视同缴费年限是否应给个人账户补偿,过渡性养老金就是补偿方式吗?
过渡性养老金仅有“人士”才可以领到,可能说到这里,很多小伙伴会觉得困惑,什么叫“人士”啊?事实上“人士”最早使用于上新世纪90时代,是当年在我国正在进行中公司养老保险政策改革创新过程中出现的一种称呼,因为那时候大家都喜欢把早已退休人称为“老年人”,而刚参加工作的年青人称作是“新手”,因此夹在中间的人自然就称之为是“人士”了。
我自己也是这般,我过去曾在机关工作,在机关工作以前,曾当过教师,应征入伍,之后安排到院校,之后又激发到政府机关工作中,因此具备20年左右视同缴费年限。我上次因为需要迁移党组织关系去打印人事档案,才发现我的养老保险计算单,从上述能够得知我自己的个人帐户养老保险金仅有几百块钱。毕竟在38年缴费年限中,视同缴费年限占大部分,再加上在缴费年限中,因为以往基数低,缴存基数也很低,均值缴存基数仅有2000块左右,记入个人帐户资金非常少,因此个人帐户养老保险金就特别少。
实际上,如果是后面一种,其实就是给与个人帐户现钱赔偿得话,那样显而易见就无法再有着过渡性养老金了,不太可能与此同时享有的。个人感觉过渡性养老金赔偿,对比立即给与个人帐户补助,是更加值得的。
由于过渡性养老金是依据上一年度的社会平均工资与本人社会养老保险平均缴费指数进行计算的,并且过渡指数可达到1.3%左右水准,但如果是给与个人帐户现钱补助得话,显而易见不容易依据上一年度的工资数据进行计算的,反而是依据八九十年代的工资待遇来计发,额度也就会少许多。
大家可以看过渡性养老金计算出来的方式,过渡性养老金相当于自己指数化月均值缴费工资*视同缴费年限*1.3%,倘若大家当地社会平均工资6000元,你个人的社保缴费指数值1,你视同缴费年限10年,那你可以附加所获得的每一个月养老保险金,便是6000*1*10*1.3%=780元。
就是说在改革创新前已经参工,在改革创新以后退休人,我们可以把这类人群统一称作是离休“人士”。就比如2014年10月,在我国行政事业单位逐渐养老保险政策改革创新,推行养老保险金“并轨”规章制度,在2014年10月以前参工,而且在2014年10月份以后退休的行政机关事业单位人员,就称之为是离休“人士”。
因为在我国养老保险政策的全面实施,要在国发(1991)33号文件,即《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》下达以后,也就是从1992年1月正式启动开展的,一部分地区是以国发(1995)6号,即《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》,从1996年逐渐开展的,所以在养老保险政策并没有执行以前,依照政策文件的相关规定,凡是国家承认的连续工龄或者参加工作时间,都需要视作为缴费年限。所谓视同缴费年限,本身就是对没有实际交费连续工龄或者工作中工作年限的一种赔偿,这样的事情在国企上存在,在行政事业单位之中存有。
这的确是一种补偿方式,但是这样的补偿方式我是不提倡的,这样过渡性补偿的话可能会对一些退休人员是不公平的,而且过渡性补偿也会造成更加严重的问题,也可能会导致在后续的过程当中账算不清楚。
这的确是一种补偿方式,但是这样的补偿方式是非常不提倡的,毕竟这样的养老金可能对于其他一些老人来说并不是特别的公平,所以也一定要选择更加好的方式,以免造成更加严重的问题和矛盾。
是的,这是一种补偿的方式,但是不会补偿到个人账户。
视同缴费年限最新规定有哪些?
2014年10月1日养老保险制度改革前的机关和机构的工作时间,与企业员工的基本养老保险制度融合,并正式支付了养老保险费根据需要,虽然他们没有支付,但也被视为付款。转让给企业的政府机关和机构的员工应参加企业员工的基本养老保险,其原始工作年份应被视为付款。对于被招募作为合同工人的复员退伍军人和城市...
