职场上有哪些让你难忘的经历
在职场中每个人肯定会经历很多事情,但是有些事情会让你难以忘怀,在你的记忆里非常的深刻。我记得在我工作期间,我刚进入职场的时候,自己什么也不熟悉,对于刚上手的工作很不熟练,但是带我的那个人就很有耐心的教我,让我熟悉自己工作的流程,去适应自己的岗位,在面对自己不会的工作他会一步一步的告诉我该怎么做,而且带你的人的工作风格会影响你,他做事情非常的认真,什么事情都会记录,那么我也就会形成习惯去记录从自己手中经历得工作,这样后期有问题都是可以查询到的。这对自己之后的工作有很大的帮助,也可以让自己从中学习到很多的东西。后期在工作中我还有机会接触到其他岗位的工作,可以学习到很多的东西,这为自己积累了很多的经验。我很庆幸自己可以在一个愿意教你东西的公司工作,你遇到自己不会的,问那些有经验的老员工他们都会很耐心地教你,告诉你该怎么去做,这就让自己觉得很好,这样自己在公司里面可以学习到很多的东西,让自己变得越来越优秀。其实在公司很少会有人愿意教你,因为他们觉得交给你的话,对于他们来说就会变得非常不利了,因此他们不愿意把别人教会,所以自己很庆幸可以在这里有一个学习的机会,让自己可以积累到很多的经验,从刚开始的胆怯到现在和任何人交流都是没有什么问题的,让自己取得了很大的进步,希望每个人在职场中都可以这样,可以学习到很多的东西,让自己变得越来越经验,越来越有能力,这样自己就可以获取更好得岗位,在职场中发光发亮。
人是感情动物,在工作生活中总会有那么一两件事情的突然来临让我们措手不及,往往在这时刻我们的内心是很脆弱的,而在这时刻某个人的现身让你解决了这些事或者是给予了你支持,这会让你感动到流泪,也许有些人不会轻易流泪,但是心里也充满了感激之情。人在职场,看人,要看他的“动机”,觉察别人动机的能力,就是你拥有选择的能力。
1、规划未来的时候,并且不是空画饼,而且在督促你一步一步实现,时不时的鞭策你,教导你,引着你向前走,他在让你不断的进步,为你指出人生的方向与目标,还有,在贵人的庇护下,需要你独当一面的时刻会来的晚一些,这也许不是好事,你需要有自己的看法与想法。
2、在你犯了错误后,扶你一把,把你从漩涡中拉出来,他会找个机会借跟你聊天的机会,暗示你下一步该怎么做,如何才能克服这些困难与挫折,并且从他过来人的角度去帮你分析危害,让你更好更快的达到目标,而不是一味的责怪你,迁怒与你,让你更加焦虑不安,这是最好的让你解决问题的办法。
3、最近上班的状态很差,工作中难免有一些不顺心的事情,生活也有很多不尽人意的地方,给自己无形中增加了很大的压力。但是在公司又一次互评上面有一个环节,就是大家都来指出我还需要提升的地方,然后我看到了大家的回答,很多都是她很不错;不用去担心这么多,让自己放轻松去工作;我们都会尽自己的能力去帮助他。突然鼻子酸酸地,感觉力量一下涌上了心头,感动之情油然而生,十分奇妙的感觉,是一种温暖切有力量的感觉。
刚来公司,由于自己性格比较内向,不知道和别人如何交流。
同事小刘特别的热情,经常和我一起吃饭,那天,小刘心情不开心,说了很多老板的坏话。
当时我也附和了几句,万万没有想到,小刘竟然在老板面前诋毁我,我真的是哑巴吃黄连有苦说不出啊。
就这样我被老板炒了鱿鱼,通过这件事情也让我总结出来了,莫在背后议论人。
我回忆一下, 我从大学实习阶段开始说起吧,那个时候,刚进入一家食品公司,像这样的快消品行业,有很多业务员帮助公司卖饮料,卖食品的。
当时就会接触到很多参差不齐的人,当然了,肯定会碰到一些你处理不了,棘手的问题了。
这个时候,可能你就会被欺负,或者被骂,被说了。
刚好,那个时候,我是负责帮业务员他们统计销售数据,做他们的绩效考核,管理他们的日常考勤工作,还会涉及到他们的销售进销存表格之类的。
每天早上要是有人迟到,就会提前告诉我,他们是由于什么事情耽误了,让我和经理报备一下,一般这样的情况,经理那边只允许一个月出现三次这样的情况,不过,要知道很多人肯定不会就此罢休的。
他们不想为自己的迟到买单,所以总会在我这边求情,我当时刚进去,也不懂,就上报给了经理,后来才发现,其实,我这样会惹怒了他们,所以后面我就慢慢的开始睁一只眼闭一只眼,如果不是做的特别过分,我都不会给他们上报的。
经理也不会特别来查这种事情,大部分都是我来负责,时间长了之后,我经常提醒他们,他们也就很少迟到了。
还有就是有一次,上午翘班去玩了,公司有领导打电话来,同事就和领导说了我上午没在,这件事情,导致我和同事闹了矛盾了。
其实这件事情,大家都有问题,我就那一次翘了班,就被告状了, 这应该可以看的出来,那个同事可能一开始就对我有问题,和我关系不好吧。只是我还被蒙在鼓里,当时搞得挺难过的。
我当时刚好是在实习阶段,职场小白,被恶人告状我竟然不知所措,
当时我翘班的原因是,憋久了,憋坏了,又不能随意请假,就出去玩了一下,同事几乎每天都会出去玩,或者提前两三个小时,她都让我帮她打掩护,当时轮到我的时候,她就那样对我。我真的觉得好绝望啊。人缘就如此差?
