办理人力资源服务许可证需要什么材料
人力资源服务许可证办理流程:
1、提交名称到工商核名
2、签字确认核名通知书;
3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;
4、递交相关材料人保局审核;
5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);
6、银行开户;
7、税务局核税;
人力资源服务许可证办理材料:
1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;
2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;
3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项:
机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;
4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);
5、注册资本(金)验资报告;
6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;
7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
扩展资料:人力资源服务机构许可证年审评定分为合格和不合格两个等级。
(一)职业中介机构有下列行为之一者,年审为不合格:
1.提供虚假就业信息;
2.发布的就业信息中包含歧视性内容;
3.伪造、涂改、转让人力资源服务许可证;
4.为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;
5.介绍未满16周岁的未成年人就业;
6.为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务;
7.介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业;
8.扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金;
9.以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动;
10.超出核准的业务范围经营;
11.其他违反法律、法规规定的行为。
(二)人才中介服务机构有下列行为之一者,年审为不合格:
1.超越《人力资源服务许可证》核准的业务范围经营;
2.提供虚假信息或者做出虚假承诺;
3.介绍从事法律禁止的职业;
4.为非法的招聘单位推荐人才;
5.擅自发布或者泄露人才个人信息和资料;
6.委托、挂靠、转让、承包、租赁经营;
7.法律、法规禁止的其他行为。
(三)在年审中凡是没有达到原许可审批时的设定条件的人才中介和职业中介服务机构,评为不合格,但可视实际情况允许给予一个月的整改期,整改期满达到原设定条件者,复评为合格。
(四)对无正当理由不参加年审,或未开展职业中介和人才中介服务的人力资源服务机构视为年审不合格,依法注销《人力资源服务许可证》。
(五)对通过年审的人力资源服务机构,在《人力资源服务许可证》年检记录加盖年审合格的公章;没有通过年审的,督促其整改后再予以重新年审,再次年审不合格的依法予以注销。
注销许可证的情形请参见上述第4、5条。
需要办理人力资源服务许可证的企业行业:
1、从事人力行业的人力中介公司;
2、猎头服务公司;
3、网上招聘;
4、收集和发布职业供求信息的;
人力资源服务许可证年检材料:
1、《人力资源服务许可证年检报告书》;
2、《人力资源服务许可证》正、副本原件;
3、《工商营业执照》副本;
4、经营场地合法使用证明;
5、从业人员的学历、职业资格证书、劳动合同原件及复印件;
6、对获准经营“人才培训、劳务培训或职业培训”等培训业务的人力资源服务机构,需出具《民办学校办学许可证》,并提供专兼职教师资料、教室或相应教学设施证明、已开展的培训项目总结及拟开展的培训项目计划;
7、对获准经营或者已经开展“劳务派遣、人才租赁或派遣”等人力资源外包业务的人力资源服务机构,需出具《劳务派遣许可证》。
并提供用工单位与被派遣劳动者间签订的劳动合同原件以及用工单位与劳务派遣单位(人力资源服务机构)间签订的劳务派遣服务协议原件及复印件,由人力资源市场监管部门以抽查方式检查;
8、对获准经营或者已经开展“网上职业介绍、人力资源信息网络服务”等网络人力资源服务业务的,还需提供电信服务与信息服务经营许可证、网络服务设备证明、专职网络信息工程技术人员资料;
9、对获准经营“人才测评”业务的,需提供测评技术或软件证明、相应的测评设备证明、专职测评人员资料。
人力资源服务许可证年检结果:
有下列情形之一的,人力资源服务许可证年检是不予通过:
1、擅自变更许可证登记事项的;
2、超出核准业务范围经营的;
3、现有从业人员的素质与数量不合规定的;
4、人力资源服务活动中有欺诈行为的;
5、人力资源服务活动中未按规定履行报批手续的;
6、资不抵债,无法维持正常运作的;
7、成立后超过6 个月未开业或自行歇业连续6 个月以上的。
如果在没有进行人力资源服务许可证年检之前,出现以上情形的人力资源服务机构要及时认真整改,整改合格后方能进行年检。
参考资料来源:百度百科--人力资源服务许可证
人资社保部--国务院所属部门设立人才中介服务机构审批办事指南
企业办理人力资源许可证需要准备以下材料:
1、《深圳市人力资源服务机构设立审批表》;
2、《持证人员声明》原件;
3、法人代表身份证复印件;
4、办公和服务场所证明;
5、会计师事务所出具的出资验资证明文件(复印件1份,验原件),新设立机构的验资报告必须为一次性注资。申请开展“人才租赁、转让或派遣”、“人才培训”、“举办人才交流会”的,资金不得低于500万元,股东不得全部由个人组成,申请开展“现场招聘”的,不得低于300万元;
6、营业执照或市场监督管理部门出具的企业名称预先核准通知书。事业单位须提交机构编制部门出具的确立机构名称的文件;民办非企业须提交民政部门出具的《民办非企业名称核准通知书》;机构名称须包含“人才”或“人力资源”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字;
7、申请开展“人才培训”业务的,须提交教育部门出具的培训资质证明以及专(兼)职教师资格证或培训师证书等相关资料;