视同工龄需要退休时去认定吗
退休前一定要对“视同工龄”认定很多快要退休的人,或者家里有长辈即将退休的人,都会面临一个疑问:当达到法定退休年龄退休时,社保工作人员提到,档案中有视同工龄这一项,是否需要认定呢?在这里我先明确地告诉大家:切记,一定一定要认定,如果你不认定视同缴费年限,就等于给你提高养老金额你却不要...
视同缴费多了7年,给实际缴费,减了7年,哪个合适?
目前法定退休年龄,男性60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁。 医疗保险,男性需缴费满25年,女性需缴费满20年,其中实际缴费不少于5年,退休后可享受医保待遇。 第二,视同缴费年限,可以理解为并没有给制度缴费,但是待遇计算时视作已经缴费,在待遇享受时参与计算。 实际缴费年限,是指实际给制度进行...
社保缴费需要满15年,那么视同缴费年限是否也包括在内?
从事国家规定的特殊工作的劳动者,可以提前五年退休。 此外,参加城乡居民养老保险和灵活就业人员养老保险的妇女应在55岁退休。 题主说的问题应该是理解上的错误。所谓视同缴费年限,是指被保险职工实际缴费前,按照国家规定计算的连续工作年限。总之,事业单位职工是1992年以前的工作年限,机关事业单位人员是...
什么是医保视同缴费年限?
简单来说就是当年没交社保,但是也当做你们交过了。就像养老金的发放就是按照你的缴纳总额和缴纳年限来计算的,所以视同缴费期间实际上是没有缴费的。也就是说视同缴费年限当中的缴的不是费,而是缴纳了年限。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休...
视同缴费年限是什么意思
视同缴费年限是什么意思?所谓视同缴费年限,简单理解可以作为不用缴费,但是视为缴费的一段时间。养老保险制度改革以前,退休待遇都是有用人单位计提的,然后支付给已经退休的老人。当时最大的特点是职工个人无需缴费,只凭职工档案记载的连续工龄就可以办理退休手续。特别提醒的是,当时连续工龄如果中断,要...
视同缴费年限到底是92年还是96年
档案中记录的起始工作时间对确定视同缴费年限极为关键,必要时应向社保局申请复查。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
教师视同缴费年限最新规定
1. 在1999年之前,曾经担任民办教师的群体,随着即将退休,他们对于自己大约40年的工龄是否可以认定为视同缴费年限感到关注。2. 关于民办教师改制的处理,在上世纪90年代末期已经实施。当时采取了明确的政策,约80%以上的民办教师被转为公办教师,并纳入了事业单位编制。3. 剩余不到20%的民办教师则因各种...
退休养老金视为缴纳部分怎么算的,时间越长越好吗?
一是1992年之前参加工作的国有企业、集体企业职工,他们在1992年之前的工作年限要计算为视同缴费年限;二是1992年之后从党政机关、事业单位辞职离职到企业工作的人员,他们在机关事业单位工作的年限可计算为视同缴费年限;三是2014年10月1日之前参加工作,并在机关事业单位工作的人员,他们2014年10月1日之前的工作年限要计...
养老保险若以同一缴费档为标准,是不是缴纳的时间越早,到时领的钱越少...
重新就业并按规定缴纳基本养老保险费的,前后的缴费年限(含视同缴费年限)合并计算,达到国家规定的退休年龄时,按规定计发退休待遇。(2)下岗分流到外商投资、私营企业的和从事个体经营等其它非公有制经济形式就业的,应继续参加基本养老保险社会统筹,缴纳基本养老保险费。缴费年限累计满15年,达到国家规定...
父秀镇咳: 视同养老的处理方式呢,与原来公司缴费的多少有关系,如果原来缴费的年限呢与现在的年限是相同的,那么就依照原来的缴费方式,连同现在的年限进行计算.
焉耆回族自治县15892369825: 公务员视同缴纳只补个人部分不补公家部分吗 - ?
