你是如何看待职场上的虚假友谊的？遇到这种友谊该怎么办？
职场上的虚假友谊很常见，我们要坦然的去接受，因为职场上面大家就是表面朋友，看起来关系都很不错，实际上可能对于对方家里住哪儿，对方家里有几口人，对方有没有谈恋爱都不清楚。只是表面看起来关系很不错而已，所谓的表面朋友就是如此。
我们要乐于去接受这种虚假友谊，因为我们需要这是工作需求，跟工作上的同事保持友好的关系，这是我们能够顺利开展工作的重要条件。如果说跟自己工作上接触的这些同事关系都不好，真的出现什么工作上需要协助的问题很麻烦的，到时候要跟这些自己看起来就脑瓜仁子疼的同事去沟通，怎么做事情？完不成肯定会影响自己工作效率的呀，要加班不说，可能还会影响自己的升职加薪。
大家都保持一个表面朋友的关系，就是因为我们都需要这样一种关系，因为我们跟对方接触比较多，我们自然而然就成为朋友了。不是说我们真的特别了解对方，不是我们就真的是特别好的朋友了，只是但是见面肯定会打招呼，工作上有那么多的接触，保持一个表面的好朋友的关系很重要，双方协商的时候不会尴尬，大大提高工作的效率。我们需要，对方也需要，所以双方都有这种维持表面朋友的意识，这种虚假的朋友关系自然就会得到快速的进步，看起来两个人过去就很好了。
职场上的同事都是一种暂时性的关系而已，就算是这种朋友也是真正从一个公司离职了，让两个人关系还特别好，几年之后还保持着联系，这可能性太低了，不是说没有是可能性太低，所以不必对这种关系过于排斥。因为职场上面多一个认识的人，总比两个人跟死对头似的要好得多，工作上更舒心，工作效率更高。
你会经常看到小团体同事在办公室里秀友情，哈哈哈哈声音大的整个办公室都能听到，你以为他们的友情好像可以彼此领证结婚，可以帮对方养老，然而遇到真正利益就什么也不是。这么虚假的友情为什么还要秀出来呢，为什么不偷偷笑，要如此高调呢？所以以后看到同事搞小团体很开心，排挤你，不用感到挫败，他们的友谊不过是一张纸罢了。
也谈不上是虚假友谊，就是同事之间也没有深仇大恨，但是也不能交心，就正常的相处，在公司怎么也得有一个能说得上话的人吧，要不然多无聊，就正常相处就可以了。
不需要在意。在公共场合遇到对方只需要客套一下就行，不需要花太多时间在对方身上。
这种虚假友谊真的很令人作呕。而且我认为职场是非常残酷的。遇到这种友谊应该立即止损，不应该继续深入交流。
你是如何看待职场的?
1. 职场是一个竞争与合作共存的环境：职场是一个充满竞争的地方，人们争取更好的职位、更高的薪水和更好的职业发展。在这种竞争中，个人的能力、表现和努力至关重要。然而，职场也是一个合作共存的环境，人们需要与同事合作完成任务，与团队协作达成目标。在职场中，平衡竞争与合作，建立良好的人际关系和...
如何看待职场中的不良现象?
1. 不负责任：有些同事可能经常拖延工作，不按时完成任务，或者不履行自己的职责。这种行为会导致其他同事不得不承担更多的工作负担，造成整个团队的不满和工作效率的下降。2. 投机取巧：有些同事可能会找捷径或者采取不正当的手段来完成工作，而不是按照规定的程序和要求进行。这种行为可能会破坏公平竞争...
怎么看待职场上的人际关系
1.同事首先是“共同做事”，做事靠谱，是同事关系的基础。2.生活和工作要区分，别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作，等于绑架了整个团队。3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众场...
如何看待职场上的矛盾?
3，通过这件事我明白了在职场上必须敢于维护自身利益的道理。通过这件事，我还懂得了另外一个道理，那就是在职场上必须敢于维护自身利益。……有时候自己在职场上会被人针对。这时候如果自己选择委曲求全，不但不会得到对方的善意，对方反而会得寸进尺，对自己欺负更甚。而一旦自己敢于维护自身利益，对...
如何看待职场中的得与失
在职场中，得与失都是常见的现象，可以从以下几个方面来看待：1. 学习与成长：无论是得到还是失去，都是一种学习机会。得到某个机会或成就时，可以通过总结经验和反思，进一步提升自己的能力和技能。而失去某个机会或者遭遇失败时，可以从中寻找原因，并吸取教训，为下次的尝试做好准备。2. 视野和机遇...
如何看待职场的不公平?
1、分配不均：累死干活的，闲死混饭的 对于大多数职场人来说，这是一个比较头疼的问题，也是职场上最为常见的现象。不管是在机关单位，还是在民营私企，累得累死、闲得闲死。但凡你有点能耐，但凡你老实巴交，总是不可避免地成为职场“陀螺”，每天忙得不可开交。而反观一些同事，一杯茶、一根烟、...
如何看待职场中的得失心?
01 除了生死，真的没有多少天大的事情，我们之所以会有包袱有压力，皆因得失之心太重。尤其是在职场上，为了工作抓耳挠腮痛苦不堪，实在是没有必要。尚未发生的事情，没必要担心，不一定会发生，等发生了再说呗；而已经发生的事情，担心忧虑又有什么用呢。人要想活得潇洒自在，只要做到一点就可以了，...
