公司发了offer,可以不录用吗
法律分析：发了offer公司不可以拒绝录取。我国法律对于公司offer的性质没有明确规定，但是实务和司法判例倾向于将公司offer定性为要约，公司offer一旦送达被邀请人，即产生法律效力，公司应当与被邀请人签订劳动合同。否则，公司便违反了民法中的诚实信用原则，需要承担法律责任。材料补充：被发出offer的公司公司拒绝录用怎么办？一、保存证据被邀请人遭到拒绝以后应当及时保存证据，证据是主张公司承担法律责任的重要依据。被邀请人遭到拒绝后应当将公司所发offer、通话记录、交涉记录、遭受损失的证据予以妥善保存。二、进行交涉遭到拒绝以后切勿直接放弃，应当与该公司进一步进行交涉，了解拒绝原因，尤其是自身不存在过错的情况下，更应当与公司进行交涉，要求公司予以赔偿。三、提起诉讼在交涉无果的情况下，被邀请人可向公司所在地的基层人民法院申请赔偿，提起诉讼的时候，可通过国家工商登记平台查询公司相关信息，保存好信息后携带持有的证据即可前往法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十五条 要约可以撤回。要约的撤回适用本法第一百四十一条的规定。第四百七十七条 撤销要约的意思表示以对话方式作出的，该意思表示的内容应当在受要约人作出承诺之前为受要约人所知道;撤销要约的意思表示以非对话方式作出的，应当在受要约人作出承诺之前到达受要约人。
可以，Offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见，另外就是那些不给解决户口的单位，通常也会跟你签署一个这样的offer，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。一、劳动关系成立需要同时具备的情形：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、存在劳动关系的参考凭证及举证责任：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
法律分析：发了offer公司不可以拒绝录取。我国法律对于公司offer的性质没有明确规定，但是实务和司法判例倾向于将公司offer定性为要约，公司offer一旦送达被邀请人，即产生法律效力，公司应当与被邀请人签订劳动合同。否则，公司便违反了民法中的诚实信用原则，需要承担法律责任。材料补充：被发出offer的公司公司拒绝录用怎么办？一、保存证据被邀请人遭到拒绝以后应当及时保存证据，证据是主张公司承担法律责任的重要依据。被邀请人遭到拒绝后应当将公司所发offer、通话记录、交涉记录、遭受损失的证据予以妥善保存。二、进行交涉遭到拒绝以后切勿直接放弃，应当与该公司进一步进行交涉，了解拒绝原因，尤其是自身不存在过错的情况下，更应当与公司进行交涉，要求公司予以赔偿。三、提起诉讼在交涉无果的情况下，被邀请人可向公司所在地的基层人民法院申请赔偿，提起诉讼的时候，可通过国家工商登记平台查询公司相关信息，保存好信息后携带持有的证据即可前往法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第四百七十五条 要约可以撤回。要约的撤回适用本法第一百四十一条的规定。
第四百七十七条 撤销要约的意思表示以对话方式作出的,该意思表示的内容应当在受要约人作出承诺之前为受要约人所知道;撤销要约的意思表示以非对话方式作出的,应当在受要约人作出承诺之前到达受要约人。
收到公司的offer,是不是就代表着百分百可以入职?
一般情况下拿到公司的offer就代表着百分百入职，但如果存在着一定的附加条件，需要通过所有的检查之后才可以入职。所谓的offer是指应聘者，在通过面试之后得到了公司hr的认可，当hr给自己发送offer的时候，就代表着基本上双方已经达成了一定的认同可以前往公司入职。但有些公司也会存在着一定的附加条件，因此...
企业发出offer后 一定会录用吗
拿到了offer，在规定的入职时间入职，就是没有问题的。所有企业的offer，都会注明入职时间的。一般拿到offer，很快就要入职的。通常，拿到Offer之后，一般会在一个星期左右入职。offer是英文“录取通知书”的意思。求职应聘者通过用人单位人力资源部的筛选、考察、面试等环节，最终被对方同意录用，对方便发出...
一个公司给发了offer但你让他等了很久还能去吗
不能。1、公司的招聘需求已经发生变化：如已等待了很长时间，是公司的招聘需求已经发生了变化，需要更少的人或不再需要招聘新员工。2、条件不符合公司的要求：如等待了很长时间，是自己的条件不符合公司的要求，该公司需要更高的学历、更多的经验或其他特定的技能。
offer是以什么形式发放的
当然了，有的公司招聘没有那么多的讲究，所以有些时候office可能就是一通电话，直接在电话里通知你入职了。到了发offer阶段，说明你符合公司的录用条件，且公司这边也做好了相关资料的收集、背调等，才会发放offer，收到offer说明公司已经录用了你。注意事项 offer在体检前后发送影响不大可以在offer上注明，...
拿到offer就能入职了吗
offer，其本质是一个要约，《劳动合同法》第十四条明确，要约是希望和他人订立合同的意思表示。公司向应聘者发出offer，意思就是希望与应聘者订立劳动合同。在“到手的offer也会‘黄’”的调查中，投票数据显示有近二成左右的网友表示拿到offer并不代表万事大吉，因为种种“意外”最后没有入职成功。显然到...
OFFER是什么东东?是劳动合同吗?
