遴选到省直有哪些好处?

参加遴选有什么好处?~

对于参加公开遴选来讲，理论上是职务是平级调动，但事实上给我们带来的是更广阔的施展平台。从成长机会来看，从市直、省直、乃至中央机关，随着行政级别的变化，职数更多一些，成长空间也在更大一些，这就意味着“有为者有位”的愿景更容易实现，实现职务和职级的“双升”更加触手可及。从成长空间来看，领导机关层级越高，对机关工作人员的素质要求也越高，如果能够把在基层工作中形成的处理具体事务的经验与在领导机关中形成的纵观全局的视野结合起来，能成长得更快，进步得更快，素质提升更全面。

第一点：个人能力提升。日复一日的基层工作，熟悉而繁杂的日常事务，已经限制了个人能力的提升，但是通过备考，要对综合写作等写作能力进行重点训练，最直观的变化是写材料更得心应手。
第二点：个人眼界开阔。到省直机关工作，能够接触的人脉和资源是非常多的，近千人的培训或者活动是非常常见的，但是在基层是没有的。这就意味着，可以获得更多的资源和信息，往后的生活也会更舒心。大型机关的工作经历也会让发展更加全面。
第三点：潜在的住房、子女入学等问题，单位都可以解决，不用买学区房孩子也能进入顶级学校，大大弥补了工资中等水平的短板，这种无形的好处

1.能力提升，熟悉而繁杂的基层工作，已经限制了个人能力的提升。为了备考遴选，要对机关实务、综合写作等能力进行重点训练，写材料更加得心应手，也越来越能得到领导的肯定。
2.眼界开阔，省直机关工作，组织一场近千人的培训、会议或者活动是很常见的情况，但是在基层去却很难得。能够接触到基层给不了的人脉和资源。这些资源的累积让我的发展更加好，让我自己更加优秀。
3.潜在福利，住房、子女入学等问题，单位都可以解决，不用买学区房孩子也能进入顶级学校，大大弥补了工资中等水平的短板，这种无形的福利，更加让人心动。

那是必须的~

首先在工作里接触的人都不一样了，大佬那是随处可见，可以提高自己的朋友圈质量，其次就是能够提升自己的生活质量，以后孩子上学那还是省里的教育资源更丰富，而且以后爹妈年纪大了，万一有个什么毛病，省里的医疗资源也比较好。

所以趁年龄还没到，赶紧遴选试试吧，过了就爽大了，没过也不后悔，起码试过了。

不过我得说一句，遴选备考千万别报班，自学就够了。

我备考时候就是靠的《北辰遴选笔试宝典》+《潘战遴选全课》+《北辰遴选笔试真题月刊》这一套资料备考成功的。

备考时间大概就是半年，我第一个月学教材，第二个月重点学潘战遴选全课里的各种题型的答题思路，把题都弄懂怎么回答的时候，再把剩下的时间都用来刷题了。

遴选跟之前公考时候的申论是有点像的，但更加注重结合工作实际，所以一定得掌握高层的机关工作思路，据我的体验，潘战遴选全课的机关工作思路讲的很好，甚至可以说是必听课。因为我在听课的时候经常能够学到些高层工作时的一些实际案例，学到很多务实的工作思路。

通过课程，我学着从工作实际的角度去解决问题，学习各种题型的解决思路，把提出来的每个解决方法，都尽量做到切实可行。学好了机关工作思路，我后来基本一看材料就能提炼出来重点信息，而且想问题也能更加全面，能够从多角度去思考，所以潘战遴选全课是一定要看的，不掌握机关工作思路可不行。

然后就这么带着学好的机关工作思路去刷题，就能有种事半功倍的感觉，我一个月刷一本真题，每个月都能刷至少两遍，确保自己能够把每道题弄懂，最后还会进行一下模拟测试，大概自己用真题测试了三次，一次比一次进步，还是很有用的。

就说这么多了，最后祝大家遴选顺利~

关于遴选的问题，我个人浅薄的意见：

1. 评估自己。在做选择之前，首先对自己进行评估。我个人是从街道-区直部门-市直部门，一点一点上来的，这些年的工作经验，我总结一下，各层级的干部互相羡慕，基层羡慕省直，省直羡慕基层。这就需要个人自己做决断，不要被别人的说法影响，每个人的性格、智商、情商各不相同，在基层对锻炼处理复杂事情的能力，接待对待老百姓的能力，省直部门更加看重的讲政治、统筹能力，要看自己是决策能力更强还是执行能力更强，在合适的位置发挥出自己的能力，那样的岗位才适合自己。

2. 认真准备。有很多的在看到遴选的通知后，才进行备考，我个人觉得这样的成功几率比较小。公务员考试也好、遴选也好，跟中考、高考一样，成功的人是将功夫用在平时，如果有遴选的想法，那么，在平时的工作中就要多做努力。机关每个单位都有人民日报、当地的政报，包括E支部、学习强国，这些东西对遴选的人来说，应该用饥渴的态度去学习，平时积累的多了，自然而然考试的时候手到擒来。不要在考试前报培训班，用突击的心态来对待遴选，及时成功上岸了那也是运气使然。

3. 不忘初心。这可能是题外话，不论遴选成功与否，请记住自己是怎么考进公务员队伍的，不论结果怎么样，都要在现有的工作岗位发挥自己的能量，你会发现无论什么时候都会有人抱怨工作、抱怨人生，因为自己不努力，得不到想要的东西，就怪罪于其他的因素；还有的人默默的还丰富自己的羽毛，时间长了领导和同事自然而然的会发现这个人的有点。总之就是，遴选就是人生中的一个小小的选择，不要给自己压力，重要的是在每一次选择中和每一次努力中都有进步就可以了。
   

1.发展前景好，2.工作环境好，3.工资待遇高，4培训机会多。

首先，你会对你的工作有更全方位的见解。
其次，对你的后代也会有更好的帮助，比如说会有更好的受教育的环境。

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