公司开具离职证明后,就去就业局备案的,因此,不能随便盖章.

聊城市19363136420: 离职证明不见了,我重新打印了一份,内容完全一样,入职有影响吗? -
巴秦护固: 没什么影响,离职证明一方面是证明你的工作经历,另一方面是证明你跟原单位解除劳动关系.因此,影响不是很大.即使有影响,你跟新单位签订离职确认书就可以了.

聊城市19363136420: 我还没有五险,但是新单位需要离职证明(生要不给不行那种),原单位开不出来,我去淘宝买会有风险吗? -
巴秦护固: 建议你不要去淘宝买,作假违法不说,还有一定的风险.要走正常程序,不是很难的.正常来说,你若离开原单位,是应该履行一定程序的,其中包括与原单位解除劳动合同,同时,原单位会为你开具解除劳动合同通知书的.这个解除劳动合同通知书,就可以作为你的离职证明.如果没有,你可以要求原单位为你出具离职证明的,如果原单位不为你出具离职证明,你可以向当地的劳动部门投诉,劳动部门会强制他们执行的.

聊城市19363136420: 请问打印的辞职信(连签名都是打印)可以做为申请劳动仲裁的证据吗? -
巴秦护固: 这个 应该 可以吧 但是你怎么不用手写的呀 目前 我也在仲裁呢 结果 还没有下来 你到劳动局问问 呵呵

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