收到纸质offer，要看看offer上有没有人事签名、部门领导签名或者公司有没有盖公章。否则拿到一张简单打印的纸，劳动者拿着这份offer到新公司，新公司可能出现拒绝录用的情况。收到邮件offer的求职者，应该按照offer里的要求形式给出回复，代表认可并接受该offer。此处要注意，如果用私人邮箱发offer，可要求...
稀里糊涂发offer的公司要去吗
可以去。了解公司背景和声誉，对公司的背景、业务、文化和声誉进行了解。如果公司有良好的声誉和发展前景，那么接受这个offer是一个不错的选择。了解工作内容和待遇，对工作内容、职责、薪酬和福利等重要信息进行了解。如果工作内容和待遇符合期望，那么这个公司是一个好的选择。接受一个稀里糊涂发offer的公司...
不发offer直接签三方的公司能去吗
法律主观：公司发了offer，如果劳动者对此产生了信赖利益，一般不可以不录用；如果因不录用而给劳动者造成损失的，需要承担赔偿责任。如果双方对赔偿责任有约定的，按其约定办理。法律客观：《中华人民共和国民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任： ...
公司用邮件发的offer,没有公章,没有签名,这样有法律效力吗?
《合同法》第十四条规定：“要约是希望和他人订立合同的意思表示，表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。”也就是说，企业发出offer之后，一旦劳动者表示同意，offer的内容就成立了。双方都应该遵守offer的约定，执行offer约定的内容。如果企业反悔的话，造成劳动者信赖利益的损失，根据《合同法》...
发了offer让明天入职,怎么拒绝
发了offer让明天入职，怎么拒绝 李小姐听后，很是郁闷和纠结，offer都发了，怎么呢？请问：1、OFFER上是否有写明“您已经被本公司正式录取，本公司将与您签订正式劳动合同”类似的关于确定录用的词语，同时也收到了应聘者的确认，说明公司的OFFER构成了民事合同，双方都要遵守和履行的。2、OFFER里面是否...
花泻贝友： offer是邀请函,如果不愿意接受,是完全可以拒绝的.不过,拒绝offer也是一门学问,说不定将来再次报名这家公司,或者人事跳到了你想要报名的公司;虽然这样的可能性很小,但冤家路窄说不定就可以堵死你.另外,在东方文化下都要面子拒绝别人多是难以启齿,但比起不接电话不回邮件玩消失,礼貌地拒绝别人往往显得成熟有风范. 关于拒绝offer又这样几个建议:首先要感谢人家对你的认可 其次说明拒绝的理由,切记不要模棱两可 最后表明希望保持联系,以后能有机会合作 如果想要邮件的模版,可以参考知乎上的怎样礼貌地拒绝 offer?
合作市15283121345： 公司发来offer 还可以推掉吗 - ？
花泻贝友： 可以啊!我接到过很多offer,一般情况我会选择比较中意的去进行面试.不中意的直接推辞掉!
合作市15283121345： 企业发放OFFER LETTER后能够撤消录用吗? - ？
花泻贝友： 然而,OFFER LETTER本身不是劳动合同,在一般情况下,雇佣双方会另行签定劳动合同,如果两者在条款上产生矛盾,那么劳动合同将取代OFFER LETTER来规范劳动关系当事人. 由于OFFER LETTER的本质仅是双方达成聘用意向,在很...
合作市15283121345： 发出offer却又不录用了,合法吗 - ？
花泻贝友： offer是一种邀约,如果对方接受了,那就形成合约,这种情况下取消录用是要承担违约责任的;如果对方没接受,那意味着邀约不成立,取消时也不存在承担违约责任的问题.
合作市15283121345： 公司发出offer可以拒绝吗 - ？
花泻贝友： 看自己. 如果想去那么就去,如果不想去就拒绝了. 不过要自己考虑清楚是否自己有更好的选择.
合作市15283121345： 收到offer不入职算不算违约 ？
花泻贝友： 接受offer不去算违约.虽然offer是非正式合同,但是还是具有法律效应的.在法律意义上,offer意为要约,要约就是希望和他人订立合同的意思表示.企业在我们面试后通...
合作市15283121345： 答应别人入职并收到offer,我又不想去了,应该怎么拒绝? - ？
花泻贝友： 在日常生活中,我们可能存在拿到了某公司的offer却又不想去的情况.那么,面对这种情况,我们应该拒绝?事实上,在拒绝这份offer的时候,尽量做到以下几点: 第一点,一定要先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方,约定时间,然后再电话...
合作市15283121345： 拿到offer可以不去吗 - ？
花泻贝友： 当然可以.但是,这取决于你拿到的offer的性质和你的具体情况.以下是三种可能的思路:1. 考虑长期职业规划:如果你拿到的是一个与你的职业规划不符的offer,或者这个公司或职位不能满足你的长期职业发展需求,那么你完全可以选择不去...
合作市15283121345： OFFER LETTER发出去后,能不签订劳动合同吗? - ？
花泻贝友： ——offer letter的风险认识与防范 【按语】国外企业招聘员工,通常会向选中的求职人员事先发一份offer letter,表明企业愿意雇用,并说明企业愿意给予的待遇.随着外资进入中国,这种模式也被引入中国的企业招聘.可是这封平平常常的信,...
合作市15283121345： 接受一家公司offer可以不去吗 - ？
花泻贝友： 当然可以了 不就是毁约吗?就好比买了东西不合适 原封不动的退回去就可以了 不要给人家造成损失 不然浪费RP