父秀镇咳: 视同缴费的意思是看作个人部分已经交了,单位部分也已经交了,自己不用再补,单位也不用补,只要把以后的按时交齐,到了退休年纪就可以退休,算退休金的时候,视同缴费的年数也会算在里边.
焉耆回族自治县15892369825: 视同缴费年限与实际缴费年限核发养老金时有区别吗 - ?
父秀镇咳: 有区别,视同缴费年限,由于没有实际缴费,只是计算缴费年限,在计算退休养老金时,不存在个人账户,只有实际缴费年限才有个人账户.
焉耆回族自治县15892369825: 视同缴费年限认定材料 ?
父秀镇咳: 确定应认定为缴费年限所需材料如下:①参保者初次参加工作时,由劳动局盖公章的人员调配令.②参保者在开始工作时,盖上劳动局印章的招聘登记表.③个别地区还会...
焉耆回族自治县15892369825: 农村撤迁,本人工作交的社保要退,农村叫作进保是咋回 - ?
父秀镇咳: 农村的进保就是政府对被征地人员的社会保障.每个地方规定的社会保障有所不同,比如南京的规定:被征地人员进保办法 (一)劳动年龄段人员参加社会保险办法 补缴职工基本养老保险费:按政府批准征地补偿方案时所确定的被征地人员基...
焉耆回族自治县15892369825: 98年6月以后的视同缴费年限怎么算过渡性养老金? - 百度问一问?
父秀镇咳: 摘要 98年6月以后的视同缴费年限是指根据个人实际缴费年限和个人账户累积部分计算过渡性养老金的年限.简单说,就是将你在98年6月以后实际缴纳的养老保险费年限与个人账户累积部分相加起来,得到过渡性养老金的年限.具体来说,实...
焉耆回族自治县15892369825: 我是1976年参加工作的,按照现在的退休养老金发放办法,那我以前的工龄是不是就算白费了,那不是太亏了? - ?
父秀镇咳: 国家实施基本养老保险制度前的工龄视同缴费年限,你现在的缴费年限(含视同年限)已经达到30年,因此不存在工龄浪费问题.(法定退休年龄是男60女50)
焉耆回族自治县15892369825: 视同缴费年限13年9月,现在不缴纳了,到退休能拿养老金吗?用补交吗? - ?
父秀镇咳: 你们当地建立养老保险个人账户制度之前的连续工龄经过社保部门认定,视同缴费年限,因为那时候个人是不需要缴费的;建立养老保险个人账户制度之后,缴一个月的养老保险算一个月的缴费年限.视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限,而全部缴费年限至少满15年,到龄即可退休,按月领取养老金.因此,如果退休年龄的规定没有发生变化,你父亲到时肯定可以拿养老金.医保的话,天津目前规定男性全部缴费年限得满25年、女性满20年,才能不再缴费,享受退休医保.不足上述年限的,可以在办理退休时按当年缴费标准一次性补足用人单位和个人应缴纳的基本医疗保险费后,享受基本医疗保险待遇.具体条文见:《天津市基本医疗保险规定》.
焉耆回族自治县15892369825: 合同到期,养老保险交费不足十五年单位是否给予补偿金 - ?
父秀镇咳: 没有相关规定,退休时可以一次性缴纳剩余的费用.达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的.按月领取:1.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资*a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%;2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;3.以上两项之和为每月领取额.注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整.
焉耆回族自治县15892369825: 养老保险没交的那几年,单位说视为交纳了.可能吗? - ?
父秀镇咳: 那要看视同缴纳的是那个年度了.一般各地在1998年后都建立了个人账户,也就是只要有缴费, 就应该进个人账户的,算作实际缴费年限,如果是建账前的缴费,是算做视同的,个人缴的钱是不退的.如果是建账后,单位在说视同,那很有可能你们的钱被单位占有了,而给社保局关系又好,就不要缴费,算作视同了.这样实际上就侵占了个人的利益的.