怎样看待职场中的上下级关系
定律一:在职场生涯中,你一定要学会尊重与服从尊重上司,学会服从。必须记住,上司是你真正意义上的衣食父母。受雇与他人,为他人工作的人假如总是与上司的意见相左,他的工作就不可能顺利做好。上司之所以是上司一定会有他的优势,他必须为他的所有命令承担责任,因此你要相信他的命令有一定的理由。如果你初出茅庐有出生...
如何看待在职场的人和行为?
1. 无礼的态度：在职场中，礼貌和尊重是非常重要的。然而，有些同事却经常表现出无礼的态度，如不尊重他人的意见，不关心他人的感受，甚至还会嘲笑或讽刺他人。这种行为不仅会破坏团队合作氛围，还会让人感到无语和尴尬。2. 懒散的工作态度：有些同事总是将工作推给他人，自己却偷懒或拖延。他们可能会...
如何看待在职场上出现的错误?
在职场上，每个人都可能会犯错。面对错误，我们应该以正确的心态来对待，既不能忽视错误，也不能过分自责。以下是关于如何看待职场上出现的错误的一些建议：1. 勇于承认错误：犯了错误并不可怕，可怕的是不敢承认。在职场上，勇于承认错误是一种负责任的表现。例如，当你发现自己提交的报告中存在数据错误...
重冉喘安： 你会经常看到小团体同事在办公室里秀友情,哈哈哈哈声音大的整个办公室都能听到,你以为他们的友情好像可以彼此领证结婚,可以帮对方养老,然而遇到真正利益就什么也不是.这么虚假的友情为什么还要秀出来呢,为什么不偷偷笑,要如此高调呢?所以以后看到同事搞小团体很开心,排挤你,不用感到挫败,他们的友谊不过是一张纸罢了.
太仆寺旗15112437273： 对于职场中的“塑料”同事情,你的看法是什么? - ？
重冉喘安： 这种现象是比较正常的,而且也是比较常见的,这是因为在职场当中本来就没有真正的友谊,而且有很多人都是表面功夫.
太仆寺旗15112437273： 你怎么看待职场上的尔虞我诈?职场上有真正的朋友吗?？
重冉喘安： 职场上尔虞我诈真的太多了,我觉得职场上有真正的朋友,但是仅限于两个人没有竞争关系,比如两个人不是同一个部门,不是同一个项目之类的.我一个朋友在上班的时候就遇到过一个奇葩,偷他的设计稿,真的就跟电视剧里面演的一样,晚上偷设计稿,第二天稍加修改拿出来演讲,不过幸好他们公司有监控拍到了,结果那个人就辞职了,我当时听到这个事情惊呆了,居然真的有这种人,所以真的不要太单纯,人善被人欺,只要两个人存在竞争关系,就不可能有真正的朋友,除非两个人是不同的部门或者项目组.
太仆寺旗15112437273： 职场上如何在“虚假情意”中生存? - ？
重冉喘安： 第一点,要做好自己.职场是涉及利益的地方,这种地方最不缺的就是勾心斗角,在这种环境下,虚伪并不一定是件坏事情,而是一种让你生存下来的技巧.第二点,说话的技巧,和优秀的人就说深刻的道理,和聪明的人说的是辨析能力,和上...
太仆寺旗15112437273： 你觉得在职场上有真正的友谊吗?你碰到过好的同事吗? - ？
重冉喘安： 只是朋友链有两条,一条是感情链,一条是利益链,而职场朋友大多在利益链中,所以人们认为交不到真正的朋友.人们之所以认为职场没有真正的友谊,是因为职场要么是领导和员工之间的君臣之用,要么是同事和豹子之间的竞争.
太仆寺旗15112437273： 有人说,同事之间没有真正的友谊,你如何评价? - ？
重冉喘安： 确实有这么一种说法:职场上没有真正的友谊. 可以这么理解,不能把自己所有的个人和工作情况向工作上的同事合盘托出,那样是很危险的一个举动!或者他是你同一个部门的工作伙伴,也或者是不同部门的谈得来的朋友,你们之间相处愉快...
太仆寺旗15112437273： 怎样对待虚假的“朋友”? - ？
重冉喘安： 那样的朋友肯定不适合再继续交了 只是要怎么对待他要看你勒 还有就是他之前怎样对你的 如果他只是人很恶心 就尽量想办法让他出丑 如果他只是没有真心跟你交朋友的话 就在适当的时候冷嘲热讽一下 但如果真的很过分的话 就像楼上所说的采取点激烈的手段
太仆寺旗15112437273： 如何去对待虚假的友谊?？
重冉喘安： 内心一定很痛```不过没关系```告诉自己```没什么```只有经历过``才会更加的知道人类的不同``只有受伤过才会成长的更快``` 时间是最好的良药``当你遇到真正的友情时``你会去感谢他```是他教会了你更多``更多的思考方式更多的辨别是非的方法```谁...
太仆寺旗15112437273： 如何看待同事间的友情 - ？
重冉喘安： 同事之间的友谊基础上,采用真正的友谊是很难找到工作的地方,因为你想要一个简单的友谊,另一种是不一定能看到你作为一个朋友,因为人的复杂.2同仁珍惜友谊,但不能得罪他们,只能是干狡黠干,从表面上看,因为对方是如此,他们对待你.3好做一件好事,别人做太多的关注,因为只有你自己的路线真的是OK的,但会得到他们的嫉妒,是一种正常的现象
太仆寺旗15112437273： 职场上存在真实的友谊吗? - ？
重冉喘安： 俗话说,人无千日好,花无百日红,没有永远的敌人,也没有永远的朋友,敌人会变成朋友,朋友会变成敌人,只要互相忠诚相待,友谊可以永恒.
