同事利用职务之便把公司的钱挪为他用,请问律师作罪轻辩护
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。【回答】
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚【回答】
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【回答】
您这边看一下员工利用职务之便,侵占公司财产的话,不论是不是离职?他这个都是构成的职务,侵占罪的职务,侵占罪的话,建议您这边直接报警就可以了,亲【回答】
职务侵占罪是一个非常严重的问题的亲,您这边直接去报警,警察就会处理,会将其抓获,并要他归还损失【回答】
如果公司员工具有保管公司货物的职责,则涉嫌职务侵占罪。
利用职务之便盗用财物构成经济犯罪,根据不同的犯罪情形可能构成:职务侵占罪、挪用资金罪;如果是国家工作人员,可能构成:贪污罪、挪用公款罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第二百七十二条 【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。第三百八十二条 【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。第三百八十四条 【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。最新的职务侵占罪的立案标准是多少
2、利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点一百万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,数额每增加二十万元,可以增加一个月刑期。相关法律规定:《刑法》第271条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占...
利用职务之便为他人谋取利益是什么罪
非国家工作人员:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益利用职务之便谋取私利可能构成职务侵犯罪、非国家工作人员受贿罪、贪污罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本...
国家公务人员利用职务之便谋取私利是什么罪
利用职务之便谋取私利可能构成职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪、贪污罪。一般是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑。【法律依据】《刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,...
国家工作人员未利用职务之便,侵吞,窃取,骗取或者以其他手段非法占有公 ...
有关的犯罪活动,公司,企业或者其他单位的人员,利用职务之便,为自己的单位财物非法,数额较大的行为。贪污罪,国家工作人员和国家机关,国有公司,企业,事业单位,人民团体委托管理国有财产,利用职务之便,侵吞,窃取,骗取或者以其他手段的行为的人员非法占有公共财物。都有共通之处,有显着的差异。...
国家公务人员利用职务之便谋取私利是什么罪
公务员利用职务之便谋取私利的,有可能构成贪污罪、受贿罪等犯罪。公务员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。公务员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。受贿罪如何理解受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,...
公司人事利用职务之便盗领员工工资能判多少年
公司人事利用职务之便盗领员工工资的,涉嫌职务侵占罪(立案标准为5000元)。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占...
国家工作人员收受贿赂,没有为其牟利的怎么定性呢
如果是民营媒体可能涉嫌非国家工作人员受贿罪。 银行工作人员利用职务之便收受贿赂怎么举报 你可以到当地检察机关的举报中心去举报。 非国家工作人员受贿94000会怎么判? 根据刑法164条规定:数额巨大的,在3年以上10年以下量刑,并处罚金。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
挪用公款、职务侵占、贪污的区别是什么?量刑范围有何不同?
(2)对象不同 挪用公款罪的对象是公款,职务侵占既可以是公共财物,也可以是私人财物,贪污罪是公共财产所有权。(3)目的不同 挪用公款罪以使用公款为目的,贪污罪以非法占有公共财物为目的,职务侵占是将本单位的财务非法占为己有。1、挪用公款是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用...
该不该承认违法事实?利用职务之便,拿了公司办公用品,十块钱左右!出门被...
其实,证据已经差不多了,就差你积极承认,这本来就是件小事,可能类是的情况很多,法律问题涉及不到,毕竟十元左右。内部处理或批评肯定会有的,具体情况也要看你自己把握,因为你最了解内部情况。如果真的不承认,公司也许会不继续追究,因为你也不可能是特例。
利用职务之便为他人安排工作怎么办
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 职务侵占罪是指公司、公司或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物违法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,能够并处没收财产。因此,从法条上可见,职务侵占罪是数额犯,也就是说必须达到肯定...
邱行爱罗: 1、员工利用职务上的便利侵占公司人民币的,该员工构成犯罪,可以向公安局进行报案,然后公安局会对该案件进行调查.2、如果情况属实,公安局就会向法院提起诉讼,并且提交相关的证据给法院,法院对于该案件会予以受理,而对于该员工的行为,你可以申请刑事附带民事审查,这样,就可以要求该员工赔偿公司的损失.
沁县18265909110: 员工挪用公款是什么罪 - ?
邱行爱罗: 涉嫌挪用资金罪,根据我国《刑法》和有关司法解释规定,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为. 法条:《刑法》第二百七十二条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑.
沁县18265909110: 有一同事因挪用公款6万元,因无法偿还这笔钱,公司要追究责任,请问该同事将受到怎么处罚呢? - ?
邱行爱罗: 职务侵占罪(刑法第270条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为.第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.
沁县18265909110: 有关公司职员挪用公司资金的案件询问 - ?
邱行爱罗: 根据问题补充的描述,如果被认定为“挪用资金”并且没有用该款从事非法活动的,三个月之内归还即可.但是,如果被认定为职务侵占罪,则需要马上归还,可以不追究刑事责任.《刑法》对挪用资金罪和职务侵占罪的处罚规定:第二百七十...
沁县18265909110: 挪用公司财物怎么判呢? - ?
邱行爱罗: 如果另一个明知他是挪用公司的东西,那么另一个人构成共犯,不管其分赃了没有.因数额巨大,量刑在5年以上,从犯,可以从轻减轻或者免除处罚.这个案件应该构成职务侵占.
沁县18265909110: 该如何处理员工利用职务之便侵占公司财产后?员工利用职务之便侵占公 ?
邱行爱罗: 这种事情,我建议要从严处理,因为公司的管理不是很规范,如果不严肃处理,其他人就可能会效仿.我的建议方法是:首先要统计公司损失明细,然后人事部书面通知本人来交接工作,否则按旷工处理,逾期后公司起诉并在公司内发布公告.之后的事情让律师处理###按照劳动合同法之规定,劳动者欲解除合同需提前30天以书面形式向单位提出.这是为了单位在这期间找到人来接替这个岗位.如果员工未按这个规定办,就会给单位造成损失,单位也可以此申请劳动仲裁或起诉他(她),要求其赔偿给单位造成的损失.
沁县18265909110: 企业高管接受他人利用职务之便非法侵吞挪用本公司财物应犯什么罪 - ?
邱行爱罗: 根据《刑法》的规定,公司工作人员利用职务上的便利,将本单位财物占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,五年以上有期徒刑,可以并处没收财产. 纵横法律网 穆守义律师
沁县18265909110: 没有通过董事会同意 私自l挪用公司钱 就算是违法了吗? - ?
邱行爱罗: 这是犯罪的,已经触犯了<刑法>了. 《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收...
沁县18265909110: 职务侵占罪,必须由公司告才成立么?我是公司员工,可以去告其他同事职务侵占么? - ?
邱行爱罗: 权威回答:请你把情况说明白一下.要具体.比如,饭费发票是你付费持有的,你委托同事去报销,他报销后不给你,属于经济纠纷.如果他威胁你,属于敲诈或抢劫等等情况.这个需要看具体的情况、数额,其中一个环节你描述不对,都会在犯罪、违法和侵权等刑事、治安、民事等不同的范围内划来划去,定性不准.所以,请你具体、具体再具体.细节不落,我来满意回答.就算涉及侵占,你也有权举报,这是法律规定.