加强施工安全管理的措施

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加强施工安全管理的措施

　　施工一旦出现问题，不仅对企业造成巨大的损失，还会对人们的生命财产造成重大损失，所以加强对建筑施工安全管理尤为必要。如何加强施工安全管理，下面我为你提供了以下的措施，希望对你有所帮助！

　　1 安全事故成因分析

　　由于建筑施工本身工作的特殊性和环境本身的危险性，使得安全事故预防成为安全管理工作的一个重中之重，并且在我国，随着基本建设和房地产业的快速发展对安全施工的要求也越来越高。施工安全问题更是不容乐观，据调查，我国近几年建筑安全生产状况是伤亡人数居高不下，重特大事故频频发生，对国民经济造成了重大损失，对安全事故的成因进行分析，是开展安全管理的有效前提。针对我国目前的安全事故案例进行分析，主要总结出了以下几种安全事故的成因。

　　1.1 安全管理机制缺乏完善

　　安全管理体系施工工作中的一个子系统，其循环也是整个管理系统循环的一个子系统。加强安全管理工作对于整个建筑行业有着重要意义。在我国，安全管理机制不健全主要体现在以下几方面：

　　1.1.1 各方主体责任落实不明确

　　建筑施工安全生产工程涉及建设单位、设计单位、施工企业、工程监理单位、设备租赁单位和拆装单位等众多主体，但是在我国安全生产管理规定中，对于各方的机制和各方的主体责任并未作出明确的规定，这使得在进行建筑施工时，各方相互推诿，很多工程无人管理，出现管理的真空地带，这使得在出现安全事故时，缺乏及时救助;各方主体责任不明确的一个后果，有些施工企业尚未制定好企业内部的应急预案，也未与城市应急管理体系产生联动，一旦发生应急事故，得不到及时救助和处置，导致事故扩大。观察我国近些年发生的安全事故得知，我国的建筑企业普遍缺乏事故发生后的紧急救援措施是与各方主体责任意识不落实是密切相关的。

　　1.1.2 安全保护意识，缺乏安全保护意识

　　很多施工企业，上至领导企业的负责人，下到企业的员工，基层施工人员，都存在着一个思想的认识误区，就是重效益轻安全，不能摆正安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，对安全工作的重要性只是停留在说上，认为干工程是大事，而安全工作应该放在工程之后，未能认识到安全生产的重要性，受经济效益、施工工期和质量等问题的制约，安全管理问题往往被忽视了。在这种思想认识观念的指导下，加上我国目前建筑市场竞争激烈，不健康的竞争导致企业利润率很低。一些建设单位和施工承包单位为了节约成本挤扣安全生产费用。这使得建筑企业没有资金进行安全投入，尤其是在劳动力方面，不得不雇用一些未经过专门化训练的廉价人员，这些民工，不仅缺乏专业的只是技术，而且流动性和随意性较大，这种不经过培训就上岗作业的现象往往是造成安全事故的重要原因之一。

　　1.1.3 缺乏安全监督管理体系

　　安全管理机制不健全的另一个重要方面就是安全管理的监督法律体系不完善。我国目前对于这方面的规定只有《安全生产法》，《安全生产法》第十九条规定：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在 300 人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的`相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。但是对于违背安全生产管理规定造成损失的没有明确的规定，很多曾经发生安全事故的企业在出事之后，只是用一笔赔偿金息事宁人，并未从制度上和思想上重新加强对安全工作的认识，安全管理法律的漏洞以及安全惩罚机制的不健全使得很多施工单位抱有侥幸心理，弱化了其安全意识。

　　2 加强安全管理的措施

　　分析安全事故的成因重在探讨加强安全管理的措施，安全工作重在落实和预防。所以从制度和思想上提高认识，加以转变显得尤为必要。

　　2.1 提高安全意识，加强安全教育

　　首先施工企业在思想上要树立“安全第一”的思想，要充分认识到安全管理是企业发展的基础，是关系到工程落实和人们生命财产安全的重要性。企业领导者摆脱安全与经济效益脱钩的观念，重视安全教育，在人力和物力上加强对安全施工管理的投入，保证安全管理的工作落到实处，其次加强对员工的安全教育，提高其行为的安全性，将安全事故扼杀在萌芽阶段。安全教育工作要以人为中心，以安全科学为依据，以安全文化为引导，通过开展形式多样、生动活泼的教育宣传活动， 达到教育人、警示人、鼓舞人、激励人的目的，职工必须进行安全教育和技术培训，经考核合格方能上岗，对职工进行必要的理论知识培训和实际操作培训，通过培训让其了解掌握新知识的内涵，让职工熟悉掌握新工艺、新设备的基本施工程序和基本操作要点，更好的运用到工作中去。除此之外还要明确安全教育不是一时就可以结束的，必须把经常性的安全教育贯穿于安全管理的全过程，并根据接受教育的对象和不同特点，采取多层次、多渠道、多方法进行安全生产教育，使其自觉抵制不安全行为，辩识和整改事故隐患，吸取事故教训，积极主动地给自己创造良好的安全作业环境。

　　2.2 建立健全安全管理体制

　　首先要建立健全安全组织机构。安全组织机构是保证安全生产工作的有效力量，在建筑施工中建立安全组织机构有利于落实安全法律法规，保证安全工作活动有效组织和开展，建立安全组织机构首先要明确安全组织机构的职责，是负责安全工作重大问题的组织研究和决策，负责企业的安全生产管理工作和日常安全生产工作管理监督和落实;其次在组织人员方面要配备专职、足够的专业安全员，加强安全督导，培养建设一支责任心强、技术水平高，懂安全知识和规范，掌握安全技能，有比较丰富的管理经验和较强作战能力的骨干队伍。最后在完善组织机构和人员的基础上落实安全生产责任制，对每一个部门、每一个班组、每一个岗位操作人员都有明确的安全生产责任，并严格落实责任，严格按照安全规程、作业规程、操作规程严格进行操作，一旦出现问题对相关责任人进行严厉查处，以充分保证安全施工的观念深入人心，层层落实安全生产责任，形成上下互保的安全生产责任体系使得安全工作真正落到实处。

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