后面我才发现,其实她和谁关系都不好的。
公司很多人都觉得她心机太重了,让我不要跟她太介意。
后来我渐渐的就疏远了她,其实当时我和她吵完架,为了和好,我还买了饮料给她喝,当时最后,我还是决定走了,因为那个公司发展空间太小了,对我来说,在那里一直干下去也不是个办法,后来就换了一份工作了。
总的来说,无论在哪里工作,都会碰到很多情况,其实大部分还是由于自己平时没有好好的和大家相处的原因吧。
平时太喜欢一个人默默无闻的做事了。这样反而不好。
我能告诉你的,也就是,职场中一定要处理好同事之间的关系,就算是表面功夫,也要做的漂亮,不要把你的不满情绪表现在脸上,不要对他人恶语相向,不要太在乎同事之间是否有真感情。
所以,还是做人要灵活一点吧
不要太规规矩矩,多和领导学习学习,有什么不懂的问题,就问领导。
在你职业生涯中,有没有什么你一直难忘的事情?
这是真心提醒。许多初入职场的小朋友可能很愿意和身边的人交朋友。也会确实遇到一些玩得来的朋友。大家在一起的时候,也会吐槽领导和其他人。但是大家请谨记:无论那个人表现得多么友善,与你多么站在同一战线上。但是也不妨碍你们之间本质上的同事竞争关系。说不定什么时候就出卖你了。总结:职场无真朋...
你在工作中有哪些难忘的经历?
3,通过这件事我明白了在职场上必须敢于维护自身利益的道理。通过这件事,我还懂得了另外一个道理,那就是在职场上必须敢于维护自身利益。有时候自己在职场上会被人针对。这时候如果自己选择委曲求全,不但不会得到对方的善意,对方反而会得寸进尺,对自己欺负更甚。而一旦自己敢于维护自身利益,对方又...
你在工作中遇到过哪些令人难忘的瞬间吗?
最终,他成功地恢复了健康,并且对我说:“谢谢你,你是我康复的动力。”这是我在护理工作中最感动的瞬间之一。总结 作为一名护士,我经历了许多难忘的事情。这些经历让我更加意识到护理工作的重要性,也让我更加珍惜自己的工作。我知道,虽然护理工作很艰辛,但是只要我们能够积极面对挑战,为患者提供最...
职场中,你有哪些难忘的同事经历?
记得当时刘、赵和涂三人是一起入职的新老师,因为同时入职、年龄相仿的缘故,三人都有一种共患难的感觉,所以平常会一起吃饭,一起闲聊,课后一同散步,一同走回寝室休息。在刘老师和赵老师眼里,涂老师是一个非常幸福的女人。平常闲聊的时候,她们从涂老师口中得知,每逢周五下课后,涂老师的老公都会亲自...
世界杯有哪些令人难忘的时刻?
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奥运赛场上的哪些场面比较难忘?你有哪些推荐?
奥运会赛场上难以忘怀的场面我认为有四个 第一个场面:马龙夺得乒乓球男子单打金牌 北京时间7月30日,东京奥运会男子乒乓球单打决赛中,马龙4-2樊振东斩获金牌,成为了世界乒坛史上第一位男子双满贯+全满贯得住。马龙最后一球战胜小胖樊振东后,高举双臂,大声呼喊,宣发心中的喜悦,那一刻他就是全场最...
世界杯历史上有哪些我们难以忘记的时刻?
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足球比赛最让你难忘的是什么?
德容飞踹阿隆索 2010年南非世界杯的决赛,荷兰对阵西班牙,全场出现14张黄牌1张红牌,是世界杯史上判罚尺度最为糟糕的一场决赛。本场比赛最大的争议出现在刚开场的第28分钟,在一次高空球争抢时,荷兰队的德容一脚飞踹,正中西班牙的哈维阿隆索胸口,这是从任何角度来看都属于绝对红牌的动作,甚至应该追加...
有哪些世界杯的经典比赛让你难忘?
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职场里有哪些事情让你刻骨铭心?
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仰宰欧博: 难忘的经历不经历风雨,怎么见彩虹.人生在世,总有一些让人难以忘怀的经历,在经历过一些风风雨雨之后,我们总能成长起来. 在我所经历的事情中,有欢笑,有泪水,而最让我难忘的一次经历则是去年暑假的夏令营. 那是我第一次...
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