8、国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。
人力资源许可证办理流程是:
1、企业提交名称至工商行政部门核名,领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书;
2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核,申请材料齐全的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料;
3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审,并交由责任部门进行现场核查;
4、与责任部门对申报材料进行最终审批,符合要求则下发人力资源许可证。
申办单位或个人必须提交以下材料,才予以受理:
(1)《市人力资源服务机构审批表》一式三份;
(2)开办人力资源服务机构的申请书,内容包括:开办人力资源服务机构的目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等;
(3)机构章程原件和复印件;
(4)3名以上专职从业人员的身份证、广东省职业介绍从业人员资格证原件和复印件;
(5)有验资资格的会计师事务所出具的10万元以上验资证明原件和复印件;
(6)办公和服务场所合法使用证明。属自有场所的,应当提交场地产权证明原件及复印件;属租赁场所的,应当提供经房管部门房屋租赁登记备案的、不少于1年租赁期的租赁合同的原件和复印件;
(7)由工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书原件和复印件。
扩展资料
人力资源服务(人才中介)机构设立申请:
1、人力资源服务机构申请登记表;
2、所用场地的产权或租赁证明;
3、不少于200万元注册资金证明材料;
4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)
申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业。
参考资料来源:百度百科-人力资源服务许可证
申办单位或个人必须提交以下材料,才予以受理:
(1)《市人力资源服务机构审批表》一式三份;
(2)开办人力资源服务机构的申请书,内容包括:开办人力资源服务机构的目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等;
(3)机构章程原件和复印件;
(4)3名以上专职从业人员的身份证、广东省职业介绍从业人员资格证原件和复印件; 如果没有,我和舍友很多闲置的!
(5)有验资资格的会计师事务所出具的10万元以上验资证明原件和复印件;
(6)办公和服务场所合法使用证明。属自有场所的,应当提交场地产权证明原件及复印件;属租赁场所的,应当提供经房管部门房屋租赁登记备案的、不少于1年租赁期的租赁合同的原件和复印件;
(7)由工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书原件和复印件。
需要以下材料:
机构章程;
申请报告;
企业名称查询表;
机构负责人和专职从业人员的身份证、学历证明和劳动力中介服务资格证;
会计师事务所出验资报告;
租赁合同以及房产证;
服务质量责任书(劳动部门提供);
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
人力资源服务(人才中介)机构设立申请:
1、人力资源服务机构申请登记表;
2、所用场地的产权或租赁证明;
3、不少于200万元注册资金证明材料;
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)
请问人力资源许可证年检怎么做
不同地区可能会有不同,一般如下,1:你需要领取一张年检申请表,一式三份;2:去年的年度工作总结(包括年度业务开展情况及相关数据、人员变动、遵章守法等情况)一式二份;3:《人力资源服务许可证》正、副本原件。4:《工商营业执照》或《事业单位登记证》副本原件及复印件。5:人力资源服务机构在职...
人力资源服务包括哪些行业?
人力资源服务行业是现代服务业的重要组成部分。从定义上看,根据国务院相关文件指出:人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业,主要包括人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、...
人力资源咨询管理有限公司与劳务派遣公司有什么区别?
1、定义不同。人力资源管理咨询公司是众多管理咨询公司的一个类别,主要提供企业人力资源各大模块的咨询服务,从事人力资源管理咨询活动、为企业和企业家提供人力资源咨询性服务的公司。劳务派遣公司是向用人单位提供人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁的公司,与用工单位和派遣人员分别签订劳务...
人力资源服务许可证注册地址和办公地址不一致 劳动监察怎么处理_百度...
责令限期改正,对不与改正者,予以处罚
社保代理公司需要什么资质
法律分析:1、开展社保代理服务必须具备的资质:《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。2、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。3、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(1)...
找公司代缴社保违法吗
不违法。社保代理是人力资源服务里面一项服务,只要有国家法定资质的都是合法的,而代缴社保对于企业还是个人来说都是有好处的,1、对于个人来讲:如果是自由职业者没有固定的工作单位,可以通过社保代理机构缴纳社保保障个人平时的社保权益;即使是有营业执照可以灵活就业者缴纳社保,也只能缴纳养老和医疗两险...
人力资源服务是干什么的?
人力资源服务业,是指为人力资源的成长、管理、开发、流动等实践活动提供服务的组织与个人及其相关的业务活动体系。就目前情况来看,一般包括猎头及人才中介、多渠道招聘、人才(劳务)派遣、人才测评、培训、管理服务、信息调查和数据处理服务,以及人力资源管理咨询等服务活动。这种服务既包括直接提供的劳务与...
如何理解公共人力资源服务和经营性人力资源服务之间的关系?
