国企员工酒驾会被开除吗

作者&投稿:毓奋 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 会的,国企的职工如果做出了醉驾的违法行为后被追究了刑事责任,用人单位是可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。而本身职工就存在法定的违法事由被辞退是没有任何的补偿的。


员工酒驾被拘留公司可以开除吗
2.酒驾被行政拘留,未被追究刑事责任的,公司可在员工被拘留期间先中止该员工的劳动合同,并停发中止劳动合同期间的劳动报酬,不能够开除。3.劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依解除劳动合同,开除该员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...

酒驾被抓单位怎么处理
单位对酒驾行为的纪律处分:1、警告:对初次酒驾且未造成严重后果的员工,单位可能会给予警告,以示惩戒;2、罚款:单位可能会根据内部规定对酒驾行为进行罚款,金额根据具体情况而定;3、降职或调岗:酒驾行为可能导致员工的职位降级或被调至其他岗位,以减少其对公司的潜在风险;4、停职检查:对于酒驾...

企业关于员工酒驾的管理规定
第五条第五条 公司员工因饮酒驾驶机动车辆被公安机关交通管理部门和公司处罚的,再次饮酒驾驶机动车辆的,除接受公安机关交通管理部门依法处罚外,公司予以辞退。第六条第六条 公司员工醉酒驾驶机动车的,一经公安机关交通管理部门处罚并依法追究刑事责任的,公司内部予以开除处理,永不续用。第七条第七条 ...

在单位下班后酒驾怎么处罚
工作人员酒驾的,单位可能会予以警告,情节严重甚至会开除,如果行为人只是饮酒驾驶,则属于违法行为,会被予以相应的行政处罚,但是如果是醉酒驾驶,则会构成危险驾驶罪,会被追究刑事责任,此时单位可以予以开除。有工作的酒驾,处理如下:1、单位处理:酒驾被人民法院判处刑罚的,属于被追究刑事责任的情形...

酒驾会被单位开除吗
法律分析:若是酒驾严重违规,造成犯罪行为,要依法被国家司法部门追究刑事责任,按照相关法律规定,员工被依法追究刑事责任的情况下,用人单位是可以开除的。所以,会不会被开除就完全取决于用人单位的态度了。醉酒驾驶可能触犯危险驾驶罪、交通肇事罪。其判刑标准,如下:1、醉酒驾车发生交通事故,但是尚未...

在我国醉驾开除怎样规定的
1.员工酒后驾车,要看严重违反公司纪律的情况,单位可以辞退该员工。2.员工处于非工作关系且醉酒驾驶,造成严重后果的,依法追究刑事责任。单位也可以辞退该员工。3.根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...

酒驾企业单位会开除吗
法律分析:若是酒驾严重违规,造成犯罪行为,要依法被国家司法部门追究刑事责任,按照相关法律规定,员工被依法追究刑事责任的情况下,用人单位是可以开除的。所以,会不会被开除就完全取决于用人单位的态度了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和...

酒驾会被单位开除吗
法律分析:酒驾分为饮酒驾车和醉酒驾车,一般情况下,醉酒驾车会被单位开除。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定,醉酒驾车依法被追究刑事责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位可以合法解除因醉驾而被追究刑事责任的员工的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一...

烟草职工醉驾,后果是什么会开除工职吗
《中华人民共和国刑法》(法律)第一百三十三条 之一 【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(二)醉酒驾驶机动车的;《中华人民共和国公职人员政务处分法》(法律)第十四条 公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑...

酒驾可以被开除吗
法律分析:不可以。酒驾属于违法行为,被拘留是行政拘留,单位不可以因此而开除员工。劳动合同法规定,当劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。

普兰店市18378628519: 国企员工会因为酒驾被开除吗 -
卷轮银柴: 这需要看公司的制度是如何规定的.一般国企,只要违法犯罪就要开除.酒驾已属犯法了,应当开除.

普兰店市18378628519: 国企职工醉驾如果判了拘役或者缓刑,会开除工职吗? -
卷轮银柴: 根据劳动法,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工.拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的.如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除.酒驾判缓刑企业可以开除,或者解除劳动合同.《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 6.被依法追究刑事责任的.

普兰店市18378628519: 我在国企上班党员没有公职只是普通员工 被醉驾查处了 现在处理完了 没有受到刑事处罚 会被单位开除吗 -
卷轮银柴: 如果没有受到刑事处罚,那么单位以醉驾事件为由辞退你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资.满半年不满一年赔偿二个月工资.

普兰店市18378628519: 国有企业员工因醉驾判刑企业是否开除 -
卷轮银柴: 可以解除劳动合同,但用人单位有决定权.《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的.

普兰店市18378628519: 本人是公职人员,在单位表现一直很好,就因为醉驾,会开除公职吗? -
卷轮银柴: 公职人员醉驾那是很严重的事了.至于会否开除公职,还得看单位是否从重处罚.还得看你醉驾后有没有造成事故. 虽然你在单位表现一直很好,但是酒驾醉驾却是不遵守法纪呢.这点就是单位领导想保你,也会受到很大的压力的.望引以为戒啦.

普兰店市18378628519: 国有企业单位职工醉驾判刑如何处理
卷轮银柴: 一、国有企业单位职工醉驾判刑如何处理国有企业职工醉酒驾驶被判刑的,国有企业可以解除职工劳动合同,并且不需要承担赔偿责任《中华人民共和国劳动合同法》第三...

普兰店市18378628519: 国企上班满20年,醉驾缓刑会开除吗 -
卷轮银柴: 对于过失犯罪,处以缓刑的一般不会影响劳动关系,如果是重要岗位有条件限制时可以调岗.如果遇到开除情形可以向当地司法行政机的安置帮教办公室反映,请求他们协调.

普兰店市18378628519: 国家电网职工醉酒驾驶造成事故能开除吗 -
卷轮银柴: 可以,具体的处理,应当根据公开的规章制度执行. 一、醉驾是必须入刑的,即判处6个月以下的拘役; 二、国有企业中被刑罚处罚的人,如果公开的规章制度中有明确的规定,按规定执行. 根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》【中办发(2009)26号】第二十五条第三款规定:构成犯罪被判处刑罚的,终身不得担任国有企业的领导职务. 换句话说,被判了刑的国有企业员工,只是不能再担任领导职务了,并没有必须开除的硬性规定.因此,是否开除,仍然应当根据公司公开的规章制度规定执行.

普兰店市18378628519: 醉驾会不会被国企开除 -
卷轮银柴: 醉驾,一般是驾驶员本人负责交罚款.但是开着公司的车酒架,或者是公司驾驶员,因为酒架,驾驶证被扣12分,那么就要重新考驾照,而且公司因这个,可能也好开除驾驶员的.

普兰店市18378628519: 重庆市国有企业员工醉酒驾驶会被开除公职吗
卷轮银柴: 按照交通法、公务员管理条例,不论是国企还是公务员都要开除公职的.不过,这个社会,关系很重要,也许人家关系硬,没事呢.对不对?如果你有其他目的性,可以追问,我帮你想主意.不论你是哪一方,都祝福你顺意了,朋友.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网