员工的考核评语和建议怎么写

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在平凡的学习、工作、生活中，大家一定都接触过评语吧，不断地改进提高。那么，怎么去写评语呢？以下是我整理的关于员工的考核评语和建议怎么写，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工的考核评语和建议怎么写1

工作热情，人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评

工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用

优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。

工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色

良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益

良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

员工的考核评语和建议怎么写2

1、工作积极热情度高，能吃苦耐劳，每次在门口挽留顾客的激情很浓。

2、作为一名传菜员每次都是做好自己的工作又去协助别人，尤其是收废品这一块，总是起早贪黑，从无怨言。 作为炉灶组一名师傅，每天坚持完成本职工作外，始终如一的坚守岗位，带领初加工组的人员作好一切准备工作，菜肴质量很好。

3、进店时间不长，但工作表现很好，对工作热情，尤其是微笑服务一直受到顾客的称赞，现在已经被大家推选为领班，工作很努力。

4、虽然刚来半年多，工作特别认真，每月都是服务标兵。对待客人如同亲人一样。百拿不厌，百问不烦，和同事之间相处融洽。

5、作为特色组组长，工作认真，责任心强，能起带头作用。从不计较个人得失。

6、作为一名老师傅，除了作好本职工作外，经常主动帮助其他岗位，责任心强，工作踏实，从无怨言。

7、工作有经验，处事有方寸，考虑周全，凡事身体力行。

8、作为配份的主力，对本职工作完成的很好，经常在做完本职工作之余又主动去协助其他岗位的工作。

9、与同事关系好，有很强的凝聚力，工作认真负责。

10、对工作认真负责，吃苦耐劳，从不叫苦叫累，总是默默无闻地工作，不找理由。从到炖品岗位以来，总是最早到厨房搞加工。

11、身为主管，关心员工。经常顶服务员的岗位，连续两个多月都没有工休。

12、对工作负责，吃苦耐劳。在人手紧张的情况下，经常一个人做炖品，除了做好本岗位的工作，还主动协助炸锅。

13、协作意识特别强，哪儿需要哪儿去， 休息也心系酒店。

14、忠于职守，敬业爱岗，做事情认真负责。在本岗位不忙的时候能积极主动地帮助他人，得到大家好评。

15、工作认真踏实，性格直爽，出菜快，吃苦耐劳，对人和蔼，能出色地完成每天的工作。

16、对工作勤勤恳恳，任劳任怨。更有公而忘私，以大局为重的精神，在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精，还能主动协助其它的岗位把工作作好，值得我们好好学习。

17、作为一名主管，在管理方面有很大的进步，起到了很好的榜样作用。

18、担任主管工作以来，工作尽职尽责，能力较强，积极配合分店工作。

19、作为一名服务员，工作上进，各方面的业务能力强，不论服务还是工作技巧都是全店员工学习的榜样。

20、作为一名老员工，在炉灶组能够主动协助别的`岗位，起到了一名老员工的带头作用。

21、自从担任迎宾工作以来，工作井井有条。能积极地帮助新来的员工，很热爱自己的工作岗位。

22、工作认真负责，人很和蔼，对同事关心，晚上值班即使回去的再晚也无怨言，默默无闻。

23、在最忙的时候一个人做两个人的工作，从无怨言。

24、工作认真，很多客人提名表扬。干活麻利，对待同事很友好，去年几乎每月都是微笑天使，服务标兵。

25、工作认真负责，在收银这个岗位上表现很优秀，得到大家的一致好评。团结员工，品德高尚，平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。

26、在餐厅曾多次被评为最佳领班，为人不错，与同事相处融洽。

27、来酒店五年，大学文化，去年被提为收银员，对工作认真负责，跟同事关系很好，无论是在工作之中，还是在生活之中都很关心他人，每月都被评为一等奖。

28、不管是做服务员还是当领班，只要分给她工作，她会完成得很好。工作总是带头干，从不计较个人得失。

29、作为刚提上来的主管，责任心强。能起带头作用，在要求别人的同时，能严格要求自己，对员工很关心。

30、作为一名保洁工，从不看轻自己的岗位。工作勤勤恳恳，一丝不苟，对晚辈非常关心和照顾。

31、作为领班能吃苦耐劳，服从工作安排，不管调到哪个岗位，从无怨言，在工作中能起到很好的带头作用。

32、对工作负责，对同事热心。通过员工投票，被选为优秀员工。

33、工作能力强，能带领本组员工积极地开展各项工作，起带头作用。

34、该员工工作表现、为人处世各方面都比较优秀。工作能吃苦耐劳，任劳任怨，进取心强。

35、工作表现突出，作为炉灶组长能起到带头作用，技术较稳定。

36、作为基层管理者，能以身作则，凡事能起带头作用，工作优秀，责任心强，组织能力强。敢说敢做。

37、虽做蒸菜时间不长，但上进心强，肯吃苦。在人手不足的情况下，经常一个人做两个人的工作，却毫无怨言。

38、工作认真负责。配合意识佳，微笑服务好，待客热情度高，团结同事。

39、产品质量稳定，上进心强，爱学习，能吃苦耐劳。

40、作为宿舍管理员，责任心特别强，协作意识强，在忙时总是主动到店里来帮忙。工作虽然很辛苦，但是从来没有说过什么，一直任劳任怨。

41、作为领班起到了很好的带头作用。

42、酒店的金牌服务员，也是本店公认的微笑天使，能得到广大顾客的好评，做任何事情从不斤斤计较，每天早上第一个来店堂做卫生，迎接当天的顾客，确实是优秀员工。

43、工作认真负责，能出色的完成。虚心好学，

进步快，菜品质量稳定，能主动帮助其他岗位工作。

44、在日常工作中能团结同事，互帮互助。实干精神强，得到全体员工的好评，是 酒店的好榜样。

45、作为一名老员工，不但炒菜水平进步很快，而且菜肴质量很稳定。

46、对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。

47、平时工作敢说敢管，工作效率高。通过员工投票，被选为优秀员工。

48、不怕苦、不怕累，对工作兢兢业业，在春节期间一个人做凉菜，每天所有工作一个人完成，在质量和速度上都有保证，天天加班加点，连中午都不休息，从来不在领导面前说“不”。