定义和性质:公共人力资源服务通常是由政府或政府机构提供的公益性人力资源服务,旨在服务于公众和社会的整体利益。经营性人力资源服务则是由私营企业或商业机构提供的商业性人力资源服务,旨在盈利和满足客户需求。目标受众:公共人力资源服务的目标受众是整个社会公众,包括劳动者、企业和政府等。经营性人力资源...
人力资源公司有哪些业务?
人力资源服务公司办理,免费咨询
人力资源公司为什么可以代缴社保?
这个是要看这家公司是否有代理社保资质才能够判断它是否可以为个人代理社保。如果人力资源公司取得合法资质的正规企业,有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等。那么就能为个人企业办理,否则就是违法的。新企业在职工入职后三十日内就要为员工缴纳社保了,企业是有义务为员工缴纳社保的。但是一些新开的...
中叔爽易息: 需要以下材料:机构章程;申请报告;企业名称查询表;机构负责人和专职从业人员的身份证、学历证明和劳动力中介服务资格证;会计师事务所出验资报告;租赁合同以及房产证;服务质量责任书(劳动部门提供);
金寨县19812072176: 人力资源服务许可证怎么办理 ?
中叔爽易息: 人力资源服务许可证的办理流程:一、受理:对申请机构提交的材料及时审理.二、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕.对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正.三、实地考察:工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察.四、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证的》;不予批准的,应当说明理由.
金寨县19812072176: 办理人力资源许可证需要提供什么证明? - ?
中叔爽易息: 需要提供所用场地的产权或租凭证明、不少于200万元注册资金证明、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明等等.办理人力资源许可证建议你去局掌网找个专家问问,挺便宜,也很方便的.
金寨县19812072176: 申请人力资源服务许可证的企业需要提交什么资料? - ?
中叔爽易息: 申请人力资源服务许可证的企业需要提交的资料有:开办人力资源服务的申请书,包括开办人力资源机构的服务项目,开办的目的,服务的方法,经营目标等机构,还要3名义上的专职从业人员的身份证,从业资格证,以及上岗的原件,社保证...
金寨县19812072176: 人力资源服务许可证有效期多长,办理需要什么? - ?
中叔爽易息: 人力资源服务许可证有效期3年.首先准备的所有材料必须真实有效、准确、合法的,且不得伪造、使用假材料、假证明、假证书等.凡是国外文字的文件、证书、证明材料等应按照国家相关规定翻译成中文,验证原件,留存复印件.只有申请材料齐全的,才会受理;不齐备的不受理,但会告诉你有什么需要补充的,并一次性告知,待补全材料再去申请办理.具体事项可以咨询专业机构,以铭喜集团为例,上海铭喜健康管理咨询有限公司是一家从事企业服务类的公司,公司宗旨:从公司注册为起点,以公司上市为标准,协助企业成长的一站式企业服务平台.
金寨县19812072176: 办理人力咨询服务许可证需要什么材料? - ?
中叔爽易息: 1、企业名称预先核准通知书;2、申请报告;3、开办人力资源服务机构审批登记表;4、组织章程和管理制度;5、由会计师事务所提供的机构注册资金验资报告;6、负责人及工作人员身份证复印件;7、房产证或房屋租赁协议;8、机构工作人员花名册和《人力资源服务资格证书》
金寨县19812072176: 开办人力资源服务机构办理需哪些材料? ?
中叔爽易息: (1)《上海市人力资源服务机构审批表》一式三份; (2)开办人力资源服务机构的申请书,内容包括:开办人力资源服务机构的目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等; (3)机构章程原件和复印件; (4)有验资资格的会计师事务所出具的10万元以上验资证明原件和复印件; (5)办公和服务场所合法使用证明.属自有场所的,应当提交场地产权证明原件及复印件;属租赁场所的,应当提供经房管部门房屋租赁登记备案的、不少于1年租赁期的租赁合同的原件和复印件; (6)由工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书原件和复印件; (7)服务质量责任书原件.
金寨县19812072176: 人力资源许可证怎么办理?需要什么条件? - ?
中叔爽易息: 人力资源服务许可证受理条件: 1、经依法登记取得法人资格; 2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度; 3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施; 4、法定代表人无不良诚信记录; 5、法律、法规规定的其他条件. 人力资源服务许可证受理所需资料: 1、营业执照副本;2、公章;3、法人身份证;4、独立房产证;5、租赁合同以及租赁凭证;6、总体消防;7、办公室照片;8、安全生产台账.
金寨县19812072176: 深圳人力资源许可证怎么办理?需要哪些条件? - ?
中叔爽易息: 可以办理的,《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件.也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障. 企业办理人力资源许可证需要具备以下条件: 1.有规范的名称、明确的业务...
金寨县19812072176: 人力资源经营许可证要怎么办理 - ?
中叔爽易息: 你要当地的人社部 门去咨询, 他们会给你一个文件,里面有所有要求的,包括提供营业执照副本,法人姓名,身份证,申请报告,验资报告等.一清二楚,你照办就可以了.