49、工作积极主动，团结员工，吃苦耐劳。

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成都市18082015168： 员工评语 怎么写 - ？
德钱邦止： 1、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作 2、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用 3、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀...

成都市18082015168： 员工年度考核表中被考核人的意见怎么写 - ？
德钱邦止： 分两个方面:1,已经评定后,你对本此考核的建议 2,你个人的工作状态、专业技能、作风问题、政治思想、对公司的看法,这几点来写你自己.也就是个人评定. 正常来说,意见,应该是已经评定完了,你对本次考核是否有建议,和个人想法以及本次考核对你个人是否公平!

成都市18082015168： 如何给员工写评语 - ？
德钱邦止： 评语1: xxx自20xx年入职以来,自觉遵守厂规厂纪,个人素质好、忠于职守、吃苦耐劳,在工作中虚心诚恳,勤学好问,处事公平,积极服从上级领导的安排和指示,与相关部门密切配合.是一个充满上进心和活力的领头羊. 评语2: 该同志在...

成都市18082015168： 优秀员工评语怎么写,不得少于300字,急 - ？
德钱邦止：[答案] 优秀员工评语应该怎么写?在这个年末的时刻,很多人都觉得,一篇好的优秀员工评语是对一名员工工作付出的肯定,因此,我今天就带来优秀员工评语范文的汇总,请欣赏评语1.该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,...

成都市18082015168： 怎么写对员工的评语? - ？
德钱邦止： 对员工的评语应注意2个方面: 1、评语要站在评论人员的角度综合审视被评选的员工,内容应短小精辟,简洁明了,全面体现员工的精神品质和履职情况. 2、既然是优秀员工的评语,应多用褒扬的语句,但也要注意把握分寸,不要太过于夸张. 例文: 该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习.该员工平时工作认真,有高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取.

成都市18082015168： 着急!请给我一些对公司员工的考核评语 - ？
德钱邦止： 评语要具体问题具体分析,作为管理人员,要相信自己. 表扬的就直接表扬员工的业绩就可以;如果对员工的表现不满,最好不要批评员工,而是用鼓励的方式来提醒他,比如这么说:你的某某方面作得很好,如果能在某某方面再努力一些就更好了. 关于这些方面,有时间你可以看看卡耐基先生的作品《人性的弱点》.

成都市18082015168： 求员工工作评语 - ？
德钱邦止： 该同志:※善于社交(能喝) ※普通员工(不太聪明) ※模范员工(上班准时) ※事业心强(暗地里害人) ※判断能力强(手气不错) ※进取向上(常请大家吃饭) ※为人随和(随时可以解雇) ※工作态度热忱(固执己见) ※具有极佳的口才(会唬烂) ※思维敏捷(能迅速找到借口) ※格外出色(目前还没犯错误) ※观察能力强(经常打小报告) ※沟通能力强(常打电话聊天) ※工作摆第一(丑得没有人约) ※善于释放压力(上班打瞌睡) ※眼光长远(总是一再拖延工作) ※富于幽默感(能讲许多黄色笑话) ※踏实忠诚(在别的地方很难找到工作) ※独立作业能力强(谁也不知道他在干什么) ※在复杂的工作上逻辑清晰(能把工作推给别人)

成都市18082015168： 求半年员工考核评语怎样写,有十多个人呢,每个人的表现都不一样,有的工作热情主动有的中规中矩…… - ？
德钱邦止： 1. 半年的话,应该有日常考核记录,可以写是否缺勤,旷工,迟到,早退等现象;2. 工作表现:是否有奖惩现象;工作中是否有重大成绩或者有重大失误; 3. 工作态度:工作是否积极,是否热爱此份工作; 4. 其他能力项:学习能力,学习意识;吃苦耐劳性;团队合作精神等;是否服从工作安排;适应能力;抗压能力;随机应变能力;语言表达能力;沟通能力;书面写作能力等等; 总之,尽量形成一个固定的模式,可以自己根据工作的性质及内容调整考评项目.

成都市18082015168： 员工意见和建议怎么写(员工意见和建议怎么写范文) ？
德钱邦止： 首先要肯定他的优点,做事要有奖有罚,同时作为一名员工他也希望能得到你的认可,那么认可的第一件事就是要认可他的付出,与他的优点,称赞他,让他继续保持,其次要委婉的写你给他的意见与建议,如果他是个性格比较直爽,上进的,你可以写得直白一些,当然最主要的是他的接受能力如何,能接受什么样的建议,知己知彼才能做好管理!步骤或流程1肯定他的优点2根据他的接受能力而写相应的意见与建议

成都市18082015168： 如何写对员工的评价年度绩效考核,从 - ？
德钱邦止： 1、每个员工的评价最长不超过一页纸; 2、只写工作的主要部分; 3、以成绩和肯定为主; 4、用数据说话; 5、指出不足或需提高方面; 6、给出公正公平的